Hamburg
Der Sondermaschinenbau und Anlagenbau zählt zu den innovativsten und technisch anspruchsvollsten Bereichen der Industrie. Individuelle Maschinenlösungen, hochpräzise Verpackungstechnologien sowie leistungsfähige Förder- und Intralogistiksysteme bilden das Rückgrat moderner Produktionsprozesse. In dieser dynamischen Branche sind qualifizierte Fach- und Führungskräfte gefragt, die nicht nur über tiefgreifendes technisches Know-how verfügen, sondern auch komplexe Projekte ganzheitlich steuern können.
Als spezialisierte Personalberatung unterstützen wir Unternehmen im Sondermaschinenbau und Anlagenbau dabei, genau diese Experten zu finden. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von Fachkräften, die mechanische, elektrische und softwaretechnische Komponenten zu durchdachten Systemlösungen verbinden können – modular, skalierbar und individuell zugeschnitten.
Die industrielle Transformation stellt Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau vor enorme Herausforderungen – und rückt Ingenieur:innen zunehmend ins Zentrum technischer Innovation. Digitalisierung, Automatisierung und Industrie 4.0 lassen die Grenzen zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik, IT und Mechatronik immer mehr verschwimmen. Gefragt sind keine „reinen Techniker“ mehr, sondern interdisziplinär denkende Persönlichkeiten, die komplexe Systeme verstehen, vernetzen und nachhaltig weiterentwickeln.
Unsere Erfahrung zeigt: Unternehmen im Sondermaschinenbau und Anlagenbau benötigen genau diese seltenen Profile. Ob Projektleitung, Konstruktion, Automatisierung oder Inbetriebnahme – jede Position erfordert spezifisches Fachwissen, aber auch strategisches Verständnis und kommunikative Kompetenz. Wir unterstützen Sie dabei, genau diese Talente zu identifizieren und zu gewinnen.
In der Besetzung technischer Fach- und Führungspositionen setzen wir bewusst auf Teamarbeit: Jede Vakanz wird bei uns mindestens von zwei erfahrenen Personalberater:innen betreut. Dieses Vier-Augen-Prinzip ermöglicht nicht nur eine höhere Prozesssicherheit, sondern sorgt auch für eine fundierte Auswahlentscheidung im Sinne Ihrer Anforderungen.
Durch unsere enge interne Abstimmung im Recruiting-Team bleiben wir flexibel, schnell und transparent – vom Erstgespräch bis zur Vorstellung geeigneter Kandidat:innen. So stellen wir sicher, dass der gesamte Auswahlprozess strukturiert, professionell und zielgerichtet verläuft.
Ergebnis: Wir gewinnen die besten Talente – und schaffen nachhaltig erfolgreiche Vermittlungen im Maschinen- und Anlagenbau, in der Automatisierungstechnik oder im Sondermaschinenbau.
Wir sind als Personalberatung auf den Sondermaschinenbau und Anlagenbau spezialisiert und verfügen über ein belastbares Netzwerk an Fach- und Führungskräften in der DACH-Region. Im kontinuierlichen Austausch mit Spezialist:innen aus Bereichen wie Fördertechnik, Intralogistik, Werkzeugmaschinenbau und Verpackungstechnik kennen wir die technologischen, personellen und strukturellen Herausforderungen dieser anspruchsvollen Industrie.
Ob mittelständischer Maschinenbauer oder international agierender Anlagenhersteller – wir verstehen die Besonderheiten Ihres Marktes. Dieses tiefgreifende Branchenverständnis nutzen wir, um genau die Persönlichkeiten zu identifizieren, die technologische Exzellenz, operative Erfahrung und Zukunftskompetenz vereinen – und so den Unterschied für Ihre Projekte machen.
Wir setzen auf individuelles und zielgerichtetes Recruiting, das exakt auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Als erfahrene Personalberatung im technischen Umfeld begleiten wir Sie ganzheitlich durch den gesamten Recruiting-Prozess – von der präzisen Bedarfsanalyse über die Entwicklung maßgeschneiderter Suchstrategien, bis hin zur erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen.
Unsere Arbeitsweise orientiert sich sowohl an Ihren internen Prozessen als auch an den aktuellen Marktgegebenheiten. Wir denken mit, fragen kritisch und handeln lösungsorientiert – so entstehen nachhaltige Recruiting-Lösungen, die langfristig wirken und Mehrwert schaffen.
Wir stehen unseren Kunden mit persönlicher und transparenter Beratung zur Seite – fundiert, branchenerfahren und lösungsorientiert. Durch den kontinuierlichen Austausch mit Fach- und Führungskräften sowie Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau verfügen wir über ein realistisches Gespür für den aktuellen Bewerbermarkt und seine Dynamiken.
Wir geben nicht nur individuelle Einschätzungen zu Besetzbarkeit und Marktverfügbarkeit, sondern analysieren auch Ihre bestehenden Recruiting-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten Sie auf Wunsch von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding. Ob Anpassung von Anforderungsprofilen oder Begleitung im Auswahlverfahren – wir gestalten Personalgewinnung professionell, effizient und praxisnah.
Die Zahl qualifizierter Ingenieurabsolvent:innen stagniert, während der Bedarf an hochspezialisierten Fach- und Führungskräften weiter steigt. Besonders im Mittelstand fehlen oft die Kapazitäten, um den Arbeitsmarkt systematisch zu erschließen, Top-Talente gezielt anzusprechen und für das eigene Unternehmen zu begeistern.
