Personalberatung & Executive Search.
Mit Branchenfokus.

Personalberatung & Executive Search für Spezialisten und Ingenieure des Maschinen- und Anlagenbaus

Wir verstehen die Anforderungen Ihrer Branche – fachlich und kulturell

Die passgenaue Besetzung technischer Schlüsselpositionen gelingt nur mit tiefem Know-how für Strukturen, Prozesse und Anforderungen Ihrer Industrie.

Als spezialisierte Personalberatung für Maschinenbau, Anlagenbau und Engineering erkennen wir, worauf es wirklich ankommt – fachlich wie kulturell.

Unser Ansatz: Wir finden Persönlichkeiten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch zu Ihrem Unternehmen passen. Für Besetzungen, die wirken – langfristig und nachhaltig.

Ihre Vorteile mit unserer branchenspezialisierten Personalberatung

Executive Search – Premium-Vermittlung für Schlüsselpositionen

Unsere Spezialisierung auf Executive Search ermöglicht die diskrete und exklusive Besetzung von C-Level-, Leitungs- und Schlüsselpositionen. Dabei begleiten wir Sie auch moderierend bei Vertragsverhandlungen.

Branchenfokus – Personalberatung mit technischer Marktnähe

Wir sind tief in den relevanten Industrie- und Techniknetzwerken verwurzelt. Unsere langjährige Erfahrung im Maschinenbau, Anlagenbau, Engineering und angrenzenden Bereichen ermöglicht eine präzise Kandidat:innenauswahl mit echtem Branchenverständnis.

Flexibilität – Vermittlungsmodelle passend zu Ihrem Bedarf

Ob klassische Drittelregelung, mandatsbasierte Executive Search oder auf Erfolgsbasis: Wir passen unser Vorgehen an Ihre Rekrutierungsziele an. Unsere flexiblen Modelle bieten maximale Planbarkeit bei minimalem Aufwand.

Schnelligkeit & Effizienz – Direktsuche mit System

Durch unsere strukturierte Direktansprache in bestehenden Branchennetzwerken gewinnen wir in kürzester Zeit passende Fach- und Führungskräfte. So reduzieren Sie Ihre Time-to-Hire bei gleichbleibend hoher Qualität.

Persönliche Ansprechpartner – Kontinuität statt Fluktuation

Bei munerio haben Sie einen konstanten Ansprechpartner mit Branchenerfahrung – kein Wechsel, keine Wissenslücken. Unser partnerschaftliches Mitarbeiterkonzept sichert Stabilität und Verlässlichkeit im gesamten Recruitingprozess.

Diskretion & Vertrauen – Vertrauliche Prozesse, transparente Kommunikation

Wir garantieren absolute Diskretion in allen Phasen der Personalvermittlung – besonders bei sensiblen Wechseln auf Führungsebene. Kein Schritt erfolgt ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung.

Seit

2018

Gründungsjahr

Über

17

Mitarbeitende

über

21.000

aktive Kandidat:innen
im Netzwerk

mehr als

0

vermittelte Kandidat:innen

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