Hamburg
Als spezialisierte Personalberatung im Bereich Automation, MSR-Technik, Sensorik und Steuerungstechnik unterstützen wir Unternehmen bei der gezielten Besetzung anspruchsvoller technischer Positionen. Wir verbinden Recruiting-Expertise mit tiefem Verständnis für industrielle Prozesse, Steuerungsarchitekturen und Automatisierungstechnologien – und sorgen so dafür, dass unsere Kunden genau die Persönlichkeiten gewinnen, die ihre Projekte erfolgreich voranbringen.
Unsere Mandate reichen von SPS- und Automatisierungsexpert:innen, über Vertriebsingenieur:innen, Prozessverantwortliche und Projektleiter:innen, bis hin zu Führungsrollen in Bereichen wie Qualitätsmanagement, Business Development oder Supply Chain Management. Dabei steht für uns nicht nur die fachliche Passung, sondern auch die langfristige Integration in Ihr Unternehmen im Vordergrund.
Die industrielle Automatisierung und moderne MSR-Technik zählen zu den dynamischsten Bereichen im Maschinen- und Anlagenbau. Ob SPS-Programmierung, Prozessvisualisierung, Bus-Kommunikation oder intelligente Sensorsysteme – die technischen Anforderungen steigen, und mit ihnen der Bedarf an hochqualifizierten Spezialist:innen. Als Personalberatung mit technischem Fokus verstehen wir sowohl die Anforderungen Ihrer Applikationen als auch die Strukturen, in die neue Mitarbeitende integriert werden müssen.
Wir sprechen mit Fachabteilungen auf Augenhöhe, analysieren Ihre Vakanzen ganzheitlich und liefern keine Profile „von der Stange“, sondern passende Persönlichkeiten, die Projekterfahrung, Systemverständnis und Teamkompatibilität mitbringen. Unsere Stärke: Wir verbinden Recruiting-Kompetenz mit technischem Know-how – effizient, verbindlich und immer lösungsorientiert.
In der Vermittlung technischer Fach- und Führungspositionen im Bereich Automation und MSR-Technik setzen wir bewusst auf Teamkompetenz: Jede Position wird bei uns durch zwei branchenerfahrene Personalberater:innen parallel begleitet. Dieses strukturierte Vier-Augen-Prinzip ermöglicht es uns, technische Anforderungen präzise zu erfassen, Profile kritisch zu reflektieren und fundierte Auswahlprozesse im Sinne Ihrer Projektziele zu gestalten.
Dank enger Abstimmung im Team agieren wir schnell, flexibel und transparent – von der technischen Anforderungsanalyse über die Direktansprache von Spezialist:innen bis hin zur Begleitung durch Interviews und Onboarding. Unsere strukturierte Vorgehensweise stellt sicher, dass jede Suche individuell, aber gleichzeitig effizient und prozessorientiert abläuft.
Das Ergebnis: Wir besetzen Schlüsselrollen nachhaltig – ob SPS-Programmierung, Automatisierungssysteme, Sensorintegration oder Buskommunikation – und schaffen so echte Mehrwerte für Ihre Projekte in der Industrieautomation.
Als spezialisierte Personalberatung für Automation, MSR-Technik und industrielle Steuerungssysteme verfügen wir über ein belastbares Netzwerk an qualifizierten Fach- und Führungskräften in der gesamten DACH-Region. Im engen Austausch mit Expert:innen aus Bereichen wie industrielle Automatisierung, Sensorintegration, Ventiltechnik, Prozesssteuerung und SPS-Programmierung kennen wir die technologischen und organisatorischen Anforderungen dieser stark innovationsgetriebenen Industrie.
Ob mittelständischer Automatisierer, Komponentenhersteller oder Systemintegrator – wir verstehen die Anforderungen Ihres Marktes: kurze Entwicklungszyklen, wachsende Systemkomplexität, internationale Kundenanforderungen. Auf dieser Basis identifizieren wir genau die Persönlichkeiten, die technisches Systemverständnis, Praxisnähe und strategische Weitsicht vereinen – und so entscheidend zum Erfolg Ihrer Projekte beitragen.
