Ensure clarity before initiating your search
Special-purpose machinery and plant engineering are among the most innovative and technically demanding sectors of industry. Custom machine solutions, advanced packaging technologies, and high-performance conveyor and intralogistics systems are key to enabling modern production processes.
In this dynamic industry, professionals and executives are needed who combine technical expertise with project management skills. As a specialized recruitment consultancy, we help companies find experts who integrate mechanical, electrical, and software components into modular, scalable system solutions – tailored to specific needs.
We specialize in recruiting engineers in mechanical and plant engineering — from development and design to project management. Our focus is on filling key roles that secure innovation, performance, and efficiency in your organization.
As a specialized recruitment consultancy for sales in mechanical engineering, we fill key commercial roles — from technical sales and field service to key account management. Our candidates are experts who develop markets, strengthen customer relationships, and boost growth.
As specialized headhunters for procurement and supply chain management in the manufacturing sector, we connect you with experts who streamline processes, enhance efficiency, and make your supply chain fit for the future.
The industrial transformation is redefining the machinery and plant engineering sector—turning engineers into key drivers of technological innovation. With digitalization, automation, and Industry 4.0 accelerating, the lines between mechanical engineering, electrical engineering, IT, and mechatronics continue to blur. What’s needed are cross-disciplinary minds who can understand, integrate, and evolve complex systems.
Our experience shows: companies in special-purpose machinery and plant engineering require precisely these rare profiles. Whether in project management, mechanical design, automation engineering, or commissioning—every role demands technical expertise, strategic thinking, and strong communication skills. We support you in identifying and attracting the engineering professionals who will shape the future of your business.
When filling technical specialist and leadership positions, we deliberately rely on teamwork: every vacancy is handled by at least two experienced recruitment consultants. This dual-consultant approach ensures not only greater process reliability, but also more well-rounded and accurate hiring decisions – aligned with your specific requirements.
Thanks to our close coordination within the recruiting team, we remain agile, efficient, and transparent throughout the entire process – from the initial briefing to candidate presentation. This structured, professional, and targeted approach guarantees consistent quality at every step.
The result: We attract top engineering talent – and secure sustainable placements in mechanical and plant engineering, automation technology, and special-purpose machinery.
We are a recruitment consultancy specialized in special-purpose machinery and plant engineering, with a strong network of technical and executive professionals across the DACH region. Through ongoing dialogue with specialists in fields such as conveyor systems, intralogistics, machine tool manufacturing, and packaging technology, we have a deep understanding of the technological, organizational, and talent-related challenges of this demanding industry.
Whether you're a mid-sized machinery manufacturer or a globally operating plant engineering company – we understand the unique dynamics of your market. We leverage this deep industry insight to identify exactly the kind of professionals who combine technological excellence, operational experience, and future-oriented skills – and who truly make a difference in your projects.
We specialize in customized recruitment strategies that are precisely aligned with the specific needs of your organization. As an experienced executive search and technical recruitment consultancy, we guide you through the entire recruitment process – from in-depth needs analysis and the development of bespoke sourcing strategies to the successful placement of highly qualified specialists and executives.
Our approach is fully adapted to your internal processes and the current dynamics of the labor market. We think ahead, ask the right questions, and act with a clear focus on solutions. The result: long-term, sustainable recruitment solutions that create measurable value for your company.
We support our clients with personal, transparent, and solution-oriented consulting – grounded in deep industry knowledge and years of hands-on experience. Thanks to our continuous dialogue with professionals and decision-makers in mechanical and plant engineering, we maintain a realistic understanding of the talent market and its evolving dynamics.
We don’t just provide individual assessments of role fillability and talent availability – we also analyze your existing recruitment processes, identify optimization opportunities, and, if desired, support you from job advertisement through to successful onboarding. Whether it's refining job requirements or guiding your candidate selection process – we ensure your talent acquisition is professional, efficient, and tailored to real-world conditions.
The number of qualified engineering graduates is stagnating, while demand for highly specialized professionals and executives continues to grow. Especially in small and medium-sized enterprises, internal resources are often insufficient to systematically access the talent market, proactively engage top candidates, and attract them to the company.
That’s where we come in. As a recruitment consultancy specialized in mechanical and plant engineering, we offer a robust network across the DACH region, solid technical expertise, and extensive experience in direct search. We focus not only on professional qualifications but also on cultural fit – from owner-managed engineering firms to internationally operating hidden champions.
munerio connects you with engineers who not only bring the right skills – but who also align with your organization for the long term.
Get in touch for a non-binding consultation – we look forward to connecting with you.
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Contact Us
Are you looking for qualified professionals and executives in special-purpose machinery and plant engineering? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.
Daniel Hell-Mayer began exploring the topic of entrepreneurship extensively during his university studies. He started his career in 2015 in recruitment consulting for the fluid technology sector. His ambition to found his own company remained strong, leading him and Daniel Schmökel to take the leap into entrepreneurship together in 2018. At munerio, Daniel Hell-Mayer oversees the pumps and valves sector and, as Managing Director, is responsible for operations, finance, IT, and technology.
Managing Director & Recruitment Consultant
Pumpen & Armaturen
With his industry specialization as a recruitment consultant, Daniel Belhaoues supports our clients in filling key technical positions in drive technology, automation, sensor systems, and control engineering. His focus is on placing qualified professionals and executives in engineering, sales, product management, quality management, project management, as well as supply chain management and procurement.
Dank seines fundierten Branchenwissens und eines weitreichenden Netzwerks ist Daniel Belhaoues ein kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für Unternehmen mit komplexen technischen Anforderungen. Das Resultat sind zahlreiche erfolgreich abgeschlossene Suchmandate und langfristig zufriedene Kunden. Zu seinen Auftraggebern zählen unter anderem mittelständische Unternehmen sowie internationale Technologieführer aus der Automatisierungs- und Antriebstechnik.
Recruitment consultant
Packaging & Tooling Machines
Our recruitment consultants possess in-depth industry knowledge and an extensive network. We understand the specific requirements of special-purpose machinery and plant engineering, enabling us to identify candidates who are a perfect fit for your vacancies. Our goal is to build long-term partnerships and support you in successfully filling your key positions.
Would you like to get to know us in person? Meet us at one of the many industry trade fairs for special purpose machinery, industrial automation, plant engineering, packaging technology, or intralogistics. As a recruitment consultancy with deep industry focus, we regularly attend trade shows and conferences across the DACH region.
Whether you’re a company seeking qualified specialists and leaders – or a senior professional looking for your next challenge – a face-to-face conversation is the perfect starting point for a successful collaboration.
Why it’s worth having a conversation with us:
We understand the engineering talent market – from the shop floor to the executive level.
We connect you with candidates who combine technical excellence, leadership experience, and future-focused skills.
We know the challenges faced by mid-sized machine builders as well as the demands of global industrial players.
We speak your language – technically, professionally, and personally.
You’ll find us at events like Hannover Messe, automatica, FachPack, LogiMAT, drinktec, and other key industry trade shows.
Stop by for a non-binding conversation – or contact us directly via the contact form.
Let’s shape the future of your talent strategy – together.
Im Sondermaschinenbau und Anlagenbau gibt es viele Stellen für Ingenieur, technische Spezialist und Führungskräfte. Besonders häufig gesucht werden Entwicklungsingenieur, Konstrukteur, Projektingenieur, Projektleiter, Automatisierungsingenieur, Inbetriebnehmer, Servicetechniker, Vertriebsingenieur sowie Fachkräfte im Einkauf und Supply Chain Management.
munerio unterstützt Unternehmen dabei, passende Kandidat für technische Schlüsselpositionen im Sondermaschinenbau, Anlagenbau, Verpackungsmaschinenbau und Werkzeugmaschinenbau zu finden.
Jobs im Sondermaschinenbau finden sich vor allem bei mittelständischen Maschinenbauunternehmen, Anlagenherstellern, Automatisierungsspezialisten, Systemintegratoren und Hidden Champions. Gefragt sind Profile in Konstruktion, Entwicklung, Projektmanagement, Automatisierung, Inbetriebnahme, technischer Vertrieb und Service.
Wer nicht nur öffentlich ausgeschriebene Stellen sucht, kann sich vertraulich an munerio wenden. Als spezialisierte Personalberatung kennt munerio passende Unternehmen und Positionen im Maschinen und Anlagenbau, die nicht immer aktiv am Markt sichtbar sind.
Im Anlagenbau gibt es Positionen in Planung, Engineering, Konstruktion, Projektleitung, Bauleitung, Montage, Inbetriebnahme, Service, Einkauf und Vertrieb. Typische Stellen sind Projektingenieur, Projektleiter Anlagenbau, Konstrukteur, Automatisierungsingenieur, Inbetriebnehmer, Servicetechniker, technischer Einkäufer oder Vertriebsingenieur.
munerio unterstützt Kandidat dabei, Stellen zu finden, die fachlich zur Erfahrung in Anlagenbau, Maschinenbau, Automatisierung, Projektgeschäft oder technischer Umsetzung passen.
