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Sie suchen qualifizierte Fach- oder Führungskräfte für Elektrotechnik, Elektronik oder die Elektroindustrie? munerio unterstützt Personalabteilungen, Geschäftsführungen und technische Fachbereiche bei der gezielten Besetzung anspruchsvoller Schlüsselpositionen.
Als spezialisierte Personalberatung und Headhunter identifizieren wir Kandidatinnen und Kandidaten, die nicht nur die erforderliche Funktionserfahrung mitbringen. Wir berücksichtigen ebenso ihre Kenntnisse über elektronische Komponenten, elektrische Systeme, Entwicklungsprozesse, Zielmärkte, Kundenstrukturen und industrielle Anwendungen.
Unsere Personalvermittlung umfasst unter anderem Industrieelektronik, Leistungselektronik, Embedded Systems, Halbleitertechnik, Leiterplatten und elektronische Baugruppen, Sensorik, Messtechnik, Schaltanlagen, Stromversorgung sowie elektrische Antriebs- und Energiesysteme.
Je nach Anforderungsprofil suchen wir geeignete Fach- und Führungskräfte in ganz Deutschland. Über die gezielte Direktansprache erreichen wir auch qualifizierte Spezialisten, die nicht aktiv nach einer neuen Position suchen.
Sie haben eine interessante Vakanz zu besetzen oder Fragen zu unserer Arbeitsweise? Schreiben Sie uns einfach.
Unternehmen aus Elektrotechnik und Elektronik benötigen hoch spezialisierte Fachkräfte, die komplexe technische Produkte entwickeln, industrialisieren, vertreiben und strategisch weiterentwickeln können.
Der Kandidatenmarkt ist jedoch stark ausdifferenziert. Ein Entwicklungsingenieur für Leistungselektronik verfügt über ein anderes Kompetenzprofil als ein Hardwareentwickler für Embedded Systems. Ein Vertriebsingenieur für elektronische Baugruppen betreut andere Kunden als ein Key Account Manager für Schaltanlagen oder industrielle Stromversorgungen.
Auch bei Führungspositionen reicht allgemeine Erfahrung in der Elektroindustrie häufig nicht aus. Entscheidend ist, ob eine Person die relevanten Technologien, Marktstrukturen, Entwicklungszyklen, Zulassungsanforderungen und Kundenbranchen kennt.
Als Headhunter für Elektrotechnik und Elektronik entwickeln wir deshalb für jedes Mandat eine individuelle Suchstrategie. Wir analysieren relevante Hersteller, Zulieferer, Entwicklungsdienstleister, Systemanbieter und angrenzende Technologiemärkte. Anschließend identifizieren wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten und sprechen diese individuell und diskret an.
Unsere Personaldienstleistung verbindet drei zentrale Bereiche:
Personalberatung bedeutet für uns, die fachlichen, persönlichen und organisatorischen Anforderungen einer Position gemeinsam mit HR, Geschäftsführung und Fachbereich präzise zu definieren.
Headhunting beschreibt die gezielte Recherche und Direktansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte innerhalb des relevanten Kandidatenmarktes.
Personalvermittlung ist die erfolgreiche Zusammenführung Ihres Unternehmens mit Persönlichkeiten, die fachlich, kulturell und strategisch zu Ihrer Vakanz passen.
Als spezialisierter Personaldienstleister für Elektrotechnik und Elektronik konzentriert sich munerio auf die dauerhafte Besetzung anspruchsvoller Fach-, Spezialisten- und Führungspositionen.
✓ Industrieelektronik
✓ Leistungselektronik
✓ Embedded Systems und Firmware
✓ Hardwareentwicklung und Elektronikdesign
✓ Leiterplatten, elektronische Baugruppen und EMS
✓ Halbleiter und Mikroelektronik
✓ Sensorik und Aktorik
✓ Mess-, Prüf- und Testtechnik
✓ Stromversorgung und Power Management
✓ Schaltanlagen und elektrische Energieverteilung
✓ Kabel, Steckverbinder und Verbindungstechnik
✓ Elektromobilität und Ladeelektronik
✓ kundenspezifische Elektroniklösungen
✓ industrielle Netzwerktechnik
✓ Systemintegration
✓ Serienüberführung
Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte für die Entwicklung, Fertigung und Vermarktung elektronischer Komponenten, Geräte und industrieller Systemlösungen.
