Hamburg
Wir stehen für eine enge, kompetente und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Sahar Kasim, Cosima Beyschlag, Lea Koltermann und Nina Sophia Masuhr bündeln ihre individuellen Stärken und ihr technisches Fachwissen – von MSR-Technik über Sensorik und Ventiltechnik bis hin zur industriellen Automatisierung. In dieser Kombination bringen wir nicht nur tiefes Branchenverständnis mit, sondern auch ein feines Gespür für die passenden Persönlichkeiten.
Mit unserer maßgeschneiderten Personalberatung sorgen wir für die passgenaue Besetzung von Fach- und Führungspositionen – zielgerichtet, effizient und nachhaltig. Durch unsere enge Teamarbeit stellen wir sicher, dass jede Suche individuell, sorgfältig und mit einem hohen Qualitätsanspruch begleitet wird.
Wir besetzen Fach- und Führungspositionen in nahezu allen Fertigungsstufen. Dazu gehören technologische Positionen in der Forschung und Entwicklung, der Konstruktion sowie der Produktion und dem Qualitätsmanagement. Neben Vertriebspositionen im Innen- und Außendienst betreuen wir Stellen im Service und Einkauf. Berufe im Business Development und Supply Chain Management gehören ebenso zu unserem täglichen Doing wie Vakanzen im Finanzwesen und in der Logistik.
Teamwork
In der Betreuung einer Vakanz arbeiten wir mindestens zu zweit im Team. Neben dem Vier-Augen-Prinzip setzen wir auf enge Abstimmung im Team, um unsere Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten. So entsteht ein professioneller, transparenter Auswahlprozess, mit dem wir die besten Talente gewinnen.
Expertise
Neben langjähriger Berufserfahrung in der HR haben wir uns über die Jahre auf das Branchenfeld der Automation spezialisiert und ein breites Netzwerk aus relevanten Kontakten in der DACH-Region und darüber hinaus aufgebaut. Durch den intensiven Austausch mit Fach- und Führungspersonen in der Elektrotechnik sowie dem Maschinen- und Anlagenbau haben wir uns zu Branchenexperten entwickelt, die den Markt verstehen und Verbindungen zu innovativen Start-ups, dem deutschen Mittelstand und international führenden Konzernen haben.
Individuelle Arbeitsweise
Wir setzen auf individuelles und effizientes Recruiting. Als erfahrene Personalberatung begleiten wir Unternehmen ganzheitlich durch den Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über die Entwicklung maßgeschneiderter Suchstrategien, die sich an den individuellen Anforderungen des Unternehmens und den aktuellen Marktbedingungen orientieren, bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen. Wir passen unsere Arbeitsweise an Ihre Prozesse an und können gemeinsam nachhaltige Recruiting-Lösungen gestalten.
Persönliche Beratung
Wir beraten unsere Kunden stets persönlich und transparent. Der ständige Austausch mit Kandidaten und Unternehmen der Branche ermöglicht uns, Ihnen beratend zur Seite zu stehen und eine qualifizierte, individualisierte Einschätzung des aktuellen Bewerbermarktes zu geben. Wir analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten unsere Kunden bei der professionellen Umsetzung – von der Stellenprofilgestaltung bis zum erfolgreichen Onboarding.
Nina Sophia Masuhr, stieg 2017 nach ihrem Studienabschluss im Bereich Angewandte Medien mit Schwerpunkt auf Kommunikationsmanagement in die Personalberatung ein. 2019 kam Nina Sophia Masuhr zu munerio. Seit Beginn ihrer Karriere in der Personalberatung ist Nina Sophia Masuhr spezialisiert auf den Bereich Filtration & Separation; ein Alleinstellungsmerkmal im deutschen Personalberatungsmarkt. Unsere Kollegin hat sich in den vergangenen Jahren ein umfangreiches, persönliches Netzwerk in der Branche aufgebaut und vielfältige Mandate erfolgreich abgeschlossen. An Ihrer Branchenspezialisierung schätzt sie vor allem den täglichen Austausch mit Innovationstreiber:innen, welche saubere Industrieprozesse ermöglichen. In ihrer Rolle als Partner gestaltet Nina Sophia Masuhr seit Januar 2023 zudem die Prozesse und den Dienstleistungsauftritt von munerio mit
Partner & Personalberaterin
Teamleiterin
Mit unserer erfahrenen Projektmanagerin Cosima Beyschlag haben wir eine kompetente Ansprechpartnerin, die sich bestens mit dem Kandidat:innen- Markt in der Branche und den sich wandelnden Bedürfnissen der Unternehmen auskennt.
Personalberaterin
Automation
Lea Koltermann unterstützt als Nachwuchstalent unser Projektmanagement-Team bei der Beratung von Kandidat:innen im Bereich Automation. In verschiedenen Praktika und innerhalb ihres Studiums kam sie bereits mit dem Personalwesen und der Unternehmensberatung in Kontakt und konnte erste Erfahrungen sammeln.
Personalberaterin
Automation
Sahar Kasim ist Ansprechpartnerin für Kund:innen und Kandidat:innen aus der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und blickt auf eine mehrjährige Expertise als 360-Personalberaterin zurück. Durch ihr Studium im Bereich Management & BWL, sowie der Zusammenarbeit mit Unternehmen jeder Art und Spezialisierung, darunter Händler, Hersteller, sowie familiengeführte Unternehmen und Großkonzerne, konnte sie wertvolle Einblicke ins Personalwesen und wichtige Erkenntnisse im Umgang mit dem Fach- und Führungskräftemangel gewinnen, sowie ihre branchenspezifischen Kenntnisse stetig erweitern. Diese Kombination macht sie zu einer kompetenten und lösungsorientierten Beraterin für die Branche. Als Spezialistin aus der MSR schätzt Sahar Kasim das Vertrauen Ihrer Kunden und Kandidaten: innen, die tägliche Netzwerkerweiterung und den dazugehörigen Austausch mit unterschiedlichen Charakteren. Neuen Herausforderungen im Markt stellt sie sich positiv entgegen und gestaltet diese gerne aktiv mit.
Personalberaterin
Mess-, Steuerungs- & Regelungstechnik
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