Hamburg
Die Medizintechnik steht im Zentrum eines tiefgreifenden Wandels: Fortschreitende Digitalisierung, demografischer Wandel und ein zunehmend reguliertes Umfeld stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen – aber auch vor große Chancen. Ob bei der Entwicklung intelligenter medizintechnischer Geräte, der Umsetzung digitaler Gesundheitslösungen oder der Optimierung klinischer Prozesse – moderne Medizintechnik erfordert interdisziplinäres Know-how und hochqualifizierte Fachkräfte.
Als spezialisierte Personalberatung im Bereich Medizintechnik und Healthcare Engineering unterstützen wir Unternehmen dabei, exakt die Ingenieure, Entwickler und technischen Experten zu finden, die technologisches Verständnis mit einem Gespür für die komplexen Anforderungen des Gesundheitswesens verbinden. Unser Fokus: Die nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen – vom Entwicklungsteam bis zur technischen Führungsebene.
In der Medizintechnik reicht technisches Können allein nicht aus – gefragt sind Persönlichkeiten, die neben ingenieurwissenschaftlichem Know-how auch regulatorische Anforderungen, klinische Prozesse und Anwenderbedürfnisse verstehen. Genau hier setzen wir an: Mit tiefem Marktverständnis, einem aktiven Netzwerk aus qualifizierten Spezialist:innen und einem systematischen Suchprozess identifizieren wir Fach- und Führungskräfte, die nicht nur auf dem Papier überzeugen.
Unsere Beraterinnen und Berater sprechen die Sprache der Technik ebenso wie die der HR – und wissen, worauf es bei der Besetzung kritischer Rollen in Entwicklung, Produktmanagement, Regulatory Affairs oder Produktion ankommt. Ob mittelständischer Gerätehersteller oder internationaler Konzern: Wir begleiten unsere Kunden als langfristiger Recruiting-Partner, diskret und zielgerichtet.
In der Besetzung technischer Fach- und Führungspositionen innerhalb der Medizintechnik setzen wir gezielt auf Teamarbeit: Jede Vakanz wird bei uns mindestens von zwei spezialisierten Personalberater:innen betreut. Dieses Vier-Augen-Prinzip schafft maximale Prozesssicherheit und ermöglicht fundierte Auswahlentscheidungen – insbesondere bei sensiblen Schlüsselrollen in den Bereichen Entwicklung, Regulatory Affairs, Qualitätsmanagement oder Produktion.
Als Personalberatung mit Spezialisierung auf Medizintechnik und Healthcare Engineering verfügen wir über ein belastbares Netzwerk an qualifizierten Ingenieur:innen und Führungspersönlichkeiten im deutschsprachigen Raum. Durch den kontinuierlichen Austausch mit Expert:innen aus Produktentwicklung, klinischer Anwendung, Regulatory Affairs und technischer Produktion kennen wir die personellen und regulatorischen Herausforderungen dieser hochregulierten Branche.
Ob mittelständischer Medizingerätehersteller, internationales OEM-Unternehmen oder innovatives HealthTech-Startup – wir verstehen die Besonderheiten Ihres Marktes. Dieses tiefe Branchenverständnis nutzen wir, um Persönlichkeiten zu identifizieren, die technologische Exzellenz, regulatorisches Know-how und interdisziplinäres Denken vereinen – und damit den Unterschied für Ihre Entwicklungsteams machen.
Wir setzen auf individuelles und zielgerichtetes Recruiting, das exakt auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Als erfahrene Personalberatung im Umfeld der Medizintechnik begleiten wir Sie ganzheitlich durch den gesamten Besetzungsprozess – von der präzisen Bedarfsanalyse über maßgeschneiderte