Hamburg
Die Medizintechnik steht im Zentrum eines tiefgreifenden Wandels: Fortschreitende Digitalisierung, demografischer Wandel und ein zunehmend reguliertes Umfeld stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen – aber auch vor große Chancen. Ob bei der Entwicklung intelligenter medizintechnischer Geräte, der Umsetzung digitaler Gesundheitslösungen oder der Optimierung klinischer Prozesse – moderne Medizintechnik erfordert interdisziplinäres Know-how und hochqualifizierte Fachkräfte.
Als spezialisierte Personalberatung im Bereich Medizintechnik und Healthcare Engineering unterstützen wir Unternehmen dabei, exakt die Ingenieure, Entwickler und technischen Experten zu finden, die technologisches Verständnis mit einem Gespür für die komplexen Anforderungen des Gesundheitswesens verbinden. Unser Fokus: Die nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen – vom Entwicklungsteam bis zur technischen Führungsebene.
In der Medizintechnik reicht technisches Können allein nicht aus – gefragt sind Persönlichkeiten, die neben ingenieurwissenschaftlichem Know-how auch regulatorische Anforderungen, klinische Prozesse und Anwenderbedürfnisse verstehen. Genau hier setzen wir an: Mit tiefem Marktverständnis, einem aktiven Netzwerk aus qualifizierten Spezialist:innen und einem systematischen Suchprozess identifizieren wir Fach- und Führungskräfte, die nicht nur auf dem Papier überzeugen.
Unsere Beraterinnen und Berater sprechen die Sprache der Technik ebenso wie die der HR – und wissen, worauf es bei der Besetzung kritischer Rollen in Entwicklung, Produktmanagement, Regulatory Affairs oder Produktion ankommt. Ob mittelständischer Gerätehersteller oder internationaler Konzern: Wir begleiten unsere Kunden als langfristiger Recruiting-Partner, diskret und zielgerichtet.
In der Besetzung technischer Fach- und Führungspositionen innerhalb der Medizintechnik setzen wir gezielt auf Teamarbeit: Jede Vakanz wird bei uns mindestens von zwei spezialisierten Personalberater:innen betreut. Dieses Vier-Augen-Prinzip schafft maximale Prozesssicherheit und ermöglicht fundierte Auswahlentscheidungen – insbesondere bei sensiblen Schlüsselrollen in den Bereichen Entwicklung, Regulatory Affairs, Qualitätsmanagement oder Produktion.
Als Personalberatung mit Spezialisierung auf Medizintechnik und Healthcare Engineering verfügen wir über ein belastbares Netzwerk an qualifizierten Ingenieur:innen und Führungspersönlichkeiten im deutschsprachigen Raum. Durch den kontinuierlichen Austausch mit Expert:innen aus Produktentwicklung, klinischer Anwendung, Regulatory Affairs und technischer Produktion kennen wir die personellen und regulatorischen Herausforderungen dieser hochregulierten Branche.
Ob mittelständischer Medizingerätehersteller, internationales OEM-Unternehmen oder innovatives HealthTech-Startup – wir verstehen die Besonderheiten Ihres Marktes. Dieses tiefe Branchenverständnis nutzen wir, um Persönlichkeiten zu identifizieren, die technologische Exzellenz, regulatorisches Know-how und interdisziplinäres Denken vereinen – und damit den Unterschied für Ihre Entwicklungsteams machen.
Wir setzen auf individuelles und zielgerichtetes Recruiting, das exakt auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Als erfahrene Personalberatung im Umfeld der Medizintechnik begleiten wir Sie ganzheitlich durch den gesamten Besetzungsprozess – von der präzisen Bedarfsanalyse über maßgeschneiderte Suchstrategien bis zur erfolgreichen Vermittlung von Spezialist:innen in Technik, Entwicklung, Qualitätsmanagement und Management.
Unsere Arbeitsweise orientiert sich sowohl an Ihren unternehmensspezifischen Abläufen als auch an den besonderen Marktbedingungen der Medizintechnikbranche – etwa in Bezug auf regulatorische Anforderungen, Produktsicherheitsrichtlinien und Innovationszyklen. Wir denken mit, fragen kritisch und handeln lösungsorientiert – so entstehen Recruiting-Lösungen, die langfristig tragfähig sind und Innovation fördern.
Dank enger interner Abstimmung innerhalb unseres Teams bleiben wir flexibel, transparent und schnell – vom Erstgespräch bis zur finalen Kandidatenpräsentation. Ergebnis: Wir gewinnen die besten Ingenieure, Entwickler:innen und technischen Führungskräfte für Ihre Schlüsselprojekte – und sichern nachhaltiges Wachstum in Bereichen wie Diagnostik, bildgebende Systeme, Implantattechnik oder digitale Medizintechnik.
