munerio Recruitment Insights: Der Lebenslauf

Recruitment Insights: Der Lebenslauf.

Berlin | 04.11.2024

Ihr Lebenslauf ist der erste Eindruck, den ein:eine Arbeitgeber:in von Ihnen erhält. Eine klare Struktur, Authentizität und ein professionelles Design sind dabei entscheidend. Hier sind die wichtigsten Punkte, die Sie beim Erstellen Ihres Lebenslaufs beachten sollten.

Ziel des Lebenslaufs

Der Lebenslauf sollte auf den Punkt bringen, wer Sie sind und welche Qualifikationen Sie mitbringen – und das klar und kompakt. Arbeitgeber suchen eine schnelle Übersicht über Ihre beruflichen Fähigkeiten und Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position.
Ihr Lebenslauf sollte authentisch und ehrlich sein. Vermeiden Sie Übertreibungen und bleiben Sie professionell, um Vertrauen zu schaffen.

Struktur und roter Faden

Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es dem:der Leser:in einfach, Ihre Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen. Denken Sie an:

Chronologische Reihenfolge: Beginnen Sie mit Ihrer aktuellen Position und arbeiten Sie sich rückwärts.
Stationen in Stichpunkten: Halten Sie Beschreibungen prägnant und vermeiden Sie lange Fließtexte.
Länge: Zwei bis drei Seiten sind ideal; für umfangreiche Berufserfahrungen ggf. eine »extended version.«

Ihr CV sollte einen roten Faden enthalten, der es dem:der Leser:in vereinfacht, alle wichtigen Stationen und Qualifikationen schnell erfassen und nachvollziehen zu können.

Design und Layout

Ein professionelles Design verstärkt den ersten Eindruck:

Designvorlagen: Online gibt es zahlreiche Vorlagen, die Sie nutzen und personalisieren können.
Foto: Optional, aber sinnvoll. Achten Sie auf ein professionelles und sympathisches Bild.
Schriftart: Wählen Sie eine klare Schriftart und betonen Sie Überschriften mit Fettdruck oder größerer Schriftgröße.

Inhaltliche Gliederung

Damit Ihr Lebenslauf alle wichtigen Informationen enthält, folgen Sie am besten dieser Struktur:

Persönliche Angaben (Name, Kontaktdaten)
Berufserfahrung: Fassen Sie Stationen in Stichpunkten zusammen und geben Sie Start- und Enddatum an (Monat/Jahr).
Bildung: Nennen Sie Ihren höchsten Abschluss und relevante Qualifikationen.
Sprachen: Geben Sie Ihre Sprachkenntnisse mit Niveau an (z. B. „verhandlungssicher“).
Softwarekenntnisse: Führen Sie die Programme und das Niveau Ihrer Kenntnisse auf.
Zusatzqualifikationen: Erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen aufführen.
Soft Skills und Hobbys: Heben Sie soziale Kompetenzen oder spannende Hobbys hervor.
Führerschein: Falls relevant, Klasse angeben.

Deckblatt (optional)

Ein Deckblatt kann als »Visitenkarte« Ihres Lebenslaufs dienen. Achten sie da auf folgendes:

Design: Passen Sie das Design dem restlichen Lebenslauf an und nutzen Sie ein professionelles Bild.
Inhalt: Fassen Sie hier Ihre wichtigsten Qualifikationen, wie Ausbildung, relevante Berufserfahrung oder spezifische Kenntnisse, kurz zusammen.

Typische Fehler vermeiden

Um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen, sollten diese häufigen Fehler vermieden werden:

Flüchtigkeitsfehler: Lassen Sie Ihren Lebenslauf von einer zweiten Person Korrekturlesen und verwenden Sie die Rechtschreibprüfung.
Kontaktdaten prüfen: Stellen Sie sicher, dass Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse korrekt sind.

Ein klarer, gut strukturierter Lebenslauf hebt Sie aus der Masse hervor. Mit den richtigen Inhalten und einer übersichtlichen Gestaltung überzeugen Sie Ihre potenziellen Arbeitgeber:innen von Anfang an.