Wir setzen auf zielgerichtetes, technologieorientiertes Recruiting, das exakt auf Ihre Anforderungen im Bereich Automation und MSR-Technik abgestimmt ist. Als erfahrene Personalberatung im technischen Umfeld begleiten wir Sie entlang des gesamten Recruiting-Prozesses: von der präzisen Anforderungsanalyse, über die Entwicklung maßgeschneiderter Suchstrategien, bis hin zur erfolgreichen Besetzung technischer Fach- und Führungspositionen – sei es in der SPS-Programmierung, der Systemintegration, im Vertrieb von Automatisierungslösungen oder in der Projektleitung.
Unsere Arbeitsweise ist praxisnah und lösungsorientiert: Wir richten uns konsequent nach Ihren internen Prozessen, kennen die Dynamik des Bewerbermarkts in der Automatisierungstechnik und bringen technisches Verständnis in jeden Suchauftrag ein. Durch unsere kritische Analyse, klare Kommunikation und strukturierte Umsetzung entstehen nachhaltige Recruiting-Lösungen – mit spürbarem Mehrwert für Ihre Organisation.
Wir stehen unseren Kunden im Bereich Automation und Steuerungstechnik mit persönlicher, transparenter Beratung zur Seite – fundiert, lösungsorientiert und technologisch versiert. Durch den kontinuierlichen Austausch mit Fach- und Führungskräften sowie Unternehmen aus Automatisierungstechnik, MSR und Sensorik verfügen wir über ein realistisches Bild der aktuellen Arbeitsmarktdynamiken in der Industrie 4.0.
Neben individuellen Einschätzungen zur Besetzbarkeit technischer Positionen analysieren wir bei Bedarf auch Ihre bestehenden Recruiting-Prozesse – von der Stellenausschreibung über das Matching mit Marktverfügbarkeit bis zur strukturierten Begleitung im Auswahlverfahren. Wir identifizieren Potenziale, optimieren Anforderungsprofile, beraten zu Interviewführung und begleiten Sie bis zum erfolgreichen Onboarding. So gestalten wir Ihre Personalgewinnung in der Automatisierungstechnik professionell, effizient und zukunftssicher.
Jede Position im Bereich Automation und Mess-, Steuer- & Regeltechnik ist individuell – und so ist auch unsere Herangehensweise. Wir starten mit einer detaillierten Bedarfsanalyse, bei der wir nicht nur fachliche Anforderungen erfassen, sondern auch Teamstruktur, Schnittstellen, Branchenumfeld und kulturelle Dynamiken einbeziehen. So entsteht ein klares Anforderungsprofil als Grundlage für die gezielte Direktansprache.
Im gesamten Prozess – von der Kandidat:innenrecherche über Interviews, techniknahes Matching bis hin zur Begleitung beim Onboarding – agieren wir als verlängerter Arm Ihrer HR- und Fachabteilungen. Unsere Kunden schätzen dabei nicht nur unsere fachliche Präzision, sondern auch die Transparenz und Verbindlichkeit, mit der wir jede Suche gestalten.
SPS-Programmierung
Motion Control
HMI-Systeme
Safety Engineering
Prozessleitsysteme
Feldbussysteme
PID-Regelung
Kalibriertechnik
Positionssensoren
Druck- & Temperatursensoren
Näherungsschalter
Antriebseinheiten
IO-Link
Profinet / EtherCAT
Edge Devices
Echtzeitdaten
Kontaktieren Sie uns
Sie suchen nach qualifizierten Fach- und Führungskräften in der Automation oder MSR-Technik? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.
Nina Sophia Masuhr entered HR consulting in 2017, after graduating in applied media studies with a focus on communication management. She joined munerio in 2019 and has always specialized in the field of filtration & separation recruitment – a unique selling point in the German recruitment consultancy market. In recent years, Nina has built up an extensive, personal network in the industry and successfully completed a wide range of mandates. What she particularly values about her industry specialization is the daily exchange with innovation drivers, particularly with those who enable clean industrial processes. In her role as managing partner at munerio, Nina Sophia Masuhr has shaped munerio's processes and service presence since January 2023.
Partner & Recruitment Consultant
Teamleiterin
Our experienced project manager Cosima Beyschlag is a competent contact person who is not only very familiar with the candidate market in the industry, but also the changing needs of companies during these rather challenging times.
Personalberaterin
Automation
Lea Koltermann is a young talent who supports our project management team in advising candidates in the field of automation. She has already come into contact with human resources and management consulting and has been able to gain initial experience through various internships and her university studies.
