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Sie suchen Fach- oder Führungskräfte für Industriepumpen, Kreiselpumpen, Verdrängerpumpen oder Dosierpumpen? munerio unterstützt Pumpenhersteller, Systemanbieter, Anlagenbauer und industrielle Anwender in ganz Deutschland bei der gezielten Personalvermittlung für Pumpentechnik.
Als spezialisierte Personalberatung und Headhunter für die Antriebs- und Fluidtechnik berücksichtigen wir nicht nur die gesuchte Funktion. Entscheidend sind ebenso Kenntnisse der jeweiligen Pumpentechnologie, Fördermedien, Werkstoffe, Anlagen, Zielindustrien und Kundengruppen.
Unsere Personalsuche umfasst unter anderem Kreiselpumpen, Radialpumpen, Axialpumpen, Verdrängerpumpen, Dosierpumpen, Prozesspumpen und komplette industrielle Pumpensysteme.
Ob Entwicklungsingenieur, Konstrukteur, Applikationsingenieur, Projektingenieur, Vertriebsingenieur, Produktmanager, Service-Spezialist oder technische Führungskraft: Wir suchen Kandidatinnen und Kandidaten, deren Erfahrung zu Ihren Pumpen, Anwendungen und Kunden passt.
Sie haben eine interessante Vakanz zu besetzen oder Fragen zu unserer Arbeitsweise? Schreiben Sie uns einfach.
Die Suche nach passenden Fachkräften für Pumpentechnik beginnt mit einem präzisen technischen Anforderungsprofil.
Ein Entwicklungsingenieur für Kreiselpumpen benötigt andere Erfahrungen als ein Vertriebsingenieur für Dosierpumpen oder ein Applikationsingenieur für hochviskose Medien und Verdrängerpumpen.
Als Personalberatung für Industriepumpen klären wir deshalb gemeinsam mit Ihnen, welche Pumpenarten, Fördermedien, Betriebsbedingungen und Zielindustrien für die Vakanz tatsächlich relevant sind.
Dabei betrachten wir beispielsweise Förderstrom, Förderhöhe, Druck, Viskosität, Temperatur, Feststoffanteile, chemische Eigenschaften des Mediums sowie Anforderungen an Werkstoffe, Dichtungen und Antriebstechnik.
Auf dieser Grundlage identifizieren wir geeignete Fach- und Führungskräfte und sprechen diese gezielt an – auch wenn sie aktuell nicht aktiv auf Stellensuche sind.
Geschäftsführer & Personalberater
Bereits während des Studiums beschäftigte sich Daniel Hell-Mayer umfangreich mit dem Thema der Unternehmensgründung. Im Anschluss startet er seinen Berufseinstieg schon 2015 in der Personalberatung für die Branche Fluidtechnik. Der Wunsch ein eigenes Unternehmen zu gründen blieb bestehen, sodass er und Daniel Schmökel 2018 gemeinsam den Schritt in Richtung Unternehmertum gingen. Daniel Hell-Mayer betreut bei munerio die Branchen Pumpen & Armaturen und verantwortet als Geschäftsführer die Bereiche Operations, Finance sowie IT und Technik.
Personalberater
Daniel Belhaoues unterstützt Unternehmen bei der Besetzung technischer Schlüsselpositionen in der Antriebs-, Automatisierungs-, Sensor- und Steuerungstechnik. Sein Fokus liegt auf Fach- und Führungskräften in Engineering, Vertrieb, Produktmanagement, Qualität, Projektmanagement, Supply Chain und Einkauf. Mit fundiertem Branchenwissen und einem starken Netzwerk ist er ein verlässlicher Partner für mittelständische Unternehmen und internationale Technologieführer.
Kreiselpumpen gehören zu den wichtigsten Pumpentechnologien für industrielle Anwendungen. Das Fördermedium wird durch ein rotierendes Laufrad beschleunigt und die eingebrachte Energie innerhalb der Pumpe in Druck und Strömung umgesetzt.
Sie kommen in zahlreichen Anwendungen zum Einsatz – beispielsweise in Wasserversorgung, Gebäudetechnik, Energieerzeugung, Chemie, Verfahrenstechnik, Kühlkreisläufen und industriellen Produktionsanlagen.
Für die Personalvermittlung im Bereich Kreiselpumpen betrachten wir deshalb nicht nur allgemeine Pumpenerfahrung.
