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Sie suchen Fach- oder Führungskräfte für Industriearmaturen, Ventiltechnik, Absperrarmaturen oder Regelventile? munerio unterstützt Armaturenhersteller, Systemanbieter, Anlagenbauer und industrielle Anwender in ganz Deutschland bei der gezielten Personalvermittlung für Armaturentechnik.
Als spezialisierte Personalberatung und Headhunter für die Drive and Fluid Technology berücksichtigen wir nicht nur die gesuchte Funktion. Entscheidend sind ebenso Kenntnisse der jeweiligen Armaturenbauarten, Medien, Werkstoffe, Druck- und Temperaturbereiche, Zielindustrien und technischen Anwendungen.
Unsere Personalsuche umfasst unter anderem Absperrventile, Kugelhähne, Absperrklappen, Schieber, Membranventile, Regelarmaturen, Stellventile, Sicherheitsventile, Rückschlagarmaturen sowie Mess- und Instrumentierungsarmaturen.
Ob R&D Engineer, Design Engineer, Applikationsingenieur, Projektingenieur, Sales Engineer, Produktmanager, Service-Spezialist oder technische Führungskraft: Wir suchen Kandidatinnen und Kandidaten, deren Erfahrung zu Ihren Produkten, Anwendungen und Kundenmärkten passt.
Do you have an interesting vacancy to fill or questions about how we work? Just get in touch with us.
Die Suche nach passenden Fachkräften für Industriearmaturen beginnt mit einem präzisen technischen Anforderungsprofil.
Ein Entwicklungsingenieur für Hochdruck-Kugelhähne benötigt andere Erfahrungen als ein Vertriebsingenieur für Regelventile oder ein Applikationsingenieur für Messarmaturen und Ventilblöcke.
Als Personalberatung für Armaturentechnik klären wir deshalb gemeinsam mit Ihnen, welche Bauarten, Medien, Werkstoffe und industriellen Anwendungen für die Position tatsächlich relevant sind.
Dabei betrachten wir beispielsweise:
Armaturenbauart und Funktionsprinzip
Nennweiten und Druckstufen
Betriebs- und Auslegungstemperaturen
flüssige, gasförmige oder dampfförmige Medien
aggressive, abrasive oder hochreine Medien
metallische, weichdichtende oder ausgekleidete Systeme
manuelle oder automatisierte Betätigung
Zielindustrien und Kundengruppen
besondere Anforderungen an Sicherheit, Hygiene oder Emissionen
Auf Grundlage dieses Suchprofils identifizieren wir geeignete Fach- und Führungskräfte und sprechen diese gezielt an – auch wenn sie aktuell nicht aktiv auf Stellensuche sind.
Managing Director & Recruitment Consultant
Daniel Hell-Mayer began exploring the topic of entrepreneurship extensively during his university studies. He started his career in 2015 in recruitment consulting for the fluid technology sector. His ambition to found his own company remained strong, leading him and Daniel Schmökel to take the leap into entrepreneurship together in 2018. At munerio, Daniel Hell-Mayer oversees the pumps and valves sector and, as Managing Director, is responsible for operations, finance, IT, and technology.
Recruitment consultant
Daniel Belhaoues supports companies in filling key technical positions in drive technology, automation, sensors and control systems. He focuses on specialists and executives in engineering, sales, product management, quality, project management, supply chain and procurement. With in-depth industry knowledge and a strong professional network, he is a trusted recruitment partner for medium-sized companies and international technology leaders.
Industrielle Armaturentechnik und Prozessventile
Absperrarmaturen und industrielle Absperrtechnik
Kugelhähne und industrielle Kugelhahntechnik
Absperrklappen und Regelklappen
Absperrschieber und Industrieschieber
Absperrventile und Sitzventile
Membranventile und Quetschventile
Regelarmaturen und industrielle Regelventile
Stellventile und automatisierte Armaturen
Pneumatische, elektrische und hydraulische Armaturenantriebe
Auslegung von Regelventilen und Kv-Wert
Stellungsregler und intelligente Ventiltechnik
Messarmaturen und Instrumentierungsarmaturen
Manometerventile und Nadelventile
Ventilblöcke, Manifolds und Monoflansche
Double Block and Bleed Armaturen
Rückschlagarmaturen und Rückflussverhinderer
Sicherheitsventile und Druckentlastung
Hygienische und aseptische Ventiltechnik
Armaturen für aggressive, abrasive und hochreine Medien
Armaturen für hohe Drücke und Temperaturen
Äußere Dichtheit und flüchtige Emissionen
Digitale Armaturenüberwachung und Predictive Maintenance
For technical development positions, we recruit Engineering Specialists, Development Engineers, Design Engineers and Systems Engineers, among others.