Wir stehen unseren Kunden mit persönlicher und transparenter Beratung zur Seite – fundiert, branchenerfahren und lösungsorientiert. Durch den engen Austausch mit Fach- und Führungskräften aus Entwicklung, Regulatory Affairs und Technik verfügen wir über ein realistisches Gespür für aktuelle Bewegungen und Engpässe auf dem Arbeitsmarkt der Medizintechnik.
Neben fundierten Einschätzungen zur Marktverfügbarkeit und Besetzbarkeit analysieren wir auf Wunsch auch Ihre Recruiting-Prozesse, decken Optimierungspotenziale auf und begleiten Sie vom Anforderungsprofil bis zum erfolgreichen Onboarding. Ob Feinschliff an der Positionsbeschreibung oder Unterstützung in der Interviewphase – wir gestalten Ihre Personalgewinnung effizient, zielgerichtet und zukunftssicher.
Ob punktuelle Unterstützung oder langfristige Recruiting-Partnerschaft – wir bringen die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zusammen. Sprechen Sie mit uns über Ihre Herausforderungen in der Personalgewinnung. Wir hören zu, denken mit und liefern Lösungen, die passen.
Ob Windenergie, Photovoltaik, Wasserstoff oder klassische Energietechnik – wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Nehmen Sie jetzt Kontakt auf und lernen Sie uns als zuverlässigen Partner für Ihre Personalstrategie kennen.
Nina Sophia Masuhr, stieg 2017 nach ihrem Studienabschluss im Bereich Angewandte Medien mit Schwerpunkt auf Kommunikationsmanagement in die Personalberatung ein. 2019 kam Nina Sophia Masuhr zu munerio. Seit Beginn ihrer Karriere in der Personalberatung ist Nina Sophia Masuhr spezialisiert auf den Bereich Filtration & Separation; ein Alleinstellungsmerkmal im deutschen Personalberatungsmarkt. Unsere Kollegin hat sich in den vergangenen Jahren ein umfangreiches, persönliches Netzwerk in der Branche aufgebaut und vielfältige Mandate erfolgreich abgeschlossen. An Ihrer Branchenspezialisierung schätzt sie vor allem den täglichen Austausch mit Innovationstreiber:innen, welche saubere Industrieprozesse ermöglichen. In ihrer Rolle als Partner gestaltet Nina Sophia Masuhr seit Januar 2023 zudem die Prozesse und den Dienstleistungsauftritt von munerio mit
Partner & Personalberaterin
Teamleiterin
Jana Rösemann ist Ansprechpartnerin in der Pharma- und Medizintechnikbranche mit bald mehr als 6 Jahren Erfahrung als Personalberaterin. Mit ihrer Expertise und Leidenschaft unterstützt sie Unternehmen bei der Suche und vermittelt Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Vertrieb (Innen- und Außendienst), Market Access, Validierung, Quality Assurance, Regulatory Affairs, Pharmakovigilanz (Drug Safety), Medical Sciene Liaison Management, Medical Advisory, Medical Management sowie Service- und Applikationstechnik. Besonders begeistert sie die Herausforderung, die „Nadel im Heuhaufen“ zu finden – die idealen Talente für die spezifischen Anforderungen dieser hochdynamischen Branchen.
Personalberaterin
Healthcare Engineering
Unsere Personalberater:innen verfügen über fundiertes Branchenwissen und ein belastbares Netzwerk in der Medizintechnik und im Healthcare Engineering. Wir kennen die spezifischen Anforderungen an technische Fach- und Führungskräfte in Bereichen wie Entwicklung, Regulatory Affairs, Qualitätsmanagement, Produktion oder Produktmanagement – und identifizieren gezielt Kandidat:innen, die sowohl fachlich als auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passen.
Unser Ziel ist es, nachhaltige Personalentscheidungen zu ermöglichen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Dabei stehen wir Ihnen als verlässlicher Sparringspartner zur Seite – bei der erfolgreichen Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen ebenso wie beim strategischen Aufbau leistungsstarker, zukunftsfähiger Teams.
Unser Team für industrielle Automatisierung und Technik bringt tiefes Branchenverständnis und technisches Know-how zusammen – von MSR-Technik über Sensorik bis hin zu Ventil- und Automatisierungslösungen. Mit maßgeschneiderter Personalberatung besetzen wir Fach- und Führungspositionen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette – präzise, effizient und partnerschaftlich.
Unser Team für industrielle Automatisierung und Technik bringt tiefes Branchenverständnis und technisches Know-how zusammen – von MSR-Technik über Sensorik bis hin zu Ventil- und Automatisierungslösungen. Mit maßgeschneiderter Personalberatung besetzen wir Fach- und Führungspositionen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette – präzise, effizient und partnerschaftlich.
Sie haben eine interessante Vakanz zu besetzen oder Fragen zu unserer Arbeitsweise? Schreiben Sie uns einfach.
Das munerio Magazin bietet Ihnen regelmäßig Branchennews, Tipps & Tricks im Recruiting und für die Mitarbeiterbindung, Neuigkeiten von munerio, aktuelle Kandidat:innen im Fokus, und vieles mehr. Jetzt abonnieren!
