Hamburg
Elektronische Systeme und elektrotechnische Anwendungen bilden das Rückgrat industrieller Innovationen. Ob Automatisierung, Leistungselektronik, Robotik oder mechatronische Systeme – Elektrotechnik, Elektronik und Maschinenbau wachsen technologisch zusammen und treiben zentrale Entwicklungen in Industrie 4.0, Energietechnik und Digitalisierung. Gleichzeitig verschärfen sich die Anforderungen an Fachkräfte: Gesucht werden Spezialist:innen, die komplexe Systeme verstehen, vernetzt denken und in multidisziplinären Teams umsetzen können.
Unsere Personalberatung unterstützt Unternehmen gezielt dabei, solche Talente zu finden – mit technischer Tiefe, Branchenfokus und einem systemischen Blick auf Wertschöpfung und Innovation. Wir verbinden führende Industrieunternehmen mit Ingenieur:innen, technischen Fach- und Führungskräften, die Wandel nicht nur begleiten, sondern gestalten.
Wir begleiten gezielt Unternehmen und Fachkräfte in zentralen Technologiebereichen der Elektrotechnik und Elektronik – mit fundiertem Branchenwissen und einem klaren Fokus auf nachhaltige Besetzungen. In der Mikroelektronik und Halbleiterfertigung kennen wir die besonderen Anforderungen dieser hochdynamischen Branche: Ob Leistungselektronik, Chipdesign oder Halbleiterproduktion – wir vermitteln qualifizierte Expert:innen für Entwicklung, Fertigung und technische Führungsaufgaben. Auch in der Nachrichten- und Kommunikationstechnik verfügen wir über tiefgehende Erfahrung: Unsere Expertise reicht von Netzwerkinfrastrukturen über 5G und Lichttechnik bis hin zu Embedded Systems und Mikrocontrollern. Wir besetzen technische Schlüsselrollen entlang der gesamten Wertschöpfung – vom Systemdesign bis zur Integration.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Gebäude- und Installationstechnik, wo intelligente Gebäudesysteme zunehmend Energieeffizienz, Komfort und Sicherheit miteinander verbinden. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Suche nach Fachkräften in Bereichen wie Smart Building, Lichtsteuerung und gewerkeübergreifender Gebäudeautomation. In der elektronischen Gerätetechnik vermitteln wir passgenau qualifizierte Ingenieur:innen, Entwickler:innen und Projektverantwortliche – etwa für Prüf- und Messsysteme, medizinische Elektronik oder industrielle Konsumgeräte.
Unsere besondere Stärke liegt dabei im technischen Verständnis, in einem belastbaren Netzwerk innerhalb spezialisierter Branchen sowie in der Fähigkeit, nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch Persönlichkeit und kulturelle Passung mit den Anforderungen unserer Kunden in Einklang zu bringen.
In der Besetzung technischer Fach- und Führungspositionen in der Elektrotechnik und Elektronik setzen wir bewusst auf Teamarbeit: Jede Vakanz wird bei uns mindestens von zwei erfahrenen Personalberater:innen betreut. Dieses Vier-Augen-Prinzip sorgt für maximale Prozesssicherheit und fundierte Auswahlentscheidungen – insbesondere bei komplexen Schlüsselrollen in Bereichen wie Leistungselektronik, Embedded Systems oder Geräteentwicklung.
Dank enger interner Abstimmung innerhalb unseres Recruiting-Teams bleiben wir flexibel, schnell und transparent – vom Erstgespräch bis zur Präsentation geeigneter Kandidat:innen. So verläuft der Auswahlprozess stets strukturiert, professionell und zielgerichtet.
Ergebnis: Wir gewinnen die besten Ingenieur:innen, Entwickler:innen und Projektverantwortlichen für Ihre technologiegetriebenen Wachstumsfelder – und schaffen passgenaue Besetzungen in Segmenten wie Halbleiterfertigung, Kommunikationstechnik, intelligente Gebäudesysteme und industrielle Elektronik.
Wir sind als Personalberatung auf die Elektrotechnik und Elektronik spezialisiert und verfügen über ein belastbares Netzwerk an Ingenieur:innen, Entwickler:innen und technischen Führungspersönlichkeiten in der DACH-Region. Durch den kontinuierlichen Austausch mit Expert:innen aus den Bereichen Mikroelektronik, Embedded Systems, Gerätebau und Systemintegration kennen wir die personellen und technologischen Herausforderungen dieser sich schnell wandelnden Branche.
Ob mittelständischer Systemlieferant, innovativer Elektronikhersteller oder weltweit tätiger Geräteentwickler – wir verstehen die Besonderheiten Ihres Marktes. Dieses tiefe Branchenverständnis nutzen wir, um Persönlichkeiten zu identifizieren, die technologische Exzellenz, Umsetzungskompetenz und Teamstärke vereinen – und damit den Unterschied für Ihre Projekte machen.
