(Junior) Area Sales Manager Sensorik (all genders) Baden-Württemberg

Unser Mandant

Aktuell suchen wir einen (Junior) Area Sales Manager (all genders) zur Betreuung des Gebietes Baden-Württemberg.

Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen und zählt zu den Technologieführern im Bereich industrieller Sensorik. Seit mehreren Jahrzehnten entwickelt und produziert das inhabergeführte Unternehmen hochwertige Sensorlösungen für unterschiedlichste Anwendungen in der Automatisierungstechnik. Dabei stehen Präzision, Qualität „Made in Germany“ und technologische Weiterentwicklung im Fokus.

Mit einem klaren Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Innovation bietet das Unternehmen seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und ein breites Produktportfolio, das weltweit geschätzt wird. Ein offenes Betriebsklima, flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsperspektiven prägen die Unternehmenskultur.

Bewerben Sie sich jetzt - unsere Personalberaterin, Lea Koltermann, meldet sich zeitnah zurück, gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.

Ihre Aufgaben

Bestandskundenbetreuung im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg
Akquise von Neukunden sowie Ausbau der Kundenbeziehungen
Technische Beratung der Kunden vor Ort für industrielle Sensorik
Projektabwicklung, Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss
Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Support
Weiterentwicklung des Produktportfolios

Ihr Profil

Erste Vertriebserfahrung mit Fokus auf die technische Beratung und Produktauslegung
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation als Staatlicher Techniker
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets (primär Tagesreisen, vereinzelte Übernachtungen sind möglich)

Gehalt

65 000 bis 85 000 Euro im Jahresziel, je nach Qualifikation

Benefits

Attraktives Grundgehalt mit variablen Vergütungsanteilen
Firmenwagen (E-Auto) auch zur privaten Nutzung
Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
Moderne Arbeitsumgebung mit langfristigen Perspektiven
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Technologieumfeld

Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner

Branchenspezifische Karriereberatung
Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Unsere Personalberaterin Lea Koltermann steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Referenznummer: A001091 (ATUJ-663878)