Hamburg
munerio ist Ihre spezialisierte Personalberatung für technische Fach- und Führungskräfte im Maschinenbau, Anlagenbau und der produzierenden Industrie. Wir begleiten Unternehmen bei der Executive Search, Führungskräftevermittlung und dem Headhunting von Ingenieur:innen, Bereichsleitungen und C-Level-Positionen – persönlich, diskret und effizient.
Mit unserem klaren Fokus auf technische Branchen wie Maschinenbau, Anlagenbau, Energietechnik, Automatisierung und Verpackungstechnik kennen wir die Anforderungen moderner Industrieunternehmen aus erster Hand. Als Partner für den industriellen Mittelstand und technologieorientierte Unternehmen bieten wir einen strukturieren Headhunting-Prozess für die Vermittlung von Ingenieur:innen, Projektverantwortlichen und Führungspersönlichkeiten. Unsere Kombination aus Executive Search Expertise, Direktansprache, Eignungsdiagnostik und Prozessklarheit sorgt für nachhaltig erfolgreiche Besetzungen – sowohl in der Linie als auch auf strategischer Ebene.
Ein klar definierter, methodisch fundierter Prozess ist entscheidend für den Erfolg jeder Executive Search. Als spezialisierte Personalberatung für technische Führungskräfte im Maschinenbau, Anlagenbau und der produzierenden Industrie folgt munerio einem mehrstufigen, transparenten Ablauf.
Von der ersten Zielprofilerstellung über den strukturierten Research bis hin zur vertraulichen Direktansprache und finalen Führungskräftevermittlung: Unser Headhunting-Ansatz ist präzise, diskret und auf den B2B-Industriekontext zugeschnitten. Unterstützt durch KI-basierte Suchstrategien, persönliche Beratung und fundierte Diagnostik schaffen wir nachhaltige Verbindungen zwischen Top-Kandidaten und Industrieunternehmen.
Unser Ziel: Die passgenaue Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen im Engineering und Management – zuverlässig, effizient und mit einem echten Verständnis für technische Branchen und ihre Anforderungen.
Im vierten Schritt beginnt die gemeinsame Auswahlphase. Wir führen strukturierte Interviews, nutzen auf Wunsch zertifizierte eignungsdiagnostische Verfahren (z. B. BIP) und präsentieren Ihnen top-qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus dem Maschinenbau und Anlagenbau. Sie erhalten Entscheidungssicherheit und maximale Transparenz.
Auch nach der Vertragsunterzeichnung bleiben wir an Ihrer Seite. Wir begleiten das Onboarding, moderieren Feedbackprozesse und stehen als Ansprechpartner für beide Seiten zur Verfügung. Unsere Executive Search Beratung endet nicht mit der Vermittlung, sondern mit erfolgreicher Integration und langfristigem Erfolg im Unternehmen.
In einer komplexen und technologiegetriebenen Branche wie dem Maschinen- und Anlagenbau entscheidet die Qualität der Führungskräfte über Innovationskraft, Effizienz und Wachstum. Als spezialisierte Personalberatung für technische Fach- und Führungskräfte unterstützt munerio Industrieunternehmen gezielt bei der Executive Search von Ingenieur:innen, Abteilungsleitungen und C-Level-Positionen.
Mit strukturierten Headhunting-Prozessen, vertraulicher Direktansprache und einem starken Netzwerk in der deutschen Industrie finden wir die passenden Persönlichkeiten für Ihre Schlüsselpositionen – vom mittelständischen Familienunternehmen bis zum internationalen Technologiekonzern.
Unsere Branchenkompetenz im Engineering, modernste Recruiting-Methoden und zertifizierte Eignungsdiagnostik sorgen für eine hohe Besetzungsqualität und nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Unsere Personalberatung ist tief in der Industrie vernetzt – mit direkten Kontakten zu Entscheider:innen in Maschinenbau, Anlagenbau, Automation und verwandten Bereichen. Das ermöglicht zielgenaues Headhunting technischer Führungskräfte.
Diskretion ist im Executive Search unerlässlich – besonders bei der Besetzung von C-Level-Positionen oder technischen Leitungsfunktionen. Unsere strukturierte Direktansprache für Ingenieure und Führungskräfte garantiert Vertraulichkeit und Präzision.
Mit unserem Partnernetzwerk und Verfahren wie dem BIP (Bochumer Inventar) bieten wir fundierte Persönlichkeitsdiagnostik für Fach- und Führungskräfte. Das stärkt unsere Personalvermittlung im technischen Umfeld.
Unsere Kombination aus künstlicher Intelligenz, Active Sourcing und Branchenwissen sorgt für eine effiziente und zielgerichtete Executive Search im industriellen Mittelstand – speziell für Ingenieur:innen und technische Fachkräfte.
Unsere strukturierte Personalberatung für Führungskräfte im Maschinenbau erzielt konstant hohe Erfolgsquoten – dank Matching-Qualität, Prozesssicherheit und nachhaltiger Beratung.
Bei munerio begleiten Sie feste Ansprechpartner mit Erfahrung in der Executive Search technischer Fach- und Führungskräfte – im Mittelstand, in Konzernen und bei Hidden Champions.
Daniel Schmökel blickt auf vielfältige und langjährige Berufserfahrung in der Wirtschaft, Verwaltung, Verbandswesen sowie dem Technologietransfer,- bereits vor dem Karrierestart als Personalberater 2014 und der Gründung der munerio consulting GmbH, zurück. Dazu runden eine Ausbildung als Industriekaufmann, ein Masterstudium in der Wirtschaftsgeographie sowie eine psychologische Beraterausbildung sein Berufsprofil ab. Erfahrungen und Kompetenzen, die ihm bis heute helfen sowohl die Dienstleistung als auch die Unternehmensentwicklung voranzubringen und zielgerichtet zu gestalten. Die industrielle Automatisierungstechnik und Elektrotechnik & Energietechnik faszinierten ihn aufgrund des hohen Innovationscharakters und der vielen spannenden Unternehmen und Gesprächspartner:innen in der Branche. Das macht die Beratung im Team besonders und herausfordernd. Bei munerio verantwortet Daniel Schmökel als Geschäftsführer die Personal-, Marketing- und Rechtsthemen.
Geschäftsführer & Personalberater
Elektrotechnik & Energietechnik
Bereits während des Studiums beschäftigte sich Daniel Hell-Mayer umfangreich mit dem Thema der Unternehmensgründung. Im Anschluss startet er seinen Berufseinstieg schon 2015 in der Personalberatung für die Branche Fluidtechnik. Der Wunsch ein eigenes Unternehmen zu gründen blieb bestehen, sodass er und Daniel Schmökel 2018 gemeinsam den Schritt in Richtung Unternehmertum gingen. Daniel Hell-Mayer betreut bei munerio die Branchen Pumpen & Armaturen und verantwortet als Geschäftsführer die Bereiche Operations, Finance sowie IT und Technik.
Geschäftsführer & Personalberater
Pumpen & Armaturen
Nina Sophia Masuhr, stieg 2017 nach ihrem Studienabschluss im Bereich Angewandte Medien mit Schwerpunkt auf Kommunikationsmanagement in die Personalberatung ein. 2019 kam Nina Sophia Masuhr zu munerio. Seit Beginn ihrer Karriere in der Personalberatung ist Nina Sophia Masuhr spezialisiert auf den Bereich Filtration & Separation; ein Alleinstellungsmerkmal im deutschen Personalberatungsmarkt. Unsere Kollegin hat sich in den vergangenen Jahren ein umfangreiches, persönliches Netzwerk in der Branche aufgebaut und vielfältige Mandate erfolgreich abgeschlossen. An Ihrer Branchenspezialisierung schätzt sie vor allem den täglichen Austausch mit Innovationstreiber:innen, welche saubere Industrieprozesse ermöglichen. In ihrer Rolle als Partner gestaltet Nina Sophia Masuhr seit Januar 2023 zudem die Prozesse und den Dienstleistungsauftritt von munerio mit
Partner & Personalberaterin
Filtration & Separation
Unser Sales-Team versteht die Sprache des Mittelstands. Wir sprechen auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen, Werksleitungen und technischen Entscheidern. Mit tiefem Verständnis für Maschinenbau, Anlagenbau und Industrie 4.0 identifizieren wir nicht nur Personalbedarfe, sondern beraten strategisch in der Executive Search technischer Führungskräfte.
Maximilian Thies blickt auf eine langjährige und breite Erfahrung in der Personalberatung zurück. Angefangen als Personalberater hat er sich zu munerios erstem Projektmanager entwickelt und fortan die Prozessgestaltung und den Workflow im Team maßgeblich geprägt. Das Wachstum der munerio consulting GmbH und die hervorragende Arbeit als Projektmanager führten zum gemeinsamen nächsten Schritt und zur persönlichen Weiterentwicklung von Maximilian Thies zum Head of Operations. In seiner Funktion ist er fachlich und operativ für das projektbezogene Tagesgeschäft verantwortlich, dabei unterstützt er die Projektmanager:innen und Trainees, koordiniert die Zusammenarbeit mit den Personalberater:innen und schult alle Qualitätsstandards in Richtung der candidate experience. Damit ist er ein Garant, dass Neueinsteiger:innen ein erfolgreicher Einstieg bei munerio Nichts im Wege steht.
Head of Operations
Unser Recruiting-Prozess basiert auf fundierter Methodik, strukturiertem Research, Active Sourcing und diagnostischen Auswahlverfahren. So sorgen wir für eine zielgenaue Vermittlung von Ingenieur:innen und Führungskräften im Maschinenbau, in der Automation oder Energietechnik – effizient, diskret und nachhaltig.
Ob Sie eine Schlüsselposition im Maschinenbau, in der Automatisierungstechnik oder im industriellen Projektmanagement besetzen möchten – mit munerio Executive Search haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der Technik, Menschen und Märkte versteht.
Als erfahrene Personalberatung für technische Fach- und Führungskräfte bieten wir Ihnen individuelle Betreuung, strukturierte Headhunting-Prozesse, fundierte Diagnostik und ein belastbares Netzwerk in der Industrie. Unser Anspruch: Die passgenaue Vermittlung von Ingenieur:innen und Entscheidern, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passen.
Starten Sie jetzt mit einem unverbindlichen Gespräch – und bringen Sie Ihre Organisation mit den richtigen Persönlichkeiten in Führung.
& Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Die Automatisierungstechnik steigert Produktivität, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit in der industriellen Fertigung. Durch die intelligente Verknüpfung von Sensorik, Steuerungstechnik, Regelungstechnik und Aktorik ermöglicht sie eine präzise, sichere und effiziente Prozessautomatisierung. Moderne Automatisierungssysteme sorgen für stabile Abläufe, kontinuierliche Optimierung und eine zukunftsfähige Industrie 4.0-Umgebung.
& Pumpen und Armaturen
Die Antriebstechnik und Fluidtechnik ist zentral für moderne industrielle Anwendungen – sie ermöglicht die präzise, verlustarme Übertragung mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Energie. Ob in Produktionsanlagen, mobilen Maschinen oder Automatisierungssystemen: Energieeffizienz, Zuverlässigkeit und Systemintegration stehen im Fokus. Von Hydraulik und Pneumatik bis hin zu elektrischen und elektromechanischen Antriebssystemen – diese Schlüsseltechnologien treiben die Industrie an.
& Mobility & Energy
Die Automobilindustrie befindet sich im Zentrum eines tiefgreifenden technologischen Wandels. Elektromobilität, autonomes Fahren, digitale Fahrzeugkonzepte und nachhaltige Mobilitätslösungen verändern die gesamte Branche. Entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette sind vernetzte, hochinnovative Technologien gefragt – von der Entwicklung über die Produktion bis zur Integration digitaler Services.
& Energietechnik
Die Elektrotechnik ist ein zentrales Fundament für Digitalisierung, Energieeffizienz und industrielle Innovation. Sie entwickelt Systeme und Komponenten für Energieübertragung, Signalverarbeitung, Kommunikationstechnik und Steuerung – von der Mikroelektronik bis hin zu Hochspannungs- und Leistungselektronik. Als Schlüsseltechnologie verbindet sie Industrie, Infrastruktur und moderne Gesellschaft.
& Nachhaltigkeit
Energie und Nachhaltigkeit sind zentrale Treiber für den Wandel hin zu einer klimafreundlichen und ressourcenschonenden Industrie. Der Bereich entwickelt und integriert Technologien zur effizienten Nutzung, Speicherung und Verteilung erneuerbarer Energien. Mit innovativen Energiesystemen, Power-to-X-Lösungen und intelligenter Netztechnik unterstützt er aktiv die Dekarbonisierung industrieller Prozesse und den Aufbau einer nachhaltigen Energiewirtschaft.
Die Gesundheitswirtschaft zählt zu den innovativsten und dynamischsten Branchen weltweit. Sie verbindet moderne Medizintechnik, digitale Gesundheitslösungen und biomedizinische Forschung, um Diagnostik, Therapie und Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern. Ziel ist eine zukunftsfähige, personalisierte Medizin, die Effizienz, Qualität und Versorgungssicherheit im Gesundheitswesen vereint.
& Filtration und Separation
Die Verfahrenstechnik ist ein interdisziplinärer Innovationsmotor für zahlreiche Industriezweige. Sie entwickelt, analysiert und optimiert technische Prozesse zur physikalischen, chemischen oder biologischen Stoffumwandlung – mit dem Ziel, Effizienz, Nachhaltigkeit und Produktqualität in der industriellen Produktion kontinuierlich zu steigern.
Fördertechnik und Intralogistik
& Verpackungs- und Werkzeug-maschinen
Der Sondermaschinenbau und Anlagenbau ist ein Schlüsselbereich für technologische Innovation, Effizienzsteigerung und industrielle Wettbewerbsfähigkeit. Mit maßgeschneiderten Maschinen und automatisierten Systemen – von Fördertechnik über Verpackungslösungen bis zu präzisen Werkzeugmaschinen – ermöglicht er individuelle Produktionsprozesse und leistungsfähige Logistiklösungen in der Industrie.
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