Wir setzen auf individuelles und zielgerichtetes Recruiting, das exakt auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Als erfahrene Personalberatung im Umfeld der Elektrotechnik und Elektronik begleiten wir Sie ganzheitlich durch den gesamten Recruiting-Prozess – von der präzisen Bedarfsanalyse über die Entwicklung passender Suchstrategien bis zur erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Positionen in Entwicklung, Projektleitung und Technischem Vertrieb.
Unsere Arbeitsweise orientiert sich sowohl an Ihren unternehmensspezifischen Prozessen als auch an den aktuellen Marktbedingungen in der Elektronik- und Industriebranche. Wir denken mit, fragen kritisch und handeln lösungsorientiert – so entstehen Recruiting-Lösungen, die dem Fachkräftemangel begegnen und langfristige Stabilität schaffen.
Wir stehen unseren Kunden mit persönlicher und transparenter Beratung zur Seite – fundiert, branchenerfahren und lösungsorientiert. Durch den engen Austausch mit Ingenieur:innen, Elektronikentwickler:innen und technischen Führungskräften verfügen wir über ein realistisches Gespür für aktuelle Marktbewegungen innerhalb der Elektrotechnik und Elektronik.
Neben fundierten Einschätzungen zur Marktverfügbarkeit und Besetzbarkeit analysieren wir auf Wunsch auch Ihre Recruiting-Prozesse, decken Optimierungspotenziale auf und begleiten Sie von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding. Ob Feinschliff am Anforderungsprofil oder Unterstützung im Auswahlverfahren – wir gestalten Ihre Personalgewinnung effizient, praxisnah und technologieorientiert.
Unser Recruiting folgt keinen Standardprozessen – sondern orientiert sich an den technologischen Anforderungen und strukturellen Gegebenheiten jedes Unternehmens. Ob Mittelständler im Gerätebau, Entwicklungsabteilung im Maschinenbau oder Systemanbieter für Gebäudeautomation: Wir analysieren im ersten Schritt, welche technischen Kompetenzen, Projektkontexte und Persönlichkeitsprofile in einer Rolle wirklich gefragt sind.
Darauf basierend entwickeln wir eine Suchstrategie, die nicht nur auf Berufserfahrung und Ausbildung achtet, sondern auf Systemverständnis, Schnittstellenkompetenz und Umsetzungsstärke – zentrale Faktoren in der heutigen Elektrotechnik. Im Executive Search für technische Schlüsselpositionen nutzen wir unser aktives Netzwerk in der Elektronikbranche, gezielte Direktansprache sowie tiefenpsychologisch geschulte Interviewtechniken, um die passenden Persönlichkeiten zu identifizieren.
Unsere Arbeit endet nicht mit dem Vorstellungsgespräch: Wir begleiten Sie durch die Entscheidungsphase, beraten bei der Auswahl und sorgen für Klarheit auf beiden Seiten. So entstehen passgenaue Besetzungen mit langfristiger Perspektive – im Engineering, in der Produktentwicklung, im Projektmanagement oder im technischen Vertrieb.
Ob Windenergie, Photovoltaik, Wasserstoff oder klassische Energietechnik – wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Nehmen Sie jetzt Kontakt auf und lernen Sie uns als zuverlässigen Partner für Ihre Personalstrategie kennen.
Daniel Schmökel blickt auf vielfältige und langjährige Berufserfahrung in der Wirtschaft, Verwaltung, Verbandswesen sowie dem Technologietransfer,- bereits vor dem Karrierestart als Personalberater 2014 und der Gründung der munerio consulting GmbH, zurück. Dazu runden eine Ausbildung als Industriekaufmann, ein Masterstudium in der Wirtschaftsgeographie sowie eine psychologische Beraterausbildung sein Berufsprofil ab. Erfahrungen und Kompetenzen, die ihm bis heute helfen sowohl die Dienstleistung als auch die Unternehmensentwicklung voranzubringen und zielgerichtet zu gestalten. Die industrielle Automatisierungstechnik und Elektrotechnik & Energietechnik faszinierten ihn aufgrund des hohen Innovationscharakters und der vielen spannenden Unternehmen und Gesprächspartner:innen in der Branche. Das macht die Beratung im Team besonders und herausfordernd. Bei munerio verantwortet Daniel Schmökel als Geschäftsführer die Personal-, Marketing- und Rechtsthemen.
