Personalberatung Maschinenbau & Anlagenbau
Branchenkompetenz in Technik und Industrie – Recruiting für Maschinenbau, Anlagenbau & Zukunftstechnologien
Unsere spezialisierten Personalberater:innen verfügen über langjährig gewachsene Netzwerke in den Bereichen technischer Vertrieb, Engineering und Projektmanagement. So identifizieren wir gezielt Top-Talente, die fachlich überzeugen und langfristig zu Ihrem Unternehmen passen.
Gemeinsam mit Ihnen definieren wir ein klares Zielprofil und gestalten einen strukturierten, effizienten Recruiting-Prozess – zuverlässig, diskret und passgenau. Ob Entwicklung, Konstruktion oder technischer Vertrieb: munerio unterstützt Sie dabei, die besten Mitarbeiter:innen für Ihre Schlüsselpositionen zu gewinnen.
Unser Recruiting-Prozess für technische Fach- und Führungskräfte im Maschinen- und Anlagenbau
Fokusbranchen im Maschinenbau, Anlagenbau und darüber hinaus
Fachkräfte für Automatisierungstechnik finden
& Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Die Automatisierungstechnik steigert Produktivität, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit in der industriellen Fertigung. Durch die intelligente Verknüpfung von Sensorik, Steuerungstechnik, Regelungstechnik und Aktorik ermöglicht sie eine präzise, sichere und effiziente Prozessautomatisierung. Moderne Automatisierungssysteme sorgen für stabile Abläufe, kontinuierliche Optimierung und eine zukunftsfähige Industrie 4.0-Umgebung.
Recruiting in der Antriebstechnik und Fluidtechnik
& Pumpen und Armaturen
Die Antriebstechnik und Fluidtechnik ist zentral für moderne industrielle Anwendungen – sie ermöglicht die präzise, verlustarme Übertragung mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Energie. Ob in Produktionsanlagen, mobilen Maschinen oder Automatisierungssystemen: Energieeffizienz, Zuverlässigkeit und Systemintegration stehen im Fokus. Von Hydraulik und Pneumatik bis hin zu elektrischen und elektromechanischen Antriebssystemen – diese Schlüsseltechnologien treiben die Industrie an.
Personalberatung für die Automotive Industrie
& Mobility & Energy
Die Automobilindustrie befindet sich im Zentrum eines tiefgreifenden technologischen Wandels. Elektromobilität, autonomes Fahren, digitale Fahrzeugkonzepte und nachhaltige Mobilitätslösungen verändern die gesamte Branche. Entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette sind vernetzte, hochinnovative Technologien gefragt – von der Entwicklung über die Produktion bis zur Integration digitaler Services.
Spezialist:innen für Elektrotechnik rekrutieren
& Energietechnik
Die Elektrotechnik ist ein zentrales Fundament für Digitalisierung, Energieeffizienz und industrielle Innovation. Sie entwickelt Systeme und Komponenten für Energieübertragung, Signalverarbeitung, Kommunikationstechnik und Steuerung – von der Mikroelektronik bis hin zu Hochspannungs- und Leistungselektronik. Als Schlüsseltechnologie verbindet sie Industrie, Infrastruktur und moderne Gesellschaft.
Nachhaltige Talente für die Energy and Sustainability Industrie
& Nachhaltigkeit
Energie und Nachhaltigkeit sind zentrale Treiber für den Wandel hin zu einer klimafreundlichen und ressourcenschonenden Industrie. Der Bereich entwickelt und integriert Technologien zur effizienten Nutzung, Speicherung und Verteilung erneuerbarer Energien. Mit innovativen Energiesystemen, Power-to-X-Lösungen und intelligenter Netztechnik unterstützt er aktiv die Dekarbonisierung industrieller Prozesse und den Aufbau einer nachhaltigen Energiewirtschaft.
Vermittlung von Führungskräften in der Healthcare Industrie
Die Gesundheitswirtschaft zählt zu den innovativsten und dynamischsten Branchen weltweit. Sie verbindet moderne Medizintechnik, digitale Gesundheitslösungen und biomedizinische Forschung, um Diagnostik, Therapie und Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern. Ziel ist eine zukunftsfähige, personalisierte Medizin, die Effizienz, Qualität und Versorgungssicherheit im Gesundheitswesen vereint.
Fachkräfte für Process Engineering gezielt rekrutieren
& Filtration und Separation
Die Verfahrenstechnik ist ein interdisziplinärer Innovationsmotor für zahlreiche Industriezweige. Sie entwickelt, analysiert und optimiert technische Prozesse zur physikalischen, chemischen oder biologischen Stoffumwandlung – mit dem Ziel, Effizienz, Nachhaltigkeit und Produktqualität in der industriellen Produktion kontinuierlich zu steigern.
