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munerio eröffnet Ihnen den exklusiven Zugang zu den besten Fach- und Führungskräften in Ihrer Branche. Unsere Berater:innen nutzen ihre eigenen, tiefen  Netzwerke in den Bereichen Vertrieb und Technik, um für Sie die besten Talente zu identifizieren. Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam eine Zielformulierung und garantieren einen effizienten und zuverlässigen Prozess, der Ihnen hilft die bestmöglichen Mitarbeiter:innen zu finden.

Wie wir arbeiten

»Erfolgreiche Personalberatung bei munerio prägen Professionalität und menschliches Feingefühl:  Für uns sind Persönlichkeit und Expertise zwei Seiten derselben Medaille.«

DANIEL HELL-MAYER | Gründer

Antriebs- & Fluidtechnik​

Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Personalberatung und seiner Expertise im Headhunting betreut Stefan Janzen bei munerio die Branche der Antriebs- und Fluidtechnik. Für ihn ist die Branche deshalb so spannend, da die Technologien überall in unserem Alltag Anwendung finden und durch die zunehmende Elektrifizierung einem ständigen Innovationsprozess unterworfen sind. Durch seine empathische und kommunikative Art kann er sich sowohl in die Kandidat:innen als auch in die Unternehmen bestens hineinversetzen und bringt so langfristig Fach- und Führungskräfte mit den passenden Unternehmen zusammen.

Stefan Janzen

Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Personalberatung und seiner Expertise im Headhunting betreut Stefan Janzen bei munerio die Branche der Antriebs- und Fluidtechnik. Für ihn ist die Branche deshalb so spannend, da die Technologien überall in unserem Alltag Anwendung finden und durch die zunehmende Elektrifizierung einem ständigen Innovationsprozess unterworfen sind. Durch seine empathische und kommunikative Art kann er sich sowohl in die Kandidat:innen als auch in die Unternehmen bestens hineinversetzen und bringt so langfristig Fach- und Führungskräfte mit den passenden Unternehmen zusammen.

Personalberater Antriebs- & Fluidtechnik

T      +49 30 403 6691 20
M     +49 1590 6321062     
E      stefan.janzen@munerio.de

Dustin Radicke

Mit Dustin Radicke bilden wir ein echtes Nachwuchstalent für unser Projektmanagement-Team zur Unterstützung der Personalberat:Innen auf der Kandidat:innenenseite aus. Erste Erfahrungen im Personalwesen konnte er bereits während seines Studiums und diverser Praktika sammeln.

Projektmanager

Automation

Die industrielle Automatisierungstechnik ist eine Branche, die sich durch zahlreiche technologische Entwicklungen wie Digitalisierung, Elektrifizierung sowie Prozessautomatisierung im stetigen Wandel befindet.

Das verlangt auch eine tiefgehende Beratung, wenn es darum geht die passenden Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Sales, Engineering, Konstruktion, Qualitätssicherung, Einkauf oder Logistik für Unternehmen zu finden. Unsere Branchenexpertinnen Cosima Beyschlag und Lea Koltermann sind mit ihrer Persönlichkeit und Expertise die richtigen Ansprechpartnerinnen. Unterstützt werden sie dabei durch Nina Sophia Masuhr, Partner bei munerio sowie Sahar Kasim, Expertin für die Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik.

Cosima Beyschlag

Mit unserer erfahrenen Projektmanagerin Cosima Beyschlag haben wir eine kompetente Ansprechpartnerin, die sich bestens mit dem Kandidat:innen- Markt in der Branche und den sich wandelnden Bedürfnissen der Unternehmen auskennt.

Projektmanagerin

Lea Koltermann

Lea Koltermann unterstützt als Nachwuchstalent unser Projektmanagement-Team bei der Beratung von Kandidat:innen im Bereich Automation. In verschiedenen Praktika und innerhalb ihres Studiums kam sie bereits mit dem Personalwesen und der Unternehmensberatung in Kontakt und konnte erste Erfahrungen sammeln.

Projektmanagerin

Automotive

Automotive

Die Mobilitätsbranche ist das Herzstück der deutschen Industrie und auch eine Fokusbranche von munerio. Sie umfasst die Automobilindustrie in den Bereichen Tier1, Tier2 und OEM, Automotive Services sowie Nutzfahrzeuge und Fahrzeugbau.  