Im Bereich Armaturentechnik können diese beispielsweise Gehäuse, Abschlusskörper, Sitze, Spindeln, Dichtungssysteme, Antriebe oder komplette Armaturenbaureihen entwickeln und optimieren.
Je nach Position können Kenntnisse in folgenden Bereichen erforderlich sein:
CAD-Konstruktion
Festigkeitsberechnung
Strömungsmechanik
Werkstofftechnik
Dichtungs- und Packungstechnik
Druck- und Temperaturauslegung
Simulation
Versuch und Validierung
technische Dokumentation
Produktzulassung
Für die Kandidatensuche betrachten wir deshalb genau, ob die Position mechanisch-konstruktiv, strömungstechnisch oder systemorientiert ausgerichtet ist.
Bei der Entwicklung und Optimierung von Industriearmaturen können Berechnung und Simulation eine wichtige Rolle spielen.
Je nach Produkt und Anwendung gehören dazu beispielsweise:
Festigkeitsberechnung von Gehäusen
Strömungssimulation
Druckverlustberechnung
Temperatur- und Spannungsanalysen
Durchfluss- und Regelkennlinien
Kavitation und Erosion
Drehmoment- und Antriebsauslegung
Lebensdauerbetrachtung
Für entsprechende Positionen suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten, die nicht nur allgemeine Simulationskenntnisse besitzen, sondern ihre Ergebnisse auf reale Armaturen und Betriebsbedingungen übertragen können.
Applikationsingenieure verbinden technische Produktkenntnisse mit der konkreten Kundenanwendung.
Zu ihren Aufgaben können beispielsweise gehören:
Auswahl geeigneter Armaturenbauarten
Regelventilauslegung
Berechnung des Kv-Wertes
Auswahl von Werkstoffen und Dichtungen
Definition des Stellantriebs
Prüfung von Kundenspezifikationen
technische Angebotserstellung
Unterstützung von Vertrieb und Projektmanagement
Klärung technischer Abweichungen
Bei der Personalvermittlung berücksichtigen wir deshalb, mit welchen Medien, Druckbereichen, Prozessen und Zielindustrien Kandidaten bereits gearbeitet haben.
Gerade bei anspruchsvollen Prozessarmaturen kann tiefes Anwendungsverständnis wichtiger sein als die allgemeine Kenntnis eines Produktkatalogs.
Bei größeren Anlagenprojekten werden Armaturen auf Grundlage technischer Spezifikationen ausgewählt, dokumentiert und in das Gesamtsystem integriert.
Projektingenieure und Systemingenieure können dabei beispielsweise folgende Aufgaben übernehmen:
Bearbeitung technischer Spezifikationen
Auswahl und Auslegung der Armaturen
Prüfung von Datenblättern
Koordination von Antrieben und Zubehör
Abstimmung mit Engineering und Kunden
Dokumentationsmanagement
Lieferantenkoordination
Begleitung von Prüfungen und Abnahmen
Für solche Positionen suchen wir Fachkräfte, die Armaturentechnik mit Anlagen-, Prozess- und Projektverständnis verbinden.
Industriearmaturen werden abhängig von Produkt und Einsatzgebiet geprüft, dokumentiert und für unterschiedliche Anwendungen qualifiziert.
Qualitäts- und Zulassungsspezialisten können unter anderem für folgende Themen verantwortlich sein:
Werkstoffdokumentation
Druck- und Dichtheitsprüfungen
Prüfplanung
Lieferantenqualität
Schweiß- und Fertigungsqualität
Reklamationsbearbeitung
Auditierung
Kundenabnahmen
branchenspezifische Zertifizierungen
Technical Compliance
Für die Personalsuche ist deshalb entscheidend, welche Produktgruppen, Normen, Prüfverfahren und Kundenindustrien die gesuchte Person kennen muss.
Industriearmaturen benötigen abhängig von Einsatz und Betriebsbedingungen regelmäßige Wartung, Prüfung und Instandsetzung.