Zu den relevanten Bereichen gehören analoge und digitale Schaltungstechnik, Mixed-Signal-Design, Steuergeräte, Industriecomputer, Kommunikationsmodule und kundenspezifische Elektronik. Je nach Position berücksichtigen wir Erfahrungen mit Schaltungsentwicklung, Bauteilauswahl, EMV-gerechtem Design, Testverfahren und Serienüberführung.
Unsere Personalberatung für Embedded Systems unterstützt Hersteller, Entwicklungsdienstleister und Technologieunternehmen bei der Besetzung spezialisierter Software- und Systempositionen.
Wir suchen unter anderem Fachkräfte für Embedded-Softwareentwicklung, Firmware, Mikrocontroller, Echtzeitsysteme, Treiberentwicklung und hardwarenahe Programmierung. Entscheidend sind dabei die verwendeten Plattformen, Programmiersprachen, Kommunikationsschnittstellen und jeweiligen Zielanwendungen.
Als Headhunter für Leistungselektronik suchen wir Fach- und Führungskräfte für die Steuerung, Umwandlung und Verteilung elektrischer Energie.
Zu den relevanten Produktbereichen zählen Inverter, Frequenzumrichter, DC/DC- und AC/DC-Wandler, Leistungsmodule, Schaltnetzteile, Motorsteuerungen, Ladeelektronik und industrielle Stromversorgungssysteme. Bei der Kandidatensuche berücksichtigen wir unter anderem Kenntnisse in Hardwareentwicklung, Simulation, thermischer Auslegung, EMV, Test und Validierung.
Unsere Personalvermittlung für Halbleiter und Mikroelektronik richtet sich an Hersteller, Distributoren, Entwicklungsunternehmen und Anbieter elektronischer Komponenten.
Wir vermitteln unter anderem Spezialisten für Leistungshalbleiter, analoge und digitale ICs, Mikrocontroller, Sensorchips, ASICs, FPGAs sowie Packaging- und Testverfahren. Bei vertrieblichen Positionen sind insbesondere Erfahrungen mit Design-in-Prozessen, technischen Zielanwendungen und relevanten Kundengruppen wichtig.
In der Sensorik und industriellen Messtechnik vermitteln wir Personal für die Entwicklung, Applikation und Vermarktung elektronischer Mess- und Erfassungssysteme.
Dazu gehören Positions-, Druck-, Temperatur-, Durchfluss-, Kraft- und Drehmomentsensoren ebenso wie optische Sensorik, Näherungsschalter, Prüf- und Kalibriertechnik sowie elektrische und mechatronische Aktoren. Besonders relevant sind häufig Kenntnisse über Signalverarbeitung, Systemintegration und die jeweiligen industriellen Anwendungen.
Unsere Personalberatung für Leiterplatten und elektronische Baugruppen unterstützt PCB-Hersteller, EMS-Dienstleister, Elektronikfertiger und Anbieter kundenspezifischer Elektroniklösungen.
Zu den relevanten Kompetenzfeldern gehören PCB-Design und Layout, SMT- und THT-Fertigung, Bestückung, Lötprozesse, Design for Manufacturing, automatisierte Prüftechnik und Qualitätssicherung. Wir suchen Fach- und Führungskräfte für Entwicklung, Produktion, Qualität, Einkauf, Supply Chain Management, Produktmanagement und technischen Vertrieb.
Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte für Hersteller und Anbieter von Schaltanlagen, Schaltgeräten sowie elektrischen Energieverteilungs- und Schutzsystemen.
Unsere Personalvermittlung umfasst unter anderem Niederspannungs- und Mittelspannungstechnik, Schaltschrankbau, Leistungsschalter, Schutztechnik, Stromschienen, Netztechnik und kundenspezifische Energieverteilungslösungen. Gesucht werden beispielsweise Elektroingenieure, Projektingenieure, Elektroplaner, Projektleiter, Vertriebsingenieure und technische Führungskräfte.