Vertreten wird die Branche durch unsere Branchenexperten und Personalberater Ioana Negulescu und Darwin Jäger sowie den Geschäftsführer und Personalberater Daniel Schmökel. Unterstützt werden die drei durch ein Team von Projektmanager:innen. Unsere Branchenspezialist:innen beraten Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Sales, Entwicklung, Projektmanagement, Qualitätssicherung, Logistik und Konstruktion. Ioana Negulescu, Darwin Jäger und Daniel Schmökel kombinieren ihre umfassende Expertise mit einer großen Leidenschaft für die Mobilitätsbranche. Ihr persönliches Engagement spiegelt sich in ihrem Feingefühl wieder, die besten Talente zu finden und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Mit Herz, Verstand und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit treiben sie täglich Innovation und Fortschritt voran. 

Darwin Jäger

Darwin Jäger betreut bei munerio die Automotive Branche entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Durch seine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung mit Branchenfokus bringt er die notwendigen Kompetenzen und das Know-how mit, um sowohl Kund:innen als auch Kandidat:innen in allen Personalfragen fachgerecht und professionell zu beraten.
Schon als Kind war Darwin Jäger von Fahrzeugen aller Art begeistert, daher ist die Arbeit in der Automobilbranche seine absolute Leidenschaft. Personalberatung mit Branchenfokus, denn Persönlichkeit und Kompetenz gehören für uns zusammen.

Personalberater Automotive

Ioana Negulescu

Ioana Negulescu bringt eine Vielfalt an Fähigkeiten und Erfahrungswert in die Personalberatung bei munerio ein. Mit mehreren Jahren in der Beratung von Unternehmen aus dem Bereich Automotive, hat sie sich als Expertin in der Branche etabliert. Ihre umfangreiche Erfahrung im internationalen Umfeld macht sie zu einer wertvollen Ressource für Kunden und Kandidat:innen. Kommunikation war schon immer ihre Stärke, was ihr ermöglicht, sowohl die Bedürfnisse der Unternehmen als auch die Erwartungen der Fach- und Führungskräfte präzise zu verstehen und zu erfüllen. Bei munerio verantwortet Ioana Negulescu den Bereich Automotive und bringt durch ihre empathische und zielgerichtete Herangehensweise die passenden Branchenexpert:innen mit den richtigen Unternehmen zusammen.

Personalberaterin Automotive

Elektrotechnik & Energietechnik

Daniel Schmökel blickt auf vielfältige und langjährige Berufserfahrung in der Wirtschaft, Verwaltung, Verbandswesen sowie dem Technologietransfer,- bereits vor dem Karrierestart als Personalberater 2014 und der Gründung der munerio consulting GmbH, zurück. Dazu runden eine Ausbildung als Industriekaufmann, ein Masterstudium in der Wirtschaftsgeographie sowie eine psychologische Beraterausbildung sein Berufsprofil ab. Erfahrungen und Kompetenzen, die ihm bis heute helfen sowohl die Dienstleistung als auch die Unternehmensentwicklung voranzubringen und zielgerichtet zu gestalten. Die industrielle Automatisierungstechnik und Elektrotechnik & Energietechnik faszinierten ihn aufgrund des hohen Innovationscharakters und der vielen spannenden Unternehmen und Gesprächspartner:innen in der Branche. Das macht die Beratung im Team besonders und herausfordernd. Bei munerio verantwortet Daniel Schmökel als Geschäftsführer die Personal-, Marketing- und Rechtsthemen.

Daniel Schmökel blickt auf vielfältige und langjährige Berufserfahrung in der Wirtschaft, Verwaltung, Verbandswesen sowie dem Technologietransfer,- bereits vor dem Karrierestart als Personalberater 2014 und der Gründung der munerio consulting GmbH, zurück. Dazu runden eine Ausbildung als Industriekaufmann, ein Masterstudium in der Wirtschaftsgeographie sowie eine psychologische Beraterausbildung sein Berufsprofil ab. Erfahrungen und Kompetenzen, die ihm bis heute helfen sowohl die Dienstleistung als auch die Unternehmensentwicklung voranzubringen und zielgerichtet zu gestalten. Die industrielle Automatisierungstechnik und Elektrotechnik & Energietechnik faszinierten ihn aufgrund des hohen Innovationscharakters und der vielen spannenden Unternehmen und Gesprächspartner:innen in der Branche. Das macht die Beratung im Team besonders und herausfordernd. Bei munerio verantwortet Daniel Schmökel als Geschäftsführer die Personal-, Marketing- und Rechtsthemen.