Personalvermittlung im Sondermaschinenbau und Anlagenbau
Fördertechnik und Intralogistik
& Verpackungs- und Werkzeug-maschinen
Der Sondermaschinenbau und Anlagenbau ist ein Schlüsselbereich für technologische Innovation, Effizienzsteigerung und industrielle Wettbewerbsfähigkeit. Mit maßgeschneiderten Maschinen und automatisierten Systemen – von Fördertechnik über Verpackungslösungen bis zu präzisen Werkzeugmaschinen – ermöglicht er individuelle Produktionsprozesse und leistungsfähige Logistiklösungen in der Industrie.
Executive Search für Maschinenbau und Anlagenbau – diskret, strategisch, passgenau
Die Auswahl von Top-Führungskräften ist entscheidend für den langfristigen Unternehmenserfolg – insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau. Executive Search erfordert dabei nicht nur fachliches Urteilsvermögen, sondern auch ein hohes Maß an Sensibilität, Diskretion und ein tiefes Verständnis für Persönlichkeit und Unternehmenskultur.
Ob Geschäftsführung, Vertriebsleitung oder technische Bereichsleitung – Führungskräfte gestalten Prozesse, bestimmen strategische Weichenstellungen und repräsentieren das Unternehmen nach innen und außen. Entsprechend bedeutend ist es, neben Lebenslauf und Qualifikation auch kulturelle Passung, Werteorientierung und Führungsstil mit einzubeziehen.
Als spezialisierte Personalberatung mit langjähriger Branchenerfahrung und exzellentem Netzwerk bieten wir diskrete Executive-Search-Lösungen, die auf Qualität und Verbindlichkeit setzen. Wir moderieren den Auswahlprozess zwischen Unternehmen und Kandidat:innen auf Augenhöhe – insbesondere in der sensiblen Phase der Vertragsverhandlung. So unterstützen wir beide Seiten dabei, fundierte Entscheidungen mit nachhaltiger Wirkung zu treffen.
Wenn Sie Interesse an einem Executive-Search-Mandat oder an einer vertraulichen Beratung haben, stehen wir Ihnen gerne als diskrete Ansprechpartner:innen zur Verfügung.
Daniel Schmökel
Daniel Schmökel looks back to a wide range of long-term professional experience in business, administration, associations and technology transfer – even before starting his career as a recruitment consultant in 2014 and founding munerio together with Daniel Hell-Meyer. Trained as an industrial clerk, a master's degree in economic geography and a training as a psychological consultant round off his professional profile. The wealth of experience and skills gathered pre-munerio still help Daniel to strategically guide the company's development and service offering. He has been fascinated by industrial automation technology as well as material handling & intralogistics for a long time, admiring the high level of innovation and the many exciting companies and interlocutors in the industry. At munerio, Daniel Schmökel is responsible for HR, marketing and legal issues.
Geschäftsführer
Daniel Hell-Mayer
Daniel Hell-Mayer has been an entrepreneur from the very start, already looking into the topic of founding a company at university. He then began his career in personnel consulting in 2015, starting off in fluid technology recruitment. The desire to start his own company remained, so he and Daniel Schmökel took the step towards entrepreneurship together in 2018. At munerio, Daniel Hell-Mayer looks after the electrical engineering and energy technology sectors (together with a team of well experienced project managers, of course). As managing director, Daniel Hell-Mayer’s responsibilities lie in the areas of operations, finance, IT and technology.
Geschäftsführer
Nina Sophia Masuhr
With her extensive professional experience in recruiting and headhunting, Majlinda Freitag supports the Filtration & Separation sector at munerio as a project manager. Filter and separation solutions are an important component in many industries to make the world safer, healthier and more productive. The industry is in tune with the times, is multifaceted and has an enormous impact on many downstream sectors of the economy, which is why Majlinda enjoys her work so much. With her open-minded nature and great sensitivity, she has already helped many candidates to find their dream positions.
Partner & Recruitment Consultant
Filtration & Separation
Ihre spezialisierte Personalberatung für Maschinenbau und Anlagenbau
Branchenkompetenz in Technik und Industrie – Recruiting für Maschinenbau, Anlagenbau & Zukunftstechnologien
Als spezialisierte Personalberatung mit tiefem Branchenverständnis stehen wir für exzellentes Recruiting in Technik, Industrie und Engineering. Ob Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder Gesundheitswirtschaft – wir kennen die Besonderheiten Ihrer Branche und vermitteln Fach- und Führungskräfte, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell passen.
Unser Ansatz ist klar: persönlich, verbindlich und zielgerichtet. Wir verbinden technisches Know-how mit professioneller Direktansprache, strukturierter Auswahl und nachhaltiger Betreuung – vom ersten Briefing bis zur erfolgreichen Integration.
Wenn Sie für Ihre Schlüsselpositionen auf einen Recruiting-Partner mit Substanz setzen möchten, sprechen Sie mit uns.
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