In der elektrischen Verbindungstechnik unterstützen wir Hersteller und Systemanbieter bei der Besetzung technischer, vertrieblicher und kaufmännischer Schlüsselpositionen.
Zu den relevanten Produktbereichen gehören Kabel und Leitungen, Kabelkonfektion, Steckverbinder, Kontakttechnik, Hochvoltverbindungen, Leiterplattenverbinder und industrielle Schnittstellensysteme. Bei der Kandidatensuche berücksichtigen wir insbesondere Werkstoffkenntnisse, Fertigungsverfahren, Zielbranchen, Zulassungsanforderungen und die bisher betreuten Kundengruppen.
Geschäftsführer & Personalberater
Daniel Schmökel blickt auf vielfältige und langjährige Berufserfahrung in der Wirtschaft, Verwaltung, Verbandswesen sowie dem Technologietransfer,- bereits vor dem Karrierestart als Personalberater 2014 und der Gründung der munerio consulting GmbH, zurück. Dazu runden eine Ausbildung als Industriekaufmann, ein Masterstudium in der Wirtschaftsgeographie sowie eine psychologische Beraterausbildung sein Berufsprofil ab. Erfahrungen und Kompetenzen, die ihm bis heute helfen sowohl die Dienstleistung als auch die Unternehmensentwicklung voranzubringen und zielgerichtet zu gestalten. Die industrielle Automatisierungstechnik und Elektrotechnik & Energietechnik faszinierten ihn aufgrund des hohen Innovationscharakters und der vielen spannenden Unternehmen und Gesprächspartner:innen in der Branche. Das macht die Beratung im Team besonders und herausfordernd. Bei munerio verantwortet Daniel Schmökel als Geschäftsführer die Personal-, Marketing- und Rechtsthemen.
Senior Personalberaterin
Mit unserer erfahrenen Senior-Personalberaterin Cosima Beyschlag steht Ihnen eine kompetente und verlässliche Ansprechpartnerin zur Seite. Dank ihrer umfassenden Branchenkenntnis verfügt sie über ein tiefes Verständnis des Kandidaten und kennt die sich kontinuierlich wandelnden Anforderungen und Bedürfnisse von Unternehmen genau. Mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen, Märkte und passgenaue Lösungen bringt sie qualifizierte Talente und Unternehmen nachhaltig zusammen.
Der passende Kandidatenmarkt befindet sich nicht immer am Standort des suchenden Unternehmens. Spezialisierte Fach- und Führungskräfte arbeiten häufig in regionalen Technologieclustern, bei direkten Wettbewerbern oder in angrenzenden Branchen.
Unsere Personalvermittlung kann deshalb deutschlandweit ausgerichtet werden. Je nach Position analysieren wir:
Als Personalberatung für Elektrotechnik und Elektronik in Deutschland führen wir keine standardisierte Suche durch.
Die geografische Ausrichtung orientiert sich an der jeweiligen Position, der erforderlichen Technologie- und Branchenerfahrung sowie den realistischen Wechselmotiven geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten.
Für Positionen mit DACH-weiter oder internationaler Verantwortung kann die Suchstrategie entsprechend erweitert werden.
Über unsere Personalvermittlung für Ingenieure suchen wir technische Spezialisten, die elektrische und elektronische Produkte entwickeln, testen, industrialisieren und kontinuierlich verbessern.
Typische Positionen sind:
Elektrotechnische und elektronische Produkte sind häufig erklärungsbedürftig und werden in komplexe Kundensysteme integriert.
Erfolgreiche Vertriebspersönlichkeiten müssen deshalb technische Anforderungen verstehen, Kundenpotenziale erkennen und Lösungen wirtschaftlich argumentieren können.
Unsere Personalberatung für Vertrieb und Sales umfasst unter anderem:
Unternehmen aus Elektrotechnik und Elektronik sind auf zuverlässige Lieferketten, spezialisierte Hersteller und international verfügbare Komponenten angewiesen.