Genau hier kommen wir ins Spiel. Als spezialisierte Personalberatung für den Maschinen- und Anlagenbau verfügen wir über ein belastbares Netzwerk in der DACH-Region, fundiertes technisches Verständnis und umfassende Erfahrung in der Direktansprache. Wir berücksichtigen nicht nur fachliche Anforderungen, sondern auch kulturelle Passung – vom inhabergeführten Maschinenbauer bis zum internationalen Hidden Champion.
munerio vermittelt Ingenieur:innen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern langfristig zu Ihrer Organisation passen.
Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch – wir freuen uns auf den Austausch.
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Kontaktieren Sie uns
Sie suchen nach qualifizierten Fach- und Führungskräften im Sondermaschinenbau und Anlagenbau? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.
Bereits während des Studiums beschäftigte sich Daniel Hell-Mayer umfangreich mit dem Thema der Unternehmensgründung. Im Anschluss startet er seinen Berufseinstieg schon 2015 in der Personalberatung für die Branche Fluidtechnik. Der Wunsch ein eigenes Unternehmen zu gründen blieb bestehen, sodass er und Daniel Schmökel 2018 gemeinsam den Schritt in Richtung Unternehmertum gingen. Daniel Hell-Mayer betreut bei munerio die Branchen Pumpen & Armaturen und verantwortet als Geschäftsführer die Bereiche Operations, Finance sowie IT und Technik.
Geschäftsführer & Personalberater
Pumpen & Armaturen
Mit seiner Branchenspezialisierung als Personalberater unterstützt Daniel Belhaoues unsere Mandanten bei der Besetzung technischer Schlüsselpositionen in den Bereichen Antriebstechnik, Automatisierung, Sensorik und Steuerungstechnik. Sein Fokus liegt auf der Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Engineering, Vertrieb, Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Projektmanagement sowie Supply Chain Management und Einkauf.
Dank seines fundierten Branchenwissens und eines weitreichenden Netzwerks ist Daniel Belhaoues ein kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für Unternehmen mit komplexen technischen Anforderungen. Das Resultat sind zahlreiche erfolgreich abgeschlossene Suchmandate und langfristig zufriedene Kunden. Zu seinen Auftraggebern zählen unter anderem mittelständische Unternehmen sowie internationale Technologieführer aus der Automatisierungs- und Antriebstechnik.
Personalberater
Verpackungs- und Werkzeugmaschinen
Mit Dustin Radicke bilden wir ein echtes Nachwuchstalent für unser Projektmanagement-Team zur Unterstützung der Personalberat:Innen auf der Kandidat:innenenseite aus. Erste Erfahrungen im Personalwesen konnte er bereits während seines Studiums und diverser Praktika sammeln.
Personalberater
Fördertechnik & Intralogistik
Unsere Personalberater verfügen über fundiertes Branchenwissen und ein weitreichendes Netzwerk. Wir verstehen die spezifischen Anforderungen des Sondermaschinenbau und Anlagenbaus und können so passgenaue Kandidaten für Ihre Vakanzen identifizieren. Unser Ziel ist es, langfristige Partnerschaften aufzubauen und Sie bei der erfolgreichen Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen zu unterstützen.
Sie möchten uns persönlich kennenlernen? Dann treffen Sie uns auf einer der zahlreichen Fachmessen für Sondermaschinenbau, Industrieautomatisierung, Anlagenbau, Verpackungstechnik oder Intralogistik. Als spezialisierte Personalberatung mit Branchenfokus sind wir regelmäßig auf Messen und Fachkongressen in der DACH-Region präsent.
Ob als Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften oder als ambitionierte Führungskraft auf der Suche nach einer neuen Herausforderung – ein persönlicher Austausch vor Ort ist der ideale Einstieg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Darum lohnt sich ein Gespräch mit uns:
Wir kennen den Arbeitsmarkt im Maschinen- und Anlagenbau – von der Werkhalle bis zur Geschäftsführung.
Wir vermitteln Kandidat:innen mit technologischer Exzellenz, Führungserfahrung und Zukunftskompetenz.
Wir verstehen die Herausforderungen mittelständischer Maschinenbauer ebenso wie die Anforderungen globaler Industrieunternehmen.
Wir sprechen Ihre Sprache – fachlich, technisch und menschlich.
Sie finden uns u. a. auf der Hannover Messe, der automatica, der FachPack, der LogiMAT, der drinktec und weiteren Branchenevents.
Treffen Sie uns für ein unverbindliches Gespräch – oder schreiben Sie uns direkt eine Nachricht über das Kontaktformular.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft Ihrer Personalstrategie.
Sie haben eine interessante Vakanz zu besetzen? Gerne beraten wir Sie zu den Vorteilen einer Zusammenarbeit.
Sie suchen den passenden Job? Schauen Sie doch einmal ob hier schon etwas für sie dabei ist. Oder kontaktieren Sie uns, wir beraten sie gerne.
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Unser Team für Energy & Sustainability bringt mit maßgeschneiderter Personalberatung die passenden Köpfe mit innovativen Unternehmen zusammen – zielgerichtet, effizient und nachhaltig entlang der gesamten energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette.
Unser Team für industrielle Automatisierung und Technik bringt tiefes Branchenverständnis und technisches Know-how zusammen – von MSR-Technik über Sensorik bis hin zu Ventil- und Automatisierungslösungen. Mit maßgeschneiderter Personalberatung besetzen wir Fach- und Führungspositionen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette – präzise, effizient und partnerschaftlich.
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