Hamburg
Ob im Maschinenbau oder Anlagenbau – moderne Industrieanwendungen sind ohne leistungsstarke Antriebstechnik und Fluidtechnik kaum vorstellbar. Gleichzeitig verändert sich die Branche rasant: Digitalisierung, Systemintegration, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit treiben den technologischen Fortschritt voran und stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen.
Gefragt sind heute nicht nur Techniker:innen, sondern interdisziplinär denkende Fach- und Führungskräfte, die technisches Know-how mit strategischem Denken verbinden. Als spezialisierte Personalberatung für Antriebstechnik und Fluidtechnik bringen wir genau diese Talente mit innovativen Unternehmen im deutschsprachigen Raum zusammen – gezielt, diskret und praxisnah.
Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von qualifizierten Kandidat:innen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette: von Forschung & Entwicklung über Projektmanagement und Applikation bis hin zum technischen Vertrieb. Wir besetzen Positionen in den Bereichen elektrische und mechanische Antriebstechnik, Hydraulik, Pneumatik, Vakuumtechnik, Ventile und Pumpensysteme.
Mit tiefem Branchenverständnis, einem belastbaren Netzwerk und einem strukturierten Auswahlprozess bieten wir individuelle Recruiting-Lösungen für mittelständische Unternehmen und Hidden Champions. Ob Sie erfahrene Ingenieur:innen suchen oder selbst eine neue Herausforderung im Bereich Antriebstechnik und Fluidtechnik anstreben – wir sind Ihr verlässlicher Partner für nachhaltige Personalvermittlung.
In der Personalvermittlung für Antriebstechnik und Fluidtechnik setzen wir konsequent auf Teamarbeit: Jede zu besetzende Position wird bei uns mindestens von zwei erfahrenen Personalberater:innen betreut. Dieses strukturierte Vier-Augen-Prinzip erhöht die Prozesssicherheit und sorgt für eine passgenaue Vorauswahl – abgestimmt auf Ihre technischen und strategischen Anforderungen.
Dank unserer engen Abstimmung im Recruiting-Team bleiben wir flexibel, schnell und transparent – vom Erstgespräch bis zur Kandidatenpräsentation. So gewährleisten wir einen reibungslosen Ablauf in allen Phasen des Auswahlprozesses: strukturiert, professionell und effizient.
Das Ergebnis: Wir identifizieren und gewinnen exakt die Fach- und Führungskräfte, die Sie für anspruchsvolle Aufgaben in der Antriebstechnik und Fluidtechnik benötigen – sei es in der Hydraulik, Pneumatik, elektrischen Antriebstechnik oder Systemintegration. Unsere spezialisierten Personalberater:innen schaffen nachhaltige Vermittlungen, die technisches Know-how und kulturelle Passung vereinen.
Wir sind als spezialisierte Personalberatung auf Antriebstechnik und Fluidtechnik fokussiert – und verfügen über ein belastbares Netzwerk an qualifizierten Fach- und Führungskräften im gesamten DACH-Raum. Im kontinuierlichen Austausch mit Expert:innen aus den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, elektrischer Antriebstechnik und Systemintegration kennen wir die technologischen, personellen und strukturellen Anforderungen dieser dynamischen Industrie.
Ob mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau oder internationaler Anbieter komplexer Antriebssysteme – wir verstehen die Besonderheiten Ihres Marktes. Unser tiefes Branchenverständnis nutzen wir, um gezielt die Persönlichkeiten zu identifizieren, die technologische Expertise, Anwendungserfahrung und unternehmerisches Denken vereinen – und damit entscheidend zum Erfolg Ihrer Projekte beitragen.
Wir setzen auf individuelles, technologieorientiertes Recruiting – exakt zugeschnitten auf die Anforderungen in der Antriebstechnik und Fluidtechnik. Als spezialisierte Personalberatung im technischen Umfeld begleiten wir Sie ganzheitlich durch den gesamten Besetzungsprozess: von der präzisen Bedarfsanalyse über die Entwicklung passgenauer Suchstrategien bis hin zur erfolgreichen Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte.