Geschäftsführer

Daniel Schmökel

Filtration & Separation

Nina Sophia Masuhr, stieg 2017 nach ihrem Studienabschluss im Bereich Angewandte Medien mit Schwerpunkt auf Kommunikationsmanagement in die Personalberatung ein. 2019 kam Nina Sophia Masuhr zu munerio. Seit Beginn ihrer Karriere in der Personalberatung ist Nina Sophia Masuhr spezialisiert auf den Bereich Filtration & Separation; ein Alleinstellungsmerkmal im deutschen Personalberatungsmarkt. Unsere Kollegin hat sich in den vergangenen Jahren ein umfangreiches, persönliches Netzwerk in der Branche aufgebaut und vielfältige Mandate erfolgreich abgeschlossen. An Ihrer Branchenspezialisierung schätzt sie vor allem den täglichen Austausch mit Innovationstreiber:innen, welche saubere Industrieprozesse ermöglichen. In ihrer Rolle als Partner gestaltet Nina Sophia Masuhr seit Januar 2023 zudem die Prozesse und den Dienstleistungsauftritt von munerio mit.

Nina Sophia Masuhr, stieg 2017 nach ihrem Studienabschluss im Bereich Angewandte Medien mit Schwerpunkt auf Kommunikationsmanagement in die Personalberatung ein. 2019 kam Nina Sophia Masuhr zu munerio. Seit Beginn ihrer Karriere in der Personalberatung ist Nina Sophia Masuhr spezialisiert auf den Bereich Filtration & Separation; ein Alleinstellungsmerkmal im deutschen Personalberatungsmarkt. Unsere Kollegin hat sich in den vergangenen Jahren ein umfangreiches, persönliches Netzwerk in der Branche aufgebaut und vielfältige Mandate erfolgreich abgeschlossen. An Ihrer Branchenspezialisierung schätzt sie vor allem den täglichen Austausch mit Innovationstreiber:innen, welche saubere Industrieprozesse ermöglichen. In ihrer Rolle als Partner gestaltet Nina Sophia Masuhr seit Januar 2023 zudem die Prozesse und den Dienstleistungsauftritt von munerio mit

Partner & Personalberaterin
Filtration & Separation

T      +49 30 403 6691 13
M     +49 1590 6319155     
E      nina.masuhr@munerio.de

Nina Sophie Masur
Katharina Krichbaum

Katharina Krichbaum ist mit ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in der Personalberatung bestens mit dem aktuellen Kandidat:innen-Markt sowie den neusten Recruiting-Trends vertraut. Durch ihre Expertise im Bereich der Filtration & Separation, kennt sie die Anforderungen der Branche und versteht sich darauf, die Kandidat:innen bestmöglich zu betreuen. Mit ihrer Empathie, die Karrierewünsche der Bewerber:innen zu verstehen, konnte sie schon zahlreichen Personen neue Karriereoptionen aufzeigen und mit ihrem Wunscharbeitgeber zusammenbringen.

Senior Projektmanagerin

Majlinda Freitag

Mit ihrer fundierten Berufserfahrung im Recruiting und Headhunting unterstützt Majlinda Freitag bei munerio die Branche Filtration & Separation als Projektmanagerin. Filter- und Separationslösungen bilden in vielen Branchen einen bedeutenden Bestandteil, um die Welt sicherer, gesünder und produktiver zu machen. Insbesondere, weil die Branche am Puls der Zeit ist, vielschichtig ist und einen enormen Impact auf viele nachgelagerte Wirtschaftszweige liefert, ist sie für Majlinda Freitag ein spannendes Tätigkeitsumfeld. Durch ihr aufgeschlossenes Wesen und mit viel Fingerspitzengefühl hat sie schon vielen Kandidat:innen zu ihren Wunschpositionen verholfen.

Projektmanagerin

Fördertechnik & Intralogistik

Bereits während des Studiums beschäftigte sich Daniel Hell-Mayer umfangreich mit dem Thema der Unternehmensgründung. Im Anschluss startet er seinen Berufseinstieg schon 2015 in der Personalberatung für die Branche Fluidtechnik. Der Wunsch ein eigenes Unternehmen zu gründen blieb bestehen, sodass er und Daniel Schmökel 2018 gemeinsam den Schritt in Richtung Unternehmertum gingen. Daniel Hell-Mayer betreut bei munerio die Branchen Fördertechnik & Intralogistik zusammen mit einem Team aus erfahrenen Projektmanagerinnen und Projektmanagern. Daniel Hell-Mayer verantwortet als Geschäftsführer die Bereiche Operations, Finance sowie IT und Technik.