Geschäftsführer & Personalberater
Teamleiter
Elektrotechnik und Energietechnik
Bei munerio bringt Majlinda Freitag ihre Leidenschaft für die Mobility- und Energy-Branche in ihre tägliche Arbeit als Personalberaterin ein. Mit einem feinen Gespür für Menschen und einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen der Branche – von Elektromobilität, Ladeinfrastruktur und Connected Mobility bis hin zu erneuerbaren Energien, der Energiewende und Smart Grids – begleitet sie sowohl Unternehmen als auch Kandidat:innen mit viel Engagement und Empathie. Dabei entspricht es auch ihrer persönlichen Vorliebe, sich mit innovativen, zukunftsweisenden Themen auseinanderzusetzen und den Wandel in der Energie- und Mobilitätswelt aktiv mitzugestalten. Für sie steht der persönliche Austausch auf Augenhöhe im Mittelpunkt – immer mit dem Ziel, Verbindungen zu schaffen, die nachhaltig passen und die Zukunft gestalten.
Personalberaterin
Mobility & Energy
Mit unserer erfahrenen Projektmanagerin Cosima Beyschlag haben wir eine kompetente Ansprechpartnerin, die sich bestens mit dem Kandidat:innen- Markt in der Branche und den sich wandelnden Bedürfnissen der Unternehmen auskennt.
Personalberaterin
Automation
Lea Koltermann unterstützt als Nachwuchstalent unser Projektmanagement-Team bei der Beratung von Kandidat:innen im Bereich Automation. In verschiedenen Praktika und innerhalb ihres Studiums kam sie bereits mit dem Personalwesen und der Unternehmensberatung in Kontakt und konnte erste Erfahrungen sammeln.
Personalberaterin
Automation
Sahar Kasim ist Ansprechpartnerin für Kund:innen und Kandidat:innen aus der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und blickt auf eine mehrjährige Expertise als 360-Personalberaterin zurück. Durch ihr Studium im Bereich Management & BWL, sowie der Zusammenarbeit mit Unternehmen jeder Art und Spezialisierung, darunter Händler, Hersteller, sowie familiengeführte Unternehmen und Großkonzerne, konnte sie wertvolle Einblicke ins Personalwesen und wichtige Erkenntnisse im Umgang mit dem Fach- und Führungskräftemangel gewinnen, sowie ihre branchenspezifischen Kenntnisse stetig erweitern. Diese Kombination macht sie zu einer kompetenten und lösungsorientierten Beraterin für die Branche. Als Spezialistin aus der MSR schätzt Sahar Kasim das Vertrauen Ihrer Kunden und Kandidaten: innen, die tägliche Netzwerkerweiterung und den dazugehörigen Austausch mit unterschiedlichen Charakteren. Neuen Herausforderungen im Markt stellt sie sich positiv entgegen und gestaltet diese gerne aktiv mit.
Personalberaterin
Mess-, Steuerungs- & Regelungstechnik
Unsere Personalberater:innen verfügen über tiefes Branchenverständnis und ein belastbares Netzwerk in der Elektrotechnik, Elektronik und im Maschinenbau. Wir kennen die spezifischen Anforderungen an technische Fach- und Führungskräfte in Bereichen wie Automatisierungstechnik, Embedded Systems, Leistungselektronik oder mechatronische Systemintegration – und identifizieren gezielt Kandidat:innen, die sowohl fachlich als auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passen.
Unser Ziel ist es, nachhaltige Personalentscheidungen zu ermöglichen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Dabei stehen wir Ihnen als verlässlicher Sparringspartner zur Seite – bei der präzisen Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen ebenso wie beim strategischen Aufbau zukunftsorientierter Entwicklungsteams.
Ob Automatisierungstechnik, Embedded Systems, Leistungselektronik oder klassischer Maschinenbau – wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Nehmen Sie jetzt Kontakt auf und lernen Sie uns als zuverlässigen Partner für Ihre Personalstrategie in der industriellen Elektrotechnik und Elektronik kennen.
Darum lohnt sich ein Gespräch mit uns:
Wir kennen den Bewerbermarkt in Elektrotechnik, Elektronik und Maschinenbau – von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme.
Wir vermitteln Kandidat:innen mit technischer Exzellenz, Systemverständnis und unternehmerischer Weitsicht.
Wir verstehen die Herausforderungen von Mittelständlern, Technologieführern, OEMs und Industrie-Startups.
Wir sprechen Ihre Sprache – fachlich, ingenieurtechnisch und partnerschaftlich.
Vereinbaren Sie vorab ein Treffen oder schreiben Sie uns über das Kontaktformular.
Unser Team für industrielle Automatisierung und Technik bringt tiefes Branchenverständnis und technisches Know-how zusammen – von MSR-Technik über Sensorik bis hin zu Ventil- und Automatisierungslösungen. Mit maßgeschneiderter Personalberatung besetzen wir Fach- und Führungspositionen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette – präzise, effizient und partnerschaftlich.
Unser Team für industrielle Automatisierung und Technik bringt tiefes Branchenverständnis und technisches Know-how zusammen – von MSR-Technik über Sensorik bis hin zu Ventil- und Automatisierungslösungen. Mit maßgeschneiderter Personalberatung besetzen wir Fach- und Führungspositionen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette – präzise, effizient und partnerschaftlich.
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