Unsere Arbeitsweise ist eng an Ihre internen Strukturen und an die realen Marktgegebenheiten angepasst. Wir denken mit, hinterfragen zielführend und handeln stets lösungsorientiert. So entstehen nachhaltige Recruiting-Lösungen für Positionen in Hydraulik, Pneumatik, elektrischer Antriebstechnik oder Systemtechnik – mit echtem Mehrwert für Ihre Organisation.
Wir begleiten unsere Kunden in der Antriebstechnik und Fluidtechnik mit persönlicher, transparenter Beratung – fundiert, branchenerfahren und praxisnah. Durch unseren kontinuierlichen Austausch mit Fach- und Führungskräften sowie technischen Unternehmen aus Hydraulik, Pneumatik und elektrischer Antriebstechnik verfügen wir über ein realistisches Gespür für den Bewerbermarkt und dessen aktuelle Dynamiken.
Neben fundierten Einschätzungen zur Besetzbarkeit und Kandidatenverfügbarkeit analysieren wir auf Wunsch auch Ihre bestehenden Recruiting-Prozesse. Wir identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten Sie von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding. Ob es um die zielgerichtete Anpassung von Anforderungsprofilen oder eine strukturierte Begleitung im Auswahlverfahren geht – wir gestalten Personalgewinnung effizient, lösungsorientiert und nachhaltig.
Die Zahl qualifizierter Ingenieurabsolvent:innen stagniert – doch der Bedarf an hochspezialisierten Fach- und Führungskräften in der Antriebstechnik und Fluidtechnik wächst kontinuierlich. Besonders mittelständische Unternehmen stehen vor der Herausforderung, den Arbeitsmarkt strukturiert zu erschließen, Schlüsselpositionen gezielt zu besetzen und sich im Wettbewerb um Top-Talente erfolgreich zu positionieren.
Genau hier setzen wir an. Als spezialisierte Personalberatung für Antriebstechnik und Fluidtechnik verfügen wir über ein belastbares Netzwerk in der DACH-Region, fundiertes technisches Know-how und langjährige Erfahrung in der Direktansprache. Wir vermitteln nicht nur Fachkräfte für Hydraulik, Pneumatik und elektrische Antriebstechnik – wir achten auch auf kulturelle Passung, Werteverständnis und langfristige Integration in Ihre Organisation.
munerio consulting steht für Recruiting mit Substanz: Wir bringen Menschen zusammen, die fachlich und menschlich überzeugen – vom mittelständischen Komponentenhersteller bis zum internationalen Systemanbieter.
Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch – wir freuen uns auf den Austausch.
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Kontaktieren Sie uns
Sie suchen nach qualifizierten Fach- und Führungskräften im Sondermaschinenbau und Anlagenbau? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.
Bereits während des Studiums beschäftigte sich Daniel Hell-Mayer umfangreich mit dem Thema der Unternehmensgründung. Im Anschluss startet er seinen Berufseinstieg schon 2015 in der Personalberatung für die Branche Fluidtechnik. Der Wunsch ein eigenes Unternehmen zu gründen blieb bestehen, sodass er und Daniel Schmökel 2018 gemeinsam den Schritt in Richtung Unternehmertum gingen. Daniel Hell-Mayer betreut bei munerio die Branchen Pumpen & Armaturen und verantwortet als Geschäftsführer die Bereiche Operations, Finance sowie IT und Technik.
Geschäftsführer & Personalberater
Pumpen & Armaturen
Mit seiner Branchenspezialisierung als Personalberater unterstützt Daniel Belhaoues unsere Mandanten bei der Besetzung technischer Schlüsselpositionen in den Bereichen Antriebstechnik, Automatisierung, Sensorik und Steuerungstechnik. Sein Fokus liegt auf der Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Engineering, Vertrieb, Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Projektmanagement sowie Supply Chain Management und Einkauf.
Dank seines fundierten Branchenwissens und eines weitreichenden Netzwerks ist Daniel Belhaoues ein kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für Unternehmen mit komplexen technischen Anforderungen. Das Resultat sind zahlreiche erfolgreich abgeschlossene Suchmandate und langfristig zufriedene Kunden. Zu seinen Auftraggebern zählen unter anderem mittelständische Unternehmen sowie internationale Technologieführer aus der Automatisierungs- und Antriebstechnik.