Daniel Hell-Mayer

Bereits während des Studiums beschäftigte sich Daniel Hell-Mayer umfangreich mit dem Thema der Unternehmensgründung. Im Anschluss startet er seinen Berufseinstieg schon 2015 in der Personalberatung für die Branche Fluidtechnik. Der Wunsch ein eigenes Unternehmen zu gründen blieb bestehen, sodass er und Daniel Schmökel 2018 gemeinsam den Schritt in Richtung Unternehmertum gingen. Daniel Hell-Mayer betreut bei munerio die Branchen Fördertechnik & Intralogistik zusammen mit einem Team aus erfahrenen Projektmanagerinnen und Projektmanagern. Daniel Hell-Mayer verantwortet als Geschäftsführer die Bereiche Operations, Finance sowie IT und Technik.

Geschäftsführer

T      +49 30 403 6691 10
M     +49 177 7198514  
E      daniel.hell@munerio.de

Daniel Belhaoues

Mit seiner Branchenspezialisierung als Projektmanager unterstützt Daniel Belhaoues unsere Mandanten aus der Antriebstechnik, Fördertechnik & Intralogistik. Zu seinem Schwerpunkt gehört die Besetzung von wichtigen Schlüsselpositionen im Bereich Engineering, Entwicklung, Vertrieb, Business Development, Sales & Projekt- und Account Management. Mit seinem persönlichen Branchenkontakten in der mechanischen und elektronischen Antriebstechnik ist er ein verlässlicher Ansprechpartner für unsere Partnerunternehmen – das Ergebnis sind eine Vielzahl erfolgreich abgeschlossener Beratungsmandate und zufriedene Kunden. Zu seinen Auftraggebern zählen Hersteller und Händler von Antriebssystemen, Motoren, Wälzlagern, Getriebe, Turbinen, Triebwerken und weiteren Antriebskomponenten.

Projektmanager

Mess-, Steuer- & Regelungstechnik

Sahar Kasim ist Ansprechpartnerin für Kund:innen und Kandidat:innen aus der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und blickt auf eine mehrjährige Expertise als 360-Personalberaterin zurück. Durch ihr Studium im Bereich Management & BWL, sowie der Zusammenarbeit mit Unternehmen jeder Art und Spezialisierung, darunter Händler, Hersteller, sowie familiengeführte Unternehmen und Großkonzerne, konnte sie wertvolle Einblicke ins Personalwesen und wichtige Erkenntnisse im Umgang mit dem Fach- und Führungskräftemangel gewinnen, sowie ihre branchenspezifischen Kenntnisse stetig erweitern. Diese Kombination macht sie zu einer kompetenten und lösungsorientierten Beraterin für die Branche. Als Spezialistin aus der MSR schätzt Sahar Kasim das Vertrauen Ihrer Kunden und Kandidaten: innen, die tägliche Netzwerkerweiterung und den dazugehörigen Austausch mit unterschiedlichen Charakteren. Neuen Herausforderungen im Markt stellt sie sich positiv entgegen und gestaltet diese gerne aktiv mit.

Sahar Kasim

Sahar Kasim ist Ansprechpartnerin für Kund:innen und Kandidat:innen aus der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und blickt auf eine mehrjährige Expertise als 360-Personalberaterin zurück. Durch ihr Studium im Bereich Management & BWL, sowie der Zusammenarbeit mit Unternehmen jeder Art und Spezialisierung, darunter Händler, Hersteller, sowie familiengeführte Unternehmen und Großkonzerne, konnte sie wertvolle Einblicke ins Personalwesen und wichtige Erkenntnisse im Umgang mit dem Fach- und Führungskräftemangel gewinnen, sowie ihre branchenspezifischen Kenntnisse stetig erweitern. Diese Kombination macht sie zu einer kompetenten und lösungsorientierten Beraterin für die Branche. Als Spezialistin aus der MSR schätzt Sahar Kasim das Vertrauen Ihrer Kunden und Kandidaten: innen, die tägliche Netzwerkerweiterung und den dazugehörigen Austausch mit unterschiedlichen Charakteren. Neuen Herausforderungen im Markt stellt sie sich positiv entgegen und gestaltet diese gerne aktiv mit.