Entscheidend kann sein, ob Kandidatinnen und Kandidaten beispielsweise einstufige oder mehrstufige Pumpen, horizontale oder vertikale Bauformen, unterschiedliche Laufradgeometrien oder spezielle Prozesspumpen kennen.
Bei Entwicklungs- und Applikationspositionen können außerdem Kenntnisse über Pumpenkennlinien, Förderhöhe, Volumenstrom, Wirkungsgrad, NPSH, Kavitation und Anlagenkennlinien relevant sein.
Radialpumpen gehören zur Familie der Kreiselpumpen. Das Fördermedium verlässt das Laufrad dabei überwiegend in radialer Richtung.
Sie werden in zahlreichen industriellen Anwendungen eingesetzt und können abhängig von Bauform, Drehzahl und Laufradgeometrie unterschiedliche Förderhöhen und Volumenströme abdecken.
Für Entwicklungsingenieure und Konstrukteure können beispielsweise Laufradgeometrie, Spiralgehäuse, Wellen, Lagerung, Dichtungstechnik und hydraulische Auslegung relevant sein.
Bei vertriebs- und applikationsnahen Positionen stehen dagegen häufig Betriebspunkt, Anlagenkennlinie, Medium, Förderhöhe, Volumenstrom und Energieeffizienz im Mittelpunkt.
Für unsere Personalsuche ist deshalb entscheidend, ob eine Position tiefes hydraulisches Entwicklungswissen oder primär Anwendungserfahrung mit industriellen Radialpumpen voraussetzt.
Auch Axialpumpen gehören zu den Strömungspumpen. Bei ihnen wird das Fördermedium im Wesentlichen parallel zur Pumpenwelle bewegt.
Axialpumpen sind insbesondere für Anwendungen interessant, bei denen große Volumenströme gefördert werden sollen.
Je nach Anlage können sie beispielsweise in Wasserwirtschaft, Kühlwassersystemen, Entwässerungsanlagen oder weiteren Anwendungen mit hohen Fördermengen eingesetzt werden.
Für entsprechende Positionen berücksichtigen wir Erfahrungen mit Pumpenauslegung, Strömungstechnik, Laufrädern, Propellern, Anlagenintegration und den jeweiligen Einsatzbedingungen.
Ein Spezialist für große Axialpumpen bringt deshalb häufig ein anderes Erfahrungsprofil mit als ein Konstrukteur kompakter Radialpumpen.
Verdrängerpumpen arbeiten nach einem anderen Förderprinzip als Kreiselpumpen. Das Fördermedium wird durch die wiederholte Veränderung eines definierten Förderraums bewegt.
Zu dieser Pumpenfamilie gehören unterschiedliche Bauarten wie Kolbenpumpen, Membranpumpen, Zahnradpumpen, Schraubenspindelpumpen, Exzenterschneckenpumpen und Schlauchpumpen.
Je nach Technologie eignen sich Verdrängerpumpen beispielsweise für hohe Drücke, viskose Medien, empfindliche Flüssigkeiten oder Anwendungen mit besonders definiertem Förderstrom.
Für unsere Personalvermittlung ist diese Differenzierung wichtig.
Ein Entwicklungsingenieur für Exzenterschneckenpumpen benötigt andere Kenntnisse als ein Produktmanager für Zahnradpumpen oder ein Vertriebsingenieur für Membranpumpen.
Deshalb betrachten wir bei jedem Suchauftrag die konkrete Bauart, die geförderten Medien und das industrielle Anwendungsgebiet.
Zahnradpumpen arbeiten nach dem Verdrängerprinzip und werden für unterschiedliche industrielle Medien und Anwendungen eingesetzt.
Für die Personalsuche können Erfahrungen mit Zahnradgeometrie, Gehäusen, Lagerung, Werkstoffen, Dichtungen und der Auslegung für unterschiedliche Viskositäten relevant sein.
Gleichzeitig ist bei dieser Pumpenart eine klare Abgrenzung zur Hydraulik notwendig.
Zahnradpumpen, die als Komponenten hydraulischer Systeme eingesetzt werden, behandeln wir innerhalb unseres Technologiefeldes Hydraulik. Zahnradpumpen für allgemeine industrielle Förderaufgaben ordnen wir der Industriepumpentechnik zu
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Schraubenspindelpumpen beziehungsweise Schraubenpumpen gehören ebenfalls zu den Verdrängerpumpen.
