Ihr direkter Zugang zu Top-Positionen bei unseren Partnerunternehmen
Wir sind der Türöffner zu unseren Fokus-Branchen: Wir arbeiten mit ausgewählten Partnerunternehmen bei der Personalsuche für zentrale Positionen in Festanstellung zusammen. Selbstverständlich ist unsere Arbeit für Sie kostenfrei. Auf Basis Ihrer Initiativ-Bewerbung sondieren wir gerne gemeinsam Ihre Möglichkeiten am Markt.
Wir sind Netzwerkende, getreu dem Motto: »Gute Leute kennen gute Leute«. Wir möchten Sie und Ihren Hintergrund und Werdegang bestmöglich verstehen. In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären Rahmenbedingungen und Interessen, um möglichst passgenau mit Stellenangeboten auf Sie zukommen zu können.
Wir planen mit Ihnen vertrauensvoll die nächsten Schritte Ihrer Karriere. Sie erhalten Sie von uns sämtliche Informationen zu unseren Partnerunternehmen und zu der Vakanz. Gemeinsam besprechen wir, ob die entsprechende Position zu Ihnen passt. Danach entscheiden Sie, ob Sie beim entsprechenden Unternehmen vorgestellt werden wollen.
Wir sind Ihre Eintrittskarte zum Jobinterview, orientieren uns dabei an Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und stellen Sie, gemäß Ihren Anforderungen und Rahmenbedingungen, unseren Partnerunternehmen vor. Im Bewerbungsprozess haben wir direkten Zugang zu den relevanten Entscheidungsträger:innen. Denn wir verfolgen ein gemeinsames Ziel: Eine Position die zu Ihnen passt.
Wir begleiten Sie aktiv während des gesamten Bewerbungsprozesses und bereiten Sie sorgfältig darauf vor. Nach Ihren Verfügbarkeiten organisieren wir das Kennenlernen bei unseren Mandaten. Sie können von uns während des gesamten Prozesses ehrliche Rückmeldungen erwarten, im Gegenzug sind wir auf Ihre offene und transparente Kommunikation angewiesen. Dies garantiert einen zielgerichteten Prozess für alle Beteiligten ohne Überraschungen.
Wir verstehen uns als zielorientierte Partner:innen. Insbesondere in der Vertragsphase bieten wir Beratung und Vermittlung zwischen den Parteien, um einen reibungslosen Erfolg zu ermöglichen. Nach der erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen weiter als kompetente Ansprechpartner:innen zur Verfügung. Ihr Erfolg ist unser Ziel.
Wir suchen stets nach Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Antriebstechnik, Automation, Automotive, Intralogistik, Electrical Engineering, Fluidtechnik, Filtration & Separation, Werkzeug- und Verpackungsmaschinen und vielen mehr für namhafte Unternehmen aus der Branche. Auch haben wir Stellen für den eigenen Bedarf ausgeschrieben. Aktuell sind folgende Stellen vakant:
Daniel Belhaoues
Projektmanager
Cosima Beyschlag
Projektmanagerin
Lea Koltermann
Projektmanagerin
Katharina Krichbaum
Senior Projektmanagerin
Majlinda Freitag
Projektmanagerin
Dustin Radicke
Projektmanager
Wir freuen uns sehr, dass Du dich für eine Zusammenarbeit mit uns interessierst. Als branchenspezialisierte Personalberatungsboutique mit Sitz in Berlin bearbeiten wir unsere Mandate qualitätsorientiert, sowohl persönlich als auch digital. Teamarbeit und wertschätzende, transparente Prozesse garantieren vertrauliche und partnerschaftliche Beziehungen. Moderne Recruiting-Tools, strukturierte Mitarbeiterentwicklung und eine hybride Arbeitsweise prägen den munerio Spirit.
Wir schaffen Verbindungen, bei denen Persönlichkeit und Expertise Hand in Hand gehen. Mit Freude und Kompetenz setzen unsere Mitarbeitenden höchste Ansprüche in der Beratung um. Wir bieten klare Karrierewege vom Junior bis zum Senior Projektmanager:in sowie Personalberater:in, mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Teamführung oder Partnerschaft.
Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine Bewerbung!
Erfahrungen bei uns:
Hier bekommst Du wertvolle Tipps für Deine Bewerbung.
munerio Recruitment Insights: Interview-Vorbereitung
Eine gute Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch kann entscheidend für den Erfolg Ihrer Bewerbung sein. Hier sind Tipps und Fragen, die Ihnen helfen, sich optimal auf Ihr Interview vorzubereiten. Die Fragen dienen als Orientierung und können sowohl an Sie gestellt werden als auch von Ihnen selbst formuliert werden. Denken Sie daran:
munerio Recruitment Insights: Der Lebenslauf
Ihr Lebenslauf ist der erste Eindruck, den ein:eine Arbeitgeber:in von Ihnen erhält. Eine klare Struktur, Authentizität und ein professionelles Design sind dabei entscheidend. Hier sind die wichtigsten Punkte, die Sie beim Erstellen Ihres Lebenslaufs beachten sollten.
munerio Recruitment Insights: Das Video Interview
Ein Video-Interview bietet eine flexible und kosteneffiziente Möglichkeit, sich potenziellen Arbeitgebern vorzustellen. Um dabei einen professionellen und überzeugenden Eindruck zu hinterlassen, ist jedoch eine gute Vorbereitung nötig. Hier sind die wichtigsten Vor- und Nachteile, Tipps zu Technik und Kommunikation sowie Ratschläge zum optimalen Setting und Auftreten.
Das munerio Magazin bietet Ihnen regelmäßig Branchennews, Tipps & Tricks im Recruiting und für die Mitarbeiterbindung, Neuigkeiten von munerio, aktuelle Kandidat:innen im Fokus, und vieles mehr. Jetzt abonnieren!