Personalberaterin Mess-, Steuerungs- & Regelungstechnik

T      +49 30 403 6691 18
M     +49 15560 084189     
E      sahar.kasim@munerio.de

Werkzeug- & Verpackungsmaschinen

Benedikt Zettl ist als Personalberater bei munerio für die Bereiche Verpackungs- und Werkzeugmaschinen verantwortlich. Durch seine langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung kann er schnell und effizient auf Kundenanfragen reagieren und somit seine Expertise in dieser Branche einbringen. Durch seine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann versteht er es die Stärken seiner Kandidat:innen zu erkennen und diese durch passgenaue Vermittlung mit geeigneten Partnerunternehmen zusammenzubringen.

Benedikt Zettl

Benedikt Zettl ist als Personalberater bei munerio für die Bereiche Verpackungs- und Werkzeugmaschinen verantwortlich. Durch seine langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung kann er schnell und effizient auf Kundenanfragen reagieren und somit seine Expertise in dieser Branche einbringen. Durch seine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann versteht er es die Stärken seiner Kandidat:innen zu erkennen und diese durch passgenaue Vermittlung mit geeigneten Partnerunternehmen zusammenzubringen.

Personalberater Werkzeug- & Verpackungsmaschinen

T      +49 30 403 6691 30
M     +49 15560 108466     
E      benedikt.zettl@munerio.de

Weitere Branchen

Unser Team „weitere Branchen“, bestehend aus Katrin Müller (Standortleitung & Senior Personalberaterin) und Alexandra Simon (stv. Standortleitung & Personalberaterin), hat seinen Sitz im wunderschönen Augsburg. Von hier aus betreuen und beraten unsere beiden Branchengeneralistinnen ihre namhaften Mandanten deutschlandweit. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die Kombination von Menschlichkeit und über Jahrzehnte erworbene umfangreiche Fachkompetenz sind die Basis des Erfolgs von Katrin Müller und Alexandra Simon. Hieraus lässt sich auch die oberste Prämisse unser Generalistinnen ableiten: sowohl ihre Kund:innen, als auch ihre Kandidat:innen nachhaltig und fortwährend zu unterstützen und (noch) glücklich(er) zu machen. 

Katrin Müller

Katrin Müller ist unsere Standortleitung in Augsburg und bereits seit 2010 in ihrer Traumbranche, der Personalberatung, tätig. Ob anfangs in ihrer Funktion als Personalberaterin oder zuletzt der als Geschäftsführerin, sie konnte bereits wiederholt und eindrucksvoll unter Beweis stellen, dass sich umfangreiche Fachkompetenz und Menschlichkeit nicht gegenseitig ausschließen müssen. Durch ihre fachliche Expertise und ihr bemerkenswertes Engagement hat sie sich zudem in der Brache nicht nur einen exzellenten Ruf erarbeitet, sondern auch eine sehr enge und vertrauensvolle Bindung zu ihren Kund:innen aufgebaut.Neben ihrer umfassenden Erfahrung im Recruiting und in der Stellenbesetzung bringt Katrin Müller auch fundiertes Praxiswissen von A, wie Arbeitsrecht, bis Z, wie Zielvereinbarungen, aus ihrer Zeit als Personalverantwortliche im Mittelstand mit. Diese breit gefächerte Kompetenz macht sie zu einer gefragten Ansprechpartnerin für Unternehmen unterschiedlichster Branchen, die auf der Suche nach passgenauen Personal- und Recruitinglösungen sind.

Standortleitung & Senior Personalberaterin

T      +49 821 262759 42
M     +49 15561 315860     
E      katrin.mueller@munerio.de

Alexandra Simon

Alexandra Simon ist unsere stellvertretende Standortleitung in Augsburg. Bereits während ihres Diplomstudiums der Wirtschaftspsychologie entdeckte sie ihre Leidenschaft für den HR-Bereich. So ist es nicht verwunderlich, dass die klassische und generalistische Personalarbeit, von Junior HR Manager bis hin zur Personalleitung, für deutlich mehr als ein Jahrzehnt nicht nur ihr Beruf, sondern auch ihre Berufung war. Vor einigen Jahren lernte Alexandra Simon dann Katrin Müller kennen, was ihre Karriere in der Personalberatung begründete. Seitdem fokussiert sie sich auf die, in ihren Augen, schönsten Seiten des Personaler-Daseins – die langfristige Besetzung von Vakanzen bei ihren Kund:innen und die Beratung ebendieser in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Ihre langjährige und fundierte Erfahrung in der operativen & strategischen Personalarbeit und insbesondere in der Personalbeschaffung & dem Recruiting unterstützen sie maßgeblich bei der Erreichung ihrer obersten Prämisse: sowohl ihre Kund:innen, als auch ihre Kandidat:innen nachhaltig und fortwährend zu unterstützen und glücklich(er) zu machen.