Mit Erfahrung in Verpackungsmaschinen oder Werkzeugmaschinen passen unter anderem Stellen als Konstrukteur, Entwicklungsingenieur, Projektingenieur, Applikationsingenieur, Automatisierungsingenieur, Inbetriebnehmer, Servicetechniker, technischer Projektleiter, Vertriebsingenieur oder Produktmanager. Besonders gefragt sind Fachkräfte mit Erfahrung in CNC Maschinen, Bearbeitungszentren, Abfüllanlagen, Dosieranlagen, Etikettiermaschinen oder automatisierten Verpackungslinien.
Für Unternehmen ist es oft schwierig, diese Profile über klassische Stellenanzeigen zu erreichen. munerio unterstützt hier mit gezielter Direktansprache und Branchenkenntnis in Verpackungsmaschinen, Werkzeugmaschinen und Sondermaschinenbau.
Passende Fachkräfte im Sondermaschinenbau und Anlagenbau lassen sich häufig nicht allein über Stellenanzeigen finden. Viele qualifizierte Kandidat sind bereits fest angestellt, aber offen für eine passende berufliche Veränderung, wenn Aufgabe, Technologieumfeld und Perspektive stimmen.
munerio hilft Unternehmen, diese Kandidat gezielt zu identifizieren, diskret anzusprechen und für passende Positionen zu gewinnen. Dabei verbindet munerio Executive Search mit technischem Marktverständnis in Maschinenbau, Anlagenbau, Fördertechnik, Intralogistik, Verpackungsmaschinen und Werkzeugmaschinen.
Recruiting im Sondermaschinenbau ist anspruchsvoll, weil viele Positionen sehr spezifische technische Kenntnisse erfordern. Unternehmen suchen häufig Kandidat, die Mechanik, Elektrotechnik, Automatisierung, Software, Projektsteuerung und Kundenanforderungen miteinander verbinden können. Diese interdisziplinären Profile sind am Markt stark gefragt und oft nur über gezielte Direktansprache erreichbar.
munerio unterstützt Unternehmen dabei, Anforderungen realistisch einzuordnen, passende Zielgruppen zu definieren und geeignete Kandidat strukturiert anzusprechen.
Ein Headhunter lohnt sich besonders bei schwer zu besetzenden Fach und Führungspositionen, bei vertraulichen Suchen oder wenn klassische Stellenanzeigen nicht genügend passende Bewerbungen liefern. Das gilt vor allem für Positionen in Konstruktion, Engineering, Automatisierung, Projektleitung, Inbetriebnahme, technischem Vertrieb, Einkauf und Supply Chain Management.
munerio ist auf technische Schlüsselpositionen spezialisiert und unterstützt mittelständische Maschinenbauer, Anlagenbauer, Verpackungsmaschinenhersteller, Werkzeugmaschinenhersteller und internationale Industrieunternehmen bei der Besetzung passender Profile.
Personal im Sondermaschinenbau suchen vor allem mittelständische Maschinenbauer, Anlagenbauer, Verpackungsmaschinenhersteller, Werkzeugmaschinenhersteller, Systemintegratoren, Automatisierungsunternehmen sowie Anbieter von Fördertechnik und Intralogistik. Häufig geht es um Positionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von Entwicklung und Konstruktion über Projektmanagement und Inbetriebnahme bis hin zu Vertrieb, Einkauf und Service.
munerio arbeitet mit Unternehmen aus genau diesen technischen Märkten zusammen und kennt die Anforderungen an passende Kandidat im Maschinen und Anlagenbau.
Für Jobs im Maschinen und Anlagenbau sind häufig Abschlüsse oder Ausbildungen in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Technischer Informatik gefragt. Zusätzlich zählen praktische Erfahrung in Konstruktion, Anlagenplanung, Projektmanagement, Automatisierung, Inbetriebnahme, Service oder technischem Vertrieb.
Für Kandidat kann munerio einschätzen, welche Positionen zum eigenen Profil passen und welche Entwicklungsmöglichkeiten im Sondermaschinenbau, Anlagenbau, Verpackungsmaschinenbau oder Werkzeugmaschinenbau realistisch sind.
munerio unterstützt Kandidat vertraulich bei der Suche nach passenden Stellen im Sondermaschinenbau, Anlagenbau, Verpackungsmaschinenbau, Werkzeugmaschinenbau sowie in Fördertechnik und Intralogistik. Dazu gehören die Einordnung beruflicher Ziele, der Abgleich mit passenden Positionen und die Begleitung im Bewerbungsprozess bis zur möglichen Einstellung.
Der Vorteil: Kandidat erhalten Zugang zu passenden Unternehmen und Positionen, die fachlich zur Erfahrung in Maschinenbau, Konstruktion, Automatisierung, Projektleitung, Inbetriebnahme, Verpackungstechnik, Werkzeugmaschinen oder technischem Vertrieb passen.
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