Service-Spezialisten übernehmen beispielsweise:
Inbetriebnahme
Funktionsprüfung
Wartung
Austausch von Dichtungen und Packungen
Überholung von Ventilen
Einstellung von Stellantrieben
Diagnose von Leckagen
Fehlersuche an Stellungsreglern
Reparatur vor Ort
Dokumentation der Servicearbeiten
Für entsprechende Suchaufträge betrachten wir, welche Armaturenbauarten, Antriebe und Anlagen Kandidaten bereits kennen.
Auch Kundenkommunikation, selbstständige Fehleranalyse und Reisebereitschaft können wichtige Auswahlkriterien sein.
In technical sales, we recruit Sales Engineers, Key Account Managers and Business Development Managers, among others.
Bei Industriearmaturen ist die bisherige Produkt- und Branchenkenntnis häufig besonders relevant.
Der Vertrieb standardisierter Absperrarmaturen über den technischen Handel unterscheidet sich beispielsweise deutlich vom Projektvertrieb kundenspezifischer Regelventile an Anlagenbauer oder Endkunden.
Wir betrachten deshalb gemeinsam:
Armaturen- und Produkterfahrung
previous target industries
betreute Medien und Prozesse
OEM-, EPC- oder Endkundengeschäft
technische Beratungsintensität
Projekt- und Angebotsvolumen
Vertriebsregion
internationale Erfahrung
Kontakte zu Planern, Anlagenbauern und Betreibern
So entsteht ein präziseres Suchprofil als durch die alleinige Suche nach einem „Vertriebsingenieur Armaturen“.
Product Managers combine technical product knowledge with market requirements, sales and corporate strategy.
Die Verantwortung kann beispielsweise folgende Produktgruppen umfassen:
Kugelhähne
Absperrklappen
Regelventile
Sicherheitsventile
Instrumentierungsarmaturen
hygienische Ventile
Armaturenantriebe
komplette automatisierte Armaturenlösungen
Für entsprechende Suchaufträge berücksichtigen wir Erfahrungen in Marktanalyse, Produktstrategie, Wettbewerbsbeobachtung, Pricing, Portfoliomanagement und Markteinführung.
Auch Einkauf und Supply Chain sind für Hersteller von Industriearmaturen wichtige Funktionsbereiche.
Relevant roles include Category Managers and Supply Chain Managers.
Je nach Produktportfolio können relevante Warengruppen beispielsweise sein:
Gussteile und Schmiedeteile
Edelstahlkomponenten
Kunststoffe und Elastomere
Dichtungen und Packungen
Antriebe und Getriebe
Electronics and Sensorik
Federn
Normteile
mechanisch bearbeitete Bauteile
Bei der Personalvermittlung berücksichtigen wir deshalb neben der funktionalen Erfahrung auch das technische Beschaffungs- und Lieferantenumfeld.
Für Leitungs- und Geschäftsführungspositionen verbinden wir unser technisches Branchenverständnis mit unserem Executive Search.
Dazu gehören beispielsweise:
Bei der Besetzung von Führungspositionen für Armaturenhersteller und Systemanbieter betrachten wir neben Führungserfahrung auch Produktportfolio, Zielmärkte, Projektgeschäft, internationale Vertriebsstrukturen, Fertigungstiefe und strategische Ausrichtung.
Our recruitment consultancy focuses on technology-driven companies and industrial candidate markets. This enables us to understand and assess requirements across drive technology, fluid technology, mechanical engineering, automation and electrical engineering.
Our recruitment consultants identify suitable candidates and approach them individually and discreetly.
This allows us to reach specialists and executives who are not actively looking for a new position and would not respond to traditional job advertisements.
We do not simply check whether a job title matches a CV. What matters are the products, applications, target customers, technical interfaces and the actual scope of responsibility.
munerio unterstützt Armaturenhersteller, Systemanbieter und Anlagenbauer bei der Personalvermittlung in ganz Deutschland.
Whether your company is based in Baden-Württemberg, Bavaria, North Rhine-Westphalia, Lower Saxony, Hesse, Saxony or elsewhere in Germany, we focus our search on the candidate market that is actually relevant to your vacancy.
Gerade bei spezialisierten Armaturenbauarten und Prozessanwendungen sind geeignete Kandidatinnen und Kandidaten häufig bei bestimmten Herstellern, Anlagenbauern oder branchenspezifischen Systemanbietern konzentriert.
A nationwide direct search can therefore be particularly valuable for development, application engineering, sales and leadership positions.
Bei Vertriebs- und Servicefunktionen berücksichtigen wir zusätzlich Vertriebsgebiete, Reisebereitschaft, Einsatzregionen sowie mögliche Homeoffice- oder Hybridmodelle.
Industriearmaturen und Ventiltechnik stehen in enger Verbindung mit weiteren industriellen Technologien. Deshalb verknüpfen wir diese Seite mit den anderen Schwerpunkten unserer Personalberatung.
Electric motors, variable frequency drives, servo drives and electric drive systems.
Industrial gearboxes, geared motors, couplings and other mechanical power transmission components.
Industrial hydraulics, mobile hydraulics, hydraulic pumps, hydraulic valves, cylinders and hydraulic drives.
Pneumatische Antriebe, Ventilinseln, Kompressoren, Druckluftaufbereitung und pneumatische Armaturenantriebe.
Vakuumerzeugung, industrielle Vakuumpumpen, Vakuumventile und komplette Vakuumsysteme.
Kreiselpumpen, Verdrängerpumpen, Dosierpumpen, Axialpumpen, Radialpumpen und industrielle Pumpensysteme.
Gepostet auf GoogleAndreas “A - Diamond” Diamantopoulos11 September 2024Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.
Ich wurde durch eine Recruiter(in)entdeckt / kontaktiert und bestens beraten. Jetzt stehe ich meinen Vorstellungen entsprechend vor der Vertragsunterzeichnung...... Chapeau ..... vorbildlich und professionell - eine bemerkenswerte, in Erinnerung bleibende, Erfahrung für mich die ich erfahren durfte.Gepostet auf GoogleJonas Wunsch9 September 2024Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.
Das Team von Munerio Consulting hat mich jederzeit unterstützt, und ich habe mich immer bestens aufgehoben und beraten gefühlt. Die gesamte Erfahrung war rundum positiv. Absolut empfehlenswert!Gepostet auf GoogleEliezer Kurnia29 April 2024Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.
Habe während meiner Arbeitssuche bei einige Personalagentur beworben. Bei meisten habe ich das Gefühl, dass sie nur meine Daten sammeln wollen, ohne sich wirklich zu kümmern. Bei Munerio ist es aber ganz anders. Sie bietet sehr professionel und freundliche Betreuung seit Anfang an. Bereit 2 Tage nach erstem telefonischen Gespräch hat sich die für mich zuständige Mitarbeiterin (Frau Krichbaum) zurückgemeldet mit einigen Vorschläge. Sie hat mich für jede Neuigkeiten pro aktiv informiert. Nach nur ca. 2 Monaten habe ich ein Jobangebot von einer Firma bekommen, mit der ich durch Munerio in Kontakt getreten bin. Bin mit der Leistung sehr beeindrückt und bin vollkommen zufrieden! Kann ich nur weiterempfehlen.Gepostet auf GoogleGuido Henning12 April 2024Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.
Sehr kompetente & ausführliche Beratung & Begleitung in jeglicher Hinsicht vom Anfang bis zum Ende des Prozesses… da fühlt man sich gut aufgehoben & somit kann es auch nur zum Erfolg führen! Danke dafür!Gepostet auf GoogleNina M6 März 2024Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.
Personalberatung mit Branchenfokus!Gepostet auf GoogleAndreas Haller23 Februar 2024Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.
5 Sterne! Durch die immer sehr offene, freundliche und beratende Kommunikation mit Herrn Janzen und Herrn Radicke habe ich seit dem Erstkontakt vor einigen Wochen inzwischen den Vertrag unterzeichnet und kann sagen, dass die Herren immer schnell erreichbar und unterstützend zur Seite standen und stehen und durch eine persönliche und individuelle Personalberatung überzeugen. Vielen Dank.Gepostet auf GoogleTobias Krause19 Oktober 2023Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.
Frau Beyschlag ist eine sehr kompetente Ansprechpartnerin. Sie war zu jeder Zeit schnell erreichbar und steht mit Rat und Tat bei der Vermittlung zur Seite. Ich habe mich bestens betreut gefühlt und kann jedem Arbeitssuchenden die munerio consulting und vor allem Frau Beyschlag als Kontakt ans Herz legen. Vielen Dank für Ihre Hilfe Frau Beyschlag und alles Gute für Ihre Zukunft.Gepostet auf GoogleSaman Esfandiari17 Oktober 2023Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.
Sehr Profi! Ein Team von tollen Experten. Dank zu Herrn Janzen habe ich einen sehr guten Job gefunden und bin mit der Beratung und der Unterstützung sehr zufrieden.Gepostet auf GoogleMarc Sievers27 September 2023Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.
Der gesamte Vermittlungsprozess verlief professionell und zuverlässig. Herr Janzen (Personalberater Antriebs- und Fluidtechnik), der den Prozess begleitet hat, ist äußerst kompetent und freundlich. Er hat mich optimal auf die Gespräche vorbereitet. Bei Fragen meinerseits war er zu jeder Zeit erreichbar. Die Kommunikation mit Ihm war jederzeit transparent und unkompliziert. Ich bin absolut zufrieden und begeistert von der munerio consulting GmbH und insbesondere von Herrn Stefan Janzen. Sehr zu empfehlen! Deshalb von mir fünf Sterne! Vielen Dank!Gepostet auf GoogleLazaros Kyrmpasoglou5 Mai 2023Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.
Ich war äußerst zufrieden mit der Vermittlungsarbeit von munerio consulting GmbH. Das Team hat stets großes Interesse gezeigt, mich erfolgreich in ein neues Unternehmen zu vermitteln und hat mich dabei während des gesamten Bewerbungsprozesses kompetent unterstützt und begleitet. Ich habe mich bei munerio consulting GmbH sehr gut aufgehoben und betreut gefühlt und kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen. Vielen Dank für die gute Arbeit!
Ein geeigneter Headhunter für Industriearmaturen sollte unterscheiden können, welche Armaturenbauarten, Medien und Zielindustrien für die gesuchte Position relevant sind.
Für die Kandidatensuche macht es einen erheblichen Unterschied, ob Sie einen Entwickler für Kugelhähne, einen Vertriebsingenieur für Regelventile oder einen Applikationsingenieur für Messarmaturen benötigen.
Eine spezialisierte Personalberatung definiert deshalb zunächst das technische Suchprofil und spricht anschließend gezielt geeignete Fach- und Führungskräfte bei Armaturenherstellern, Systemanbietern und angrenzenden Unternehmen an.
Typical positions in gearbox engineering include Development Engineers, Design Engineers, Calculation Engineers, Application Engineers, Project Engineers, Sales Engineers, Key Account Managers, Product Managers, and Technical Executives.
The qualifications required depend, among other factors, on whether the company develops and sells industrial gearboxes, geared motors, precision gearboxes, couplings, or complete mechanical drive systems.
Armatur ist der übergeordnete Begriff für Komponenten, die einen Medienstrom innerhalb einer Rohrleitung oder Anlage beeinflussen.
Ein Ventil ist technisch betrachtet eine bestimmte Armaturenbauart. Weitere Bauarten sind beispielsweise Schieber, Klappen, Hähne und Membranarmaturen.
Im allgemeinen Sprachgebrauch wird „Ventil“ teilweise auch als Sammelbegriff verwendet. Für die technische Personalsuche sollte jedoch zwischen den konkreten Bauarten unterschieden werden.
Ein Vertriebsingenieur für Industriearmaturen sollte technische Kundenanforderungen verstehen und eine geeignete Armatur auswählen können.
Dazu können Kenntnisse über Armaturenbauarten, Druckstufen, Temperaturen, Medien, Werkstoffe, Dichtungen und Antriebe gehören.
Zusätzlich sind Erfahrungen im technischen B2B-Vertrieb sowie Kenntnisse der jeweiligen Zielindustrien und Kundenstrukturen relevant.
Die Kosten einer Personalvermittlung hängen von Position, Spezialisierungsgrad, Kandidatenmarkt und vereinbartem Suchmodell ab.
Eine Führungsposition bei einem Hersteller von Regelventilen kann beispielsweise einen anderen Suchprozess erfordern als eine operative Vertriebsposition für standardisierte Absperrarmaturen.
Nach der gemeinsamen Definition des Anforderungsprofils lassen sich Umfang und Konditionen der Personalberatung konkret festlegen.
On our jobs page, specialists and executives can explore current job opportunities in pump engineering, drive and fluid technology, and other technical industries. Jobseite finden Fach- und Führungskräfte aktuelle Stellenangebote aus Armaturentechnik, Antriebs- und Fluidtechnik sowie weiteren technischen Industriebranchen.
Kandidatinnen und Kandidaten mit Erfahrung in Absperrarmaturen, Regelventilen, Messarmaturen, Applikation, Service oder technischem Vertrieb können sich außerdem initiativ bei munerio vorstellen.
Yes. Recruitment services provided by munerio are completely free of charge for candidates.
We support candidates in finding suitable career opportunities and, where there is a strong match, connect them with our client companies.
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