Unsere Personalvermittlung für Einkauf und Supply Chain Management umfasst unter anderem:
Bei Unternehmensnachfolge, technologischem Wandel, Wachstum oder internationaler Expansion unterstützen wir Unternehmen aus Elektrotechnik und Elektronik bei der Besetzung unternehmerischer Schlüsselpositionen.
Dazu gehören unter anderem:
Unsere Personalberatung konzentriert sich auf technische Unternehmen und industrielle Kandidatenmärkte. Dadurch können wir Anforderungen aus Antriebstechnik, Fluidtechnik, Maschinenbau, Automation und Elektrotechnik fachlich einordnen.
Unsere Personalberater identifizieren geeignete Kandidatinnen und Kandidaten und sprechen sie individuell und diskret an.
Dadurch erreichen wir auch Fach- und Führungskräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind und auf klassische Stellenanzeigen nicht reagieren.
Wir prüfen nicht nur, ob eine Stellenbezeichnung zum Lebenslauf passt. Entscheidend sind Produkte, Anwendungen, Zielkunden, technische Schnittstellen und der tatsächliche Verantwortungsumfang.
Sie suchen einen Entwicklungsingenieur für Leistungselektronik, einen Embedded-Softwareentwickler, einen Vertriebsingenieur für Industrieelektronik oder eine Führungskraft für Ihr Technologieunternehmen?
Als spezialisierte Personalberatung und Headhunter für Elektrotechnik und Elektronik unterstützen wir Sie bei der gezielten Personalvermittlung – von der Definition des Suchprofils über die Direktansprache bis zur erfolgreichen Besetzung.
Sprechen Sie mit uns über Ihre aktuelle oder geplante Vakanz.
In der Elektrotechnik und Elektronik gibt es viele Stellen für Ingenieur, technische Spezialist und Führungskräfte. Besonders häufig gesucht werden Entwicklungsingenieur, Elektronikentwickler, Projektingenieur, Hardwareentwickler, Applikationsingenieur, Vertriebsingenieur, Projektleiter sowie Fachkräfte in Leistungselektronik, Embedded Systems, Mikroelektronik, Kommunikationstechnik und Gebäudeautomation.
munerio unterstützt Unternehmen dabei, passende Kandidat für diese technischen Schlüsselpositionen zu finden.
Jobs als Ingenieur in der Elektrotechnik finden sich vor allem im Maschinenbau, Anlagenbau, in der Industrieautomation, Energietechnik, Leistungselektronik, Robotik, Gebäudeautomation, Medizintechnik, Kommunikationstechnik und industriellen Elektronik. Gefragt sind Profile, die elektrotechnisches Verständnis mit Systemdenken, Projektpraxis und Schnittstellenkompetenz verbinden.
Wer nicht nur öffentlich ausgeschriebene Stellen sucht, kann sich vertraulich an munerio wenden. Als spezialisierte Personalberatung kennt munerio passende Unternehmen und Positionen in der Elektrotechnik und Elektronik, die nicht immer aktiv am Markt sichtbar sind.
In der Elektronikentwicklung gibt es Positionen in Hardwareentwicklung, Embedded Systems, Leistungselektronik, Mikroelektronik, Geräteentwicklung, Prüftechnik, Messtechnik und industrieller Elektronik. Typische Stellen sind Elektronikentwickler, Hardwareentwickler, Embedded Entwickler, Entwicklungsingenieur Elektronik, Projektingenieur, Testingenieur oder technischer Projektleiter.
munerio unterstützt Kandidat dabei, Stellen zu finden, die fachlich zur Erfahrung in Elektronikentwicklung, Embedded Systems, Leistungselektronik oder Gerätetechnik passen.
Mit Erfahrung in Leistungselektronik passen unter anderem Stellen als Entwicklungsingenieur, Hardwareentwickler, Applikationsingenieur, Projektingenieur, Testingenieur, Produktmanager, Vertriebsingenieur oder technischer Projektleiter. Besonders gefragt sind Kenntnisse in elektrischen Antrieben, Energieumwandlung, Leistungshalbleitern, Stromversorgung, Batterietechnik und industriellen Anwendungen.
Für Unternehmen ist es oft schwierig, diese Fachkräfte über klassische Stellenanzeigen zu erreichen. munerio unterstützt hier mit gezielter Direktansprache und technischem Verständnis für anspruchsvolle Elektronikprofile.
Passende Fachkräfte in der Elektrotechnik und Elektronik lassen sich häufig nicht allein über Stellenanzeigen finden. Viele qualifizierte Ingenieur und Spezialist sind bereits fest angestellt, aber offen für eine passende berufliche Veränderung, wenn Aufgabe, Technologieumfeld und Entwicklungsperspektive stimmen.
munerio hilft Unternehmen, diese Kandidat gezielt zu identifizieren, diskret anzusprechen und für passende Positionen zu gewinnen. Dabei verbindet munerio Executive Search mit Branchenkenntnis in Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau und industrieller Wertschöpfung.
Recruiting in der Elektrotechnik ist anspruchsvoll, weil viele Positionen sehr spezifische technische Kenntnisse erfordern. Unternehmen suchen häufig Kandidat mit Erfahrung in Leistungselektronik, Embedded Systems, Mikroelektronik, Kommunikationstechnik, Sensorik, Messtechnik, Geräteentwicklung oder Gebäudeautomation. Diese Profile sind am Markt stark gefragt und oft nur über gezielte Direktansprache erreichbar.
munerio unterstützt Unternehmen dabei, Anforderungen realistisch einzuordnen, passende Zielgruppen zu definieren und geeignete Kandidat strukturiert anzusprechen.
Ein Headhunter lohnt sich besonders bei schwer zu besetzenden Fach und Führungspositionen, bei vertraulichen Suchen oder wenn klassische Stellenanzeigen nicht genügend passende Bewerbungen liefern. Das gilt vor allem für Positionen in Entwicklung, Engineering, Leistungselektronik, Embedded Systems, Projektmanagement, technischem Vertrieb, Einkauf und Supply Chain Management.
munerio ist auf technische Schlüsselpositionen spezialisiert und unterstützt Industrieunternehmen, Maschinenbauer, Technologieunternehmen und Mittelständler bei der Besetzung passender Elektrotechnik und Elektronik Profile.
Personal in der Elektrotechnik und Elektronik suchen vor allem Maschinenbauer, Anlagenbauer, Elektronikhersteller, Unternehmen der Industrieautomation, Medizintechnikunternehmen, Hersteller von Prüf und Messsystemen, Anbieter von Gebäudeautomation, Kommunikationstechnik Unternehmen und technologieorientierte Mittelständler. Häufig geht es um Positionen in Entwicklung, Applikation, Projektmanagement, Qualität, technischem Vertrieb oder Operations.
munerio arbeitet mit Unternehmen aus genau diesen technischen Märkten zusammen und kennt die Anforderungen an passende Kandidat.
Für Jobs in der Elektrotechnik sind häufig Abschlüsse oder Ausbildungen in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Technischer Informatik, Nachrichtentechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen gefragt. Zusätzlich zählen praktische Erfahrung mit elektronischen Systemen, Schaltungsentwicklung, Embedded Systems, Leistungselektronik, Kommunikationstechnik, Messtechnik oder industriellen Anwendungen.
Für Kandidat kann munerio einschätzen, welche Positionen zum eigenen Profil passen und welche Entwicklungsmöglichkeiten in der Elektrotechnik und Elektronik realistisch sind.
munerio unterstützt Kandidat vertraulich bei der Suche nach passenden Stellen in der Elektrotechnik, Elektronik, Leistungselektronik, Mikroelektronik, Kommunikationstechnik und industriellen Gerätetechnik. Dazu gehören die Einordnung beruflicher Ziele, der Abgleich mit passenden Positionen und die Begleitung im Bewerbungsprozess bis zur möglichen Einstellung.
Der Vorteil: Kandidat erhalten Zugang zu passenden Unternehmen und Positionen, die fachlich zur Erfahrung in Elektrotechnik, Elektronikentwicklung, Embedded Systems, Leistungselektronik, Geräteentwicklung oder technischem Vertrieb passen.
Sie haben eine interessante Vakanz zu besetzen oder Fragen zu unserer Arbeitsweise? Schreiben Sie uns einfach.