Personalberaterin
Automation
Sahar Kasim is our main point of contact for customers and candidates from the measurement & control technology sector and looks back to several years of expertise as a 360 degree HR consultant prior to joining munerio. Her studies in management and business administration, as well as her work with companies of all types and specializations – from dealers to manufacturers, family-run companies to large corporations – allowed her to gain valuable insights into human resources and gather important knowledge around the shortage of a skilled workforce, as well as to constantly expand her industry-specific knowledge. This combination makes her a competent and solution-oriented consultant for us, and for the industry. As a specialist, Sahar particularly values the trust of her customers and candidates, the daily network expansion and the associated exchange with all sorts of people and characters. Her positive attitude to challenges in the market, as well as her passion for finding solutions, is contagious.
Personalberaterin
Mess-, Steuerungs- & Regelungstechnik
Sahar Kasim, Cosima Beyschlag, Lea Koltermann und Nina Sophia Masuhr stehen für eine partnerschaftliche und strukturierte Zusammenarbeit im Recruiting technischer Fach- und Führungskräfte – mit einem klaren Fokus auf Automation, MSR, Sensorik und Ventiltechnik.
Jede Vakanz wird bei uns im Tandem betreut, um eine fundierte Auswahlentscheidung zu ermöglichen – auf Basis technischer Anforderungen, kultureller Passung und Ihrer strategischen Zielsetzung. Durch enge interne Abstimmung und transparente Kommunikation gewährleisten wir eine individuelle Betreuung mit hohem Qualitätsanspruch.
Unser Team bringt nicht nur Branchenwissen, sondern auch ein feines Gespür für Persönlichkeiten mit – und verbindet dieses mit Prozessverständnis entlang der industriellen Wertschöpfungskette. So schaffen wir nachhaltige Besetzungen, die fachlich wie menschlich überzeugen.
Sie möchten mehr über unsere Arbeitsweise erfahren und uns persönlich kennenlernen? Dann treffen Sie uns auf einer der führenden Fachmessen für Automation, Steuerungstechnik und industrielle Mess- und Regeltechnik. Als spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf technische Schlüsselpositionen sind wir regelmäßig auf Branchenevents in der DACH-Region vertreten.
Ob Sie als Unternehmen qualifizierte Fach- oder Führungskräfte in Bereichen wie SPS-Programmierung, Systemintegration, Sensorik, Prozessautomatisierung oder Anwendungsentwicklung suchen – oder selbst als technisches Talent eine neue berufliche Perspektive anstreben: Der persönliche Austausch vor Ort ist oft der Beginn einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Sie finden uns unter anderem auf folgenden Messen:
Hannover Messe – Industrielle Transformation live erleben
SPS – Smart Production Solutions
all about automation – kompakte Automatisierungsplattform
automatica – Robotik, KI und Produktionstechnik
bauma – Digitalisierung in der Bau- und Antriebstechnik
CONTROL – Qualitätssicherung und Messtechnik
MOTEK – Produktions- und Montageautomatisierung
Darum lohnt sich ein Gespräch mit munerio consulting:
Vereinbaren Sie vorab ein Treffen oder schreiben Sie uns über das contact form.
munerio consulting – Ihr Partner für Recruiting mit technischer Tiefe und Marktverständnis.
Sie haben eine interessante Vakanz zu besetzen? Gerne beraten wir Sie zu den Vorteilen einer Zusammenarbeit.
Sie suchen den passenden Job? Schauen Sie doch einmal ob hier schon etwas für sie dabei ist. Oder kontaktieren Sie uns, wir beraten sie gerne.
Sie interessieren sich für munerio und möchten bei uns Karriere machen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Team für Energy & Sustainability bringt mit maßgeschneiderter Personalberatung die passenden Köpfe mit innovativen Unternehmen zusammen – zielgerichtet, effizient und nachhaltig entlang der gesamten energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette.
Unser Team für industrielle Automatisierung und Technik bringt tiefes Branchenverständnis und technisches Know-how zusammen – von MSR-Technik über Sensorik bis hin zu Ventil- und Automatisierungslösungen. Mit maßgeschneiderter Personalberatung besetzen wir Fach- und Führungspositionen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette – präzise, effizient und partnerschaftlich.
Sie haben eine interessante Vakanz zu besetzen oder Fragen zu unserer Arbeitsweise? Schreiben Sie uns einfach.
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