NRW, Festangestellte
NRW, Festangestellte
Unser Mandant ist ein international tätiges, traditionsreiches Industrieunternehmen im Bereich Regel-, Ventil- und Automatisierungstechnik. Es verbindet technische Innovation mit familiengeführter Struktur, bietet kurzen Entscheidungswegen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Verantwortung für das Qualitätsmanagement, Umweltmanagement und Arbeitssicherheit – inklusive Weiterentwicklung und Optimierung der betrieblichen Organisation in diesen Bereichen
Führung, Entwicklung und Steuerung eines Teams von vier Mitarbeitenden im Qualitäts- bzw. IMS-Bereich
Pflege und Weiterentwicklung des internen Qualitätsberichtswesens (z. B. QM-Handbuch, ORGA-Handbuch), Datenanalyse und Reporting
Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von internen und externen Audits
Mitwirkung bei der Erstellung von Nachhaltigkeits- und Managementberichten im Rahmen des integrierten Managementsystems (IMS)
Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Metall, Maschinenbau, Mechanik oder eine Ausbildung zum Meister, Techniker oder Ähnliches
Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement – mit anfänglicher Führungserfahrung
Hohe Eigenmotivation, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
Kenntnisse in SAP S/4 HANA und sicherer Umgang mit MS Office
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Geringe Reisebereitschaft national und international (3 Wochen über das Jahr verteilt)
Vollzeit (35 Stunden/Woche) in unbefristeter Festanstellung mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team
Markt- und leistungsgerechte Vergütung mit tarifvertraglichen Elementen sowie 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube, Urlaubsgeld, Metallrente, werkärztliche Betreuung u. v. m.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur geprägt von Offenheit und Wertschätzung
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, Home-Office-Option und digitale Arbeitsmittel
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten