Hamburg
Die Anforderungen an Unternehmen im Bereich Energie und Nachhaltigkeit steigen rasant: Die Energiewende, gesetzliche Vorgaben zu ESG (Environmental, Social, Governance) sowie der gesellschaftliche Druck hin zu nachhaltigem Wirtschaften fordern gezieltes Handeln – auch bei der Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte.
Wir von munerio consulting GmbH unterstützen Sie mit spezialisierter Personalvermittlung, um Schlüsselpositionen zukunftsfähig, nachhaltig und effizient zu besetzen.
Wir besetzen Fach- und Führungspositionen in allen Branchenbereichen. Dazu gehören Positionen in den Bereichen Projektentwicklung & Planung, Technik & Engineering, Bau & Inbetriebnahme sowie Betrieb, Wartung & Service. Neben Vertriebspositionen im Innen- und Außendienst betreuen wir Stellen im Einkauf & Controlling. Berufe im Business Development und Supply Chain Management gehören ebenso zu unserem täglichen Doing wie Vakanzen in der Logistik.
Photovoltaiksysteme (klassisch, Floating PV, Agro-PV)
Windkraft
Wasserkraft
Geothermie
Bioenergie
Hoch- und Mittelspannungsnetze
Transformatorentechnik
Schaltanlagen
Schutztechnik
Netzleittechnik
Smart Grid-Lösungen
Gastechnik
Fernwärme
Rohrleitungsbau
Kraft-Wärme-Kopplung
Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK)
Wärmepumpentechnologie
Fernwärmenetze (Ausbau & Modernisierung)
Öl- und Gaskraftwerke
Klassischer Kraftwerksbau
Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung konventioneller Anlagen
Daniel Schmökel blickt auf vielfältige und langjährige Berufserfahrung in der Wirtschaft, Verwaltung, Verbandswesen sowie dem Technologietransfer,- bereits vor dem Karrierestart als Personalberater 2014 und der Gründung der munerio consulting GmbH, zurück. Dazu runden eine Ausbildung als Industriekaufmann, ein Masterstudium in der Wirtschaftsgeographie sowie eine psychologische Beraterausbildung sein Berufsprofil ab. Erfahrungen und Kompetenzen, die ihm bis heute helfen sowohl die Dienstleistung als auch die Unternehmensentwicklung voranzubringen und zielgerichtet zu gestalten. Die industrielle Automatisierungstechnik und Elektrotechnik & Energietechnik faszinierten ihn aufgrund des hohen Innovationscharakters und der vielen spannenden Unternehmen und Gesprächspartner:innen in der Branche. Das macht die Beratung im Team besonders und herausfordernd. Bei munerio verantwortet Daniel Schmökel als Geschäftsführer die Personal-, Marketing- und Rechtsthemen.
Geschäftsführer & Personalberater
Teamleiter
Elektrotechnik und Energietechnik
Bei munerio bringt Majlinda Freitag ihre Leidenschaft für die Mobility- und Energy-Branche in ihre tägliche Arbeit als Personalberaterin ein. Mit einem feinen Gespür für Menschen und einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen der Branche – von Elektromobilität, Ladeinfrastruktur und Connected Mobility bis hin zu erneuerbaren Energien, der Energiewende und Smart Grids – begleitet sie sowohl Unternehmen als auch Kandidat:innen mit viel Engagement und Empathie. Dabei entspricht es auch ihrer persönlichen Vorliebe, sich mit innovativen, zukunftsweisenden Themen auseinanderzusetzen und den Wandel in der Energie- und Mobilitätswelt aktiv mitzugestalten. Für sie steht der persönliche Austausch auf Augenhöhe im Mittelpunkt – immer mit dem Ziel, Verbindungen zu schaffen, die nachhaltig passen und die Zukunft gestalten.
Personalberaterin
Mobility & Energy
Teamwork
In der Betreuung einer Vakanz arbeiten wir mindestens zu zweit im Team. Neben dem Vier-Augen-Prinzip setzen wir auf enge Abstimmung im Team, um unsere Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten. So entsteht ein professioneller, transparenter Auswahlprozess, mit dem wir die besten Talente gewinnen.
Expertise
Neben langjähriger Berufserfahrung in der HR haben wir uns über die Jahre auf das Branchenfeld der Energietechnik spezialisiert und ein breites Netzwerk aus relevanten Kontakten in der DACH-Region und darüber hinaus aufgebaut. Durch den intensiven Austausch mit Fach- und Führungspersonen in der Elektrotechnik sowie dem Maschinen- und Anlagenbau haben wir uns zu Branchenexperten entwickelt, die den Markt verstehen und Verbindungen zu innovativen Start-ups, dem deutschen Mittelstand und international führenden Konzernen haben.
Individuelle Arbeitsweise
Wir setzen auf individuelles und effizientes Recruiting. Als erfahrene Personalberatung begleiten wir Unternehmen ganzheitlich durch den Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über die Entwicklung maßgeschneiderter Suchstrategien, die sich an den individuellen Anforderungen des Unternehmens und den aktuellen Marktbedingungen orientieren, bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen. Wir passen unsere Arbeitsweise an Ihre Prozesse an und können gemeinsam nachhaltige Recruiting-Lösungen gestalten.
Persönliche Beratung
Wir beraten unsere Kunden stets persönlich und transparent. Der ständige Austausch mit Kandidaten und Unternehmen der Branche ermöglicht uns, Ihnen beratend zur Seite zu stehen und eine qualifizierte, individualisierte Einschätzung des aktuellen Bewerbermarktes zu geben. Wir analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten unsere Kunden bei der professionellen Umsetzung – von der Stellenprofilgestaltung bis zum erfolgreichen Onboarding.
Unser Team für Sondermaschinen- und Anlagenbau bringt innovative Unternehmen mit den richtigen Fach- und Führungskräften zusammen – zielgerichtet, effizient und praxisnah. Wir beraten entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette mit besonderem Fokus auf Fördertechnik & Intralogistik sowie Werkzeug- und Verpackungsmaschinen.
Unser Team für industrielle Automatisierung und Technik bringt tiefes Branchenverständnis und technisches Know-how zusammen – von MSR-Technik über Sensorik bis hin zu Ventil- und Automatisierungslösungen. Mit maßgeschneiderter Personalberatung besetzen wir Fach- und Führungspositionen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette – präzise, effizient und partnerschaftlich.
Sie haben eine interessante Vakanz zu besetzen? Gerne beraten wir Sie zu den Vorteilen einer Zusammenarbeit.
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