Personalberater
Verpackungs- und Werkzeugmaschinen
Mit Dustin Radicke bilden wir ein echtes Nachwuchstalent für unser Projektmanagement-Team zur Unterstützung der Personalberat:Innen auf der Kandidat:innenenseite aus. Erste Erfahrungen im Personalwesen konnte er bereits während seines Studiums und diverser Praktika sammeln.
Personalberater
Fördertechnik & Intralogistik
Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Personalberatung und seiner Expertise im Headhunting betreut Stefan Janzen bei munerio die Branche der Antriebs- und Fluidtechnik. Für ihn ist die Branche deshalb so spannend, da die Technologien überall in unserem Alltag Anwendung finden und durch die zunehmende Elektrifizierung einem ständigen Innovationsprozess unterworfen sind. Durch seine empathische und kommunikative Art kann er sich sowohl in die Kandidat:innen als auch in die Unternehmen bestens hineinversetzen und bringt so langfristig Fach- und Führungskräfte mit den passenden Unternehmen zusammen.
Personalberater
Antriebs- & Fluidtechnik
Unsere Personalberater verfügen über fundiertes Branchenwissen und ein weitreichendes Netzwerk. Wir verstehen die spezifischen Anforderungen des Sondermaschinenbau und Anlagenbaus und können so passgenaue Kandidaten für Ihre Vakanzen identifizieren. Unser Ziel ist es, langfristige Partnerschaften aufzubauen und Sie bei der erfolgreichen Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen zu unterstützen.
Sie möchten uns persönlich kennenlernen? Dann treffen Sie uns auf einer der führenden Fachmessen für Antriebstechnik, Fluidtechnik, Industrieautomation oder Maschinenbau. Als spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf technische Schlüsselpositionen sind wir regelmäßig auf Messen und Fachkongressen in der DACH-Region präsent – unter anderem auf der Hannover Messe, der automatica, der FachPack, der LogiMAT, der drinktec und weiteren Branchenevents.
Ganz gleich, ob Sie als Unternehmen qualifizierte Fach- oder Führungskräfte für Hydraulik, Pneumatik, elektrische Antriebstechnik oder Systemintegration suchen – oder als Ingenieur:in oder technische:r Vertriebsexpert:in eine neue Herausforderung anstreben: Ein persönliches Gespräch vor Ort ist der perfekte Einstieg in eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Wir kennen den Bewerbermarkt in der Antriebstechnik und Fluidtechnik – von der Fachabteilung bis zur Geschäftsführung
Wir vermitteln Spezialist:innen mit technischer Exzellenz, Branchenkompetenz und Zukunftsfähigkeit
Wir verstehen die Anforderungen mittelständischer Unternehmen ebenso wie die Dynamik global agierender Industrieakteure
Wir sprechen Ihre Sprache – fachlich, technisch und persönlich
Sie möchten sich direkt mit uns austauschen? Dann treffen Sie uns auf der nächsten Fachmesse oder schreiben Sie uns über das Kontaktformular.
munerio ist Ihr Partner für Recruiting mit technischer Tiefe – und strategischem Weitblick.
Sie haben eine interessante Vakanz zu besetzen? Gerne beraten wir Sie zu den Vorteilen einer Zusammenarbeit.
Sie suchen den passenden Job? Schauen Sie doch einmal ob hier schon etwas für sie dabei ist. Oder kontaktieren Sie uns, wir beraten sie gerne.
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Unser Team für Energy & Sustainability bringt mit maßgeschneiderter Personalberatung die passenden Köpfe mit innovativen Unternehmen zusammen – zielgerichtet, effizient und nachhaltig entlang der gesamten energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette.
Unser Team für industrielle Automatisierung und Technik bringt tiefes Branchenverständnis und technisches Know-how zusammen – von MSR-Technik über Sensorik bis hin zu Ventil- und Automatisierungslösungen. Mit maßgeschneiderter Personalberatung besetzen wir Fach- und Führungspositionen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette – präzise, effizient und partnerschaftlich.
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