Sie werden abhängig von Bauart und Anwendung beispielsweise für Schmierstoffe, Kraftstoffe, Öle oder andere industrielle Flüssigkeiten eingesetzt.
Für entsprechende Fachkräfte können Kenntnisse über Rotoren, Spindelgeometrie, Spaltmaße, Werkstoffe, Lagerung, Dichtungstechnik und unterschiedliche Medien relevant sein.
Auch hier achten wir bei der SEO- und Personalmarktzuordnung auf eine klare Abgrenzung zur Vakuumtechnik: Schrauben-Vakuumpumpen gehören auf die eigenständige Seite Vakuumtechnik & Vakuumpumpen.
Exzenterschneckenpumpen gehören zur Gruppe der rotierenden Verdrängerpumpen und können für unterschiedliche viskose, abrasive oder feststoffhaltige Medien eingesetzt werden.
Dadurch finden sie unter anderem Anwendungen in Prozessindustrie, Wasser- und Abwassertechnik, Lebensmittelproduktion und weiteren verfahrenstechnischen Prozessen.
Für Kandidatinnen und Kandidaten können Erfahrungen mit Rotor-Stator-Systemen, Elastomeren, Verschleiß, Medienbeständigkeit und applikationsspezifischer Auslegung relevant sein.
Gerade im technischen Vertrieb spielt zusätzlich das Verständnis des jeweiligen Prozesses eine wichtige Rolle.
Membran- und Kolbenpumpen gehören ebenfalls zur Familie der Verdrängerpumpen.
Je nach Konstruktion können sie für unterschiedliche Druckbereiche, Medien und Förderaufgaben eingesetzt werden.
Bei der Personalsuche betrachten wir deshalb unter anderem, welche Antriebs- und Betätigungsprinzipien, Werkstoffe, Ventile, Dichtungen und Fördermedien eine Kandidatin oder ein Kandidat bereits kennt.
Insbesondere in anspruchsvollen Prozessanwendungen können Medienbeständigkeit, Sicherheit und präzise Auslegung eine wichtige Rolle spielen.
Dosierpumpen werden eingesetzt, wenn Flüssigkeiten mit möglichst definierten Mengen in einen Prozess eingebracht werden sollen.
Viele Dosierpumpen arbeiten nach dem Verdrängerprinzip. Typische Technologien sind beispielsweise Membrandosierpumpen, Kolbendosierpumpen, Schlauchpumpen und weitere spezialisierte Dosierlösungen.
Anwendungen finden sich unter anderem in Wasseraufbereitung, Chemie, Lebensmittelindustrie, Energieversorgung und verschiedenen verfahrenstechnischen Prozessen.
Bei der Personalvermittlung für Dosierpumpen können deshalb sowohl pumpentechnische als auch prozesstechnische Erfahrungen relevant sein.
Für Applikations- und Vertriebspositionen betrachten wir beispielsweise Dosierleistung, Gegendruck, Fördermedium, chemische Beständigkeit und Einbindung der Pumpe in den Gesamtprozess.
In der Prozessindustrie müssen Pumpen häufig anspruchsvolle Medien unter besonderen Betriebsbedingungen fördern.
Dazu können aggressive, korrosive, abrasive, heiße, hochviskose oder feststoffhaltige Medien gehören.
Für entsprechende Positionen reicht allgemeine Pumpenerfahrung deshalb häufig nicht aus.
Relevant können Kenntnisse in Werkstofftechnik, Korrosionsbeständigkeit, Dichtungssystemen, explosionsgefährdeten Bereichen und branchenspezifischen Anforderungen sein.
Als Personalberatung für Pumpentechnik berücksichtigen wir deshalb sowohl die Pumpenbauart als auch das Medium und den Prozess.
Dichtungssysteme sind für zahlreiche Industriepumpen ein wichtiger Bestandteil der technischen Auslegung.
Abhängig von Medium, Druck, Temperatur und Prozessanforderungen können unterschiedliche Dichtungskonzepte eingesetzt werden.
Bei Entwicklungs-, Applikations- und Servicepositionen können deshalb Kenntnisse über Gleitringdichtungen, Werkstoffpaarungen, Dichtungssysteme und Betriebsbedingungen relevant sein.