Stv. Standortleitung & Personalberaterin

Executive Search

Die Top-Führungskräfte bestimmen den Erfolg eines Unternehmens, daher bedarf es einer hohen Sensibilität bei der Auswahl der richtigen Besetzung. Neben den klassischen Kriterien der Lebenslaufanalyse und persönlichen Gesprächen sollte ein erhöhtes Augenmerk darauf gelegt werden, dass Unternehmenskultur und Persönlichkeit zueinander passen.

Als Geschäftsführung, Vertriebsleitung oder Abteilungsleitung bestimmen Sie die wesentlichen Prozesse und die Ausrichtung des Unternehmens. Ein erhöhter Bedarf an Diskretion und bedachter Vorgehensweise im Bewerbungsprozess spielen dabei eine entscheidende Rolle.

Durch unsere mehrjährige Branchenerfahrung sowie Reputation in der Personalberatung bieten wir Kandidat:innen und Unternehmen exklusive Vermittlungen am Markt. Insbesondere in der kritischen Phase der Vertragsverhandlung moderieren wir zwischen den Parteien und helfen dabei Führungskräften und Unternehmen, die richtige Entscheidung zu treffen.

Daniel Schmökel blickt auf vielfältige und langjährige Berufserfahrung in der Wirtschaft, Verwaltung, Verbandswesen sowie dem Technologietransfer,- bereits vor dem Karrierestart als Personalberater 2014 und der Gründung der munerio consulting GmbH, zurück. Dazu runden eine Ausbildung als Industriekaufmann, ein Masterstudium in der Wirtschaftsgeographie sowie eine psychologische Beraterausbildung sein Berufsprofil ab. Erfahrungen und Kompetenzen, die ihm bis heute helfen sowohl die Dienstleistung als auch die Unternehmensentwicklung voranzubringen und zielgerichtet zu gestalten. Die industrielle Automatisierungstechnik und Elektrotechnik & Energietechnik faszinierten ihn aufgrund des hohen Innovationscharakters und der vielen spannenden Unternehmen und Gesprächspartner:innen in der Branche. Das macht die Beratung im Team besonders und herausfordernd. Bei munerio verantwortet Daniel Schmökel als Geschäftsführer die Personal-, Marketing- und Rechtsthemen.

Geschäftsführer

Daniel Schmökel
Daniel Hell-Mayer

Bereits während des Studiums beschäftigte sich Daniel Hell-Mayer umfangreich mit dem Thema der Unternehmensgründung. Im Anschluss startet er seinen Berufseinstieg schon 2015 in der Personalberatung für die Branche Fluidtechnik. Der Wunsch ein eigenes Unternehmen zu gründen blieb bestehen, sodass er und Daniel Schmökel 2018 gemeinsam den Schritt in Richtung Unternehmertum gingen. Daniel Hell-Mayer betreut bei munerio die Branchen Fördertechnik & Intralogistik zusammen mit einem Team aus erfahrenen Projektmanagerinnen und Projektmanagern. Daniel Hell-Mayer verantwortet als Geschäftsführer die Bereiche Operations, Finance sowie IT und Technik.

Geschäftsführer

T      +49 30 403 6691 10
M     +49 177 7198514  
E      daniel.hell@munerio.de

Nina Sophie Masur

Mit ihrer fundierten Berufserfahrung im Recruiting und Headhunting unterstützt Majlinda Freitag bei munerio die Branche Filtration & Separation als Projektmanagerin. Filter- und Separationslösungen bilden in vielen Branchen einen bedeutenden Bestandteil, um die Welt sicherer, gesünder und produktiver zu machen. Insbesondere, weil die Branche am Puls der Zeit ist, vielschichtig ist und einen enormen Impact auf viele nachgelagerte Wirtschaftszweige liefert, ist sie für Majlinda Freitag ein spannendes Tätigkeitsumfeld. Durch ihr aufgeschlossenes Wesen und mit viel Fingerspitzengefühl hat sie schon vielen Kandidat:innen zu ihren Wunschpositionen verholfen.

Partner & Personalberaterin
Filtration & Separation

T      +49 30 403 6691 13
M     +49 1590 6319155     
E      nina.masuhr@munerio.de

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