Impulse von der eltec 2025: Fachkräftemangel in der Elektro- und Energietechnik – jetzt strategisch handeln

Auf der diesjährigen eltec Messe in Nürnberg wurde eines ganz deutlich: Die Branche entwickelt sich rasant – technologisch, ökologisch und digital. Doch viele Unternehmen stehen auf der Innovationsbremse, weil Fachkräfte fehlen, um Projekte zu realisieren.

Vor Ort waren auch Daniel Schmökel, Geschäftsführer der munerio consulting GmbH, und Personalberaterin für die Energietechnik Majlinda Freitag. Sie führten zahlreiche Gespräche mit führenden Herstellern, Planungsbüros, Handwerksunternehmen und Systemintegratoren. Der Tenor: Technologischer Fortschritt allein reicht nicht – es braucht die Menschen, die ihn umsetzen.

MINT-Report 2025: Elektro- und Energietechnik besonders betroffen

Der aktuelle MINT-Frühjahrsreport zeigt eine deutschlandweite Fachkräftelücke von 163.600 Stellen – mit besonders starkem Defizit in Energie- und Elektroberufen. Der leichte Rückgang im Vergleich zum Vorjahr ist vor allem konjunkturell bedingt – der strukturelle Mangel aber bleibt hoch.

Ohne gezielte Personalstrategien bei den Unternehmen drohen Verzögerungen im Netzausbau, bei Gebäudeautomatisierung, im Ladeinfrastruktur-Ausbau oder bei Effizienzsanierungen – zentrale Bausteine der Energie- und Klimawende.

Was die eltec 2025 gezeigt hat: Die Technik ist bereit – aber die Fachkräfte fehlen vielerorts

01 Smart Building & Gebäudetechnik 4.0

Die Messe zeigte eine Vielzahl vernetzter Lösungen für Energieeinsparung, Licht- und Klimasteuerung. Doch Planer und Betreiber berichten von einem Engpass an Systemtechnikern, die Gewerke integrieren und Anlagen in Betrieb nehmen können.

02 Sektorenkopplung & dezentrale Energiesysteme

Strom, Wärme und Mobilität wachsen zusammen. Hersteller von PV-Systemen, Wärmepumpen und Speicherlösungen zeigten integrierte Konzepte – doch Installations- und Inbetriebnahme-Kapazitäten fehlen vielerorts.

03 Digitalisierung & Fernwartung

Fernzugriff, Monitoring und KI-gestützte Steuerung werden zum Standard. Dafür braucht es Fachkräfte mit IT-Kompetenz in elektrotechnischem Kontext – ein Profil, das am Markt rar ist.

04 Sicherheits- und Gebäudeschutztechnik

Brandmeldesysteme, Zutrittskontrollen, Notstromlösungen – die Nachfrage steigt. Doch vielen Unternehmen fehlt Spezialpersonal mit Kenntnissen in VDE-Normen, Prüfprotokollen und komplexer Systemvernetzung.

Schlüsselqualifikationen: Was jetzt gebraucht wird

Auf der Messe wurde deutlich, welche Fähigkeiten in der Praxis zählen:

Fachübergreifendes Systemverständnis: von KNX über IoT bis Energieverteilung
Kenntnisse moderner Normen & Vorschriften (VDE, EnEV, GEG)
Planungs- und Umsetzungsstärke im Projektkontext
Digitale Affinität und Umgang mit Visualisierungssoftware, Sensorik & Fernwartung
Kundenkommunikation & Baustellenkoordination – besonders bei gewerkeübergreifenden Projekten

Fazit: Die Branche ist innovationsbereit – aber personalseitig unterversorgt

Die eltec hat gezeigt: Der Markt ist da, die Technik entwickelt sich, die Nachfrage steigt. Doch die Umsetzung scheitert immer häufiger am fehlenden Personal.

Die munerio consulting GmbH unterstützt Unternehmen der Elektro- und Energietechnik dabei, strategisch passende Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Unser Netzwerk und unser Branchenfokus ermöglichen punktgenaue Besetzungen – vom Projektleiter über die Bauleitung bis zur technischen Geschäftsführung.