Bei der Personalvermittlung prüfen wir entsprechend, wie tief die gesuchte Person in Pumpenhydraulik, Konstruktion und angrenzenden Komponenten erfahren sein muss.
Industriepumpen sind Teil eines vollständigen Antriebssystems.
In zahlreichen Anwendungen treibt ein Elektromotor die Pumpe an. Frequenzumrichter können eingesetzt werden, um die Drehzahl und damit den Betriebspunkt des Pumpensystems an den tatsächlichen Bedarf anzupassen.
Hier entsteht eine direkte Schnittstelle zu unserer Personalberatung für elektrische Antriebstechnik.
Für System-, Applikations- und Energieeffizienzpositionen kann deshalb entscheidend sein, ob Kandidatinnen und Kandidaten nicht nur die Pumpe, sondern das Zusammenspiel aus Pumpe, Motor, Frequenzumrichter und Anlagenkennlinie verstehen.
Eine Pumpe arbeitet nicht isoliert, sondern als Bestandteil einer gesamten Anlage.
Rohrleitungen, Armaturen, Behälter, Messsysteme, Antriebe und Steuerungen beeinflussen gemeinsam den Betriebspunkt und das Verhalten des Pumpensystems.
Für Projektingenieure und Systemingenieure kann deshalb ein übergreifendes Anlagenverständnis entscheidend sein.
Bei unserer Personalvermittlung betrachten wir entsprechend, ob Kandidaten einzelne Pumpen entwickeln beziehungsweise vertreiben oder komplette Pumpensysteme auslegen, projektieren und beim Kunden integrieren
Für technische Entwicklungspositionen suchen wir unter anderem Ingenieure, Entwicklungsingenieure, Konstrukteure und Systemingenieure.
Im Bereich Pumpentechnik können diese beispielsweise Laufräder, Gehäuse, Rotoren, Wellen, Dichtungssysteme oder komplette Pumpenbaureihen entwickeln und optimieren.
Je nach Position können Kenntnisse in Strömungsmechanik, Hydraulik, CFD-Simulation, Festigkeitsberechnung, Werkstofftechnik, Konstruktion, Versuch und Validierung erforderlich sein.
Für die Kandidatensuche betrachten wir deshalb genau, wie stark die Position auf hydraulische Auslegung, mechanische Konstruktion oder komplette Systementwicklung ausgerichtet ist.
Bei der Entwicklung moderner Industriepumpen spielen Berechnung und Simulation eine wichtige Rolle.
Je nach Produkt können Strömungssimulationen, Festigkeitsberechnungen, Rotordynamik, thermische Analysen oder die Optimierung von Laufrädern und Strömungskanälen relevant sein.
Für entsprechende Spezialisten ist deshalb nicht allein allgemeine Simulationserfahrung entscheidend.
Wir berücksichtigen, ob Kandidaten bereits rotierende Strömungsmaschinen, Pumpen oder vergleichbare Produkte berechnet und ihre Ergebnisse mit Versuchsdaten abgeglichen haben.
Applikationsingenieure verbinden die Pumpentechnologie mit der konkreten Kundenanwendung.
Zu ihren Aufgaben können beispielsweise Pumpenauswahl, Dimensionierung, Berechnung des Betriebspunktes, Werkstoffauswahl und technische Beratung gehören.
Bei der Personalsuche berücksichtigen wir deshalb, mit welchen Pumpenarten, Medien und Kundenbranchen Kandidaten bereits gearbeitet haben.
Gerade bei Prozesspumpen und Dosierpumpen kann tiefes Verständnis der Anwendung wichtiger sein als reine Produktkenntnis.
Bei größeren Pumpensystemen geht es nicht ausschließlich um die Auswahl einer einzelnen Pumpe.
Projektingenieure und Systemingenieure betrachten Pumpen, Rohrleitungen, Armaturen, Antriebe, Instrumentierung und Steuerung als Gesamtsystem.
Sie können technische Spezifikationen bearbeiten, Komponenten auswählen, Lieferanten koordinieren und die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme begleiten.
Für solche Positionen suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten, die neben Pumpentechnik auch entsprechende Anlagen- und Projekterfahrung mitbringen.
Industriepumpen müssen abhängig von Einsatz und Betriebsbedingungen regelmäßig gewartet, überprüft und instand gesetzt werden.
Service-Spezialisten übernehmen beispielsweise Inbetriebnahme, Wartung, Fehlerdiagnose, Reparatur, Austausch von Verschleißteilen und Optimierung bestehender Pumpenanlagen.
Für entsprechende Suchaufträge betrachten wir, welche Pumpentechnologien Kandidaten kennen und wie sicher sie Ursachen für Vibrationen, Kavitation, Dichtungsprobleme oder Leistungsabweichungen analysieren können.
Auch Kundenkommunikation und Reisebereitschaft können bei Servicerollen wichtige Kriterien sein.
Im technischen Vertrieb suchen wir unter anderem Vertriebsingenieure, Key Account Manager und Business Development Manager.
Bei Pumpen ist die bisherige Produkt- und Branchenkenntnis häufig besonders relevant.
Der Vertrieb von Standard-Kreiselpumpen an Maschinen- und Anlagenbauer unterscheidet sich beispielsweise deutlich vom Projektvertrieb großer Prozesspumpen oder von der Beratung für Dosierpumpen in chemischen Prozessen.
Wir betrachten deshalb Produkterfahrung, Fördermedien, Zielindustrien, Kundenstruktur, Projektgröße und Vertriebsmodell gemeinsam.
Produktmanager verbinden technische Produktkenntnisse mit Markt, Vertrieb und Unternehmensstrategie.
Die Verantwortung kann beispielsweise eine Kreiselpumpen-Baureihe, Dosierpumpen, Verdrängerpumpen oder komplette Pumpensysteme umfassen.
Für entsprechende Suchaufträge berücksichtigen wir Erfahrungen in Marktanalyse, Wettbewerbsbeobachtung, Produktstrategie, Pricing, Portfolioentwicklung und Markteinführung.
Auch Einkauf und Supply Chain sind für Pumpenhersteller relevante Funktionsbereiche.
Dazu gehören unter anderem Category Manager und Supply Chain Manager.
Je nach Produktportfolio können Warengruppen beispielsweise Gussteile, Edelstahlkomponenten, Motoren, Lager, Gleitringdichtungen, Elastomere, Elektronik oder mechanisch bearbeitete Bauteile umfassen.
Bei der Personalvermittlung berücksichtigen wir deshalb neben funktionaler Erfahrung auch das technische Beschaffungsumfeld.
Für Leitungs- und Geschäftsführungspositionen verbinden wir unser Branchenverständnis mit unserem Executive Search.
Dazu gehören beispielsweise Vertriebsleitungen und Heads of Sales, Entwicklungsleitungen und Heads of R&D, CTOs, COOs und CEOs.
Bei der Besetzung von Führungspositionen für Pumpenhersteller und Systemanbieter betrachten wir neben Führungserfahrung auch Produktportfolio, Zielmärkte, Projektgeschäft, internationale Vertriebsstrukturen und strategische Ausrichtung.
Unsere Personalberatung konzentriert sich auf technische Unternehmen und industrielle Kandidatenmärkte. Dadurch können wir Anforderungen aus Antriebstechnik, Fluidtechnik, Maschinenbau, Automation und Elektrotechnik fachlich einordnen.
Unsere Personalberater identifizieren geeignete Kandidatinnen und Kandidaten und sprechen sie individuell und diskret an.
Dadurch erreichen wir auch Fach- und Führungskräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind und auf klassische Stellenanzeigen nicht reagieren.
Wir prüfen nicht nur, ob eine Stellenbezeichnung zum Lebenslauf passt. Entscheidend sind Produkte, Anwendungen, Zielkunden, technische Schnittstellen und der tatsächliche Verantwortungsumfang.
Industriepumpen und Pumpentechnik stehen in enger Verbindung mit weiteren industriellen Technologien. Deshalb verknüpfen wir diese Seite mit den anderen Schwerpunkten unserer Personalberatung.
Elektromotoren, Frequenzumrichter, Servoantriebe und elektrische Antriebssysteme.
Industriegetriebe, Getriebemotoren, Kupplungen und weitere mechanische Antriebskomponenten.
Industriehydraulik, Mobilhydraulik, Hydraulikpumpen, Hydraulikventile, Zylinder und hydraulische Antriebe.
Pneumatische Antriebe, Kompressoren, Ventilinseln und Druckluftaufbereitung.
Vakuumerzeugung, industrielle Vakuumpumpen und komplette Vakuumsysteme.
Absperrarmaturen, Regelarmaturen, Messarmaturen und industrielle Ventiltechnik.
munerio unterstützt Pumpenhersteller, Systemanbieter und Anlagenbauer bei der Personalvermittlung in ganz Deutschland.
Ob Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Hessen, Sachsen oder ein anderer Unternehmensstandort: Unsere Personalsuche orientiert sich am tatsächlich relevanten Kandidatenmarkt.
Gerade bei spezialisierten Pumpentechnologien sind geeignete Kandidaten häufig bei bestimmten Herstellern, Anlagenbauern oder branchenspezifischen Systemanbietern konzentriert.
Eine deutschlandweite Direktansprache kann deshalb insbesondere für Entwicklungs-, Applikations-, Vertriebs- und Führungspositionen sinnvoll sein.
Bei Vertriebs- und Servicefunktionen berücksichtigen wir zusätzlich Vertriebsgebiete, Reisebereitschaft, Einsatzregionen sowie mögliche Homeoffice- oder Hybridmodelle
Ein geeigneter Headhunter für Pumpentechnik sollte unterscheiden können, welche Pumpenarten, Fördermedien und industriellen Anwendungen für eine Position relevant sind.
Für die Kandidatensuche macht es beispielsweise einen Unterschied, ob Sie einen Entwicklungsingenieur für Kreiselpumpen, einen Vertriebsingenieur für Dosierpumpen oder einen Applikationsingenieur für Verdrängerpumpen benötigen.
Eine spezialisierte Personalberatung definiert deshalb zunächst das technische Suchprofil und identifiziert anschließend passende Fach- und Führungskräfte bei Pumpenherstellern, Systemanbietern und angrenzenden Unternehmen.
Typische Positionen sind Entwicklungsingenieur, Konstrukteur, Berechnungsingenieur, Applikationsingenieur, Projektingenieur, Systemingenieur, Servicetechniker, Vertriebsingenieur, Key Account Manager und Produktmanager.
Hinzu kommen Führungskräfte in Entwicklung, Vertrieb, Operations und Geschäftsführung.
Welche Erfahrung erforderlich ist, hängt stark davon ab, welche Pumpentechnologien, Medien und Zielindustrien das Unternehmen bedient.
Industriepumpen lassen sich unter anderem nach ihrem Funktionsprinzip unterscheiden.
Zu den zentralen Gruppen gehören Kreiselpumpen und Verdrängerpumpen.
Bei Kreiselpumpen gibt es beispielsweise Radial-, Halbaxial- und Axialpumpen. Zu den Verdrängerpumpen gehören unter anderem Zahnrad-, Schrauben-, Exzenterschnecken-, Membran- und Kolbenpumpen.
Dosierpumpen können je nach Ausführung beispielsweise als Membran-, Kolben- oder Schlauchpumpen ausgeführt sein.
Kreiselpumpen übertragen über ein rotierendes Laufrad Energie auf die Flüssigkeit. Sie eignen sich insbesondere für kontinuierliche Förderaufgaben und werden in vielen industriellen Anlagen eingesetzt.
Verdrängerpumpen bewegen dagegen definierte Flüssigkeitsvolumina durch eine wiederkehrende Veränderung des Förderraums.
Welche Technologie besser geeignet ist, hängt unter anderem von Fördermenge, Druck, Viskosität, Medium und Prozessanforderungen ab.
Welche Pumpentechnologie für viskose Medien geeignet ist, hängt unter anderem von Viskosität, Fördermenge, Druck, Temperatur und weiteren Eigenschaften des Mediums ab.
Je nach Anwendung kommen unterschiedliche Verdrängerpumpen wie Exzenterschnecken-, Schrauben- oder Zahnradpumpen infrage.
Für die technische Auswahl sollte deshalb immer das gesamte Betriebsprofil betrachtet werden.
Auf unserer Jobseite finden Fach- und Führungskräfte aktuelle Stellenangebote aus Pumpentechnik, Antriebs- und Fluidtechnik sowie weiteren technischen Industriebranchen.
Kandidatinnen und Kandidaten mit Erfahrung in Kreiselpumpen, Verdrängerpumpen, Dosierpumpen, Applikation, Service oder technischem Vertrieb können sich außerdem initiativ bei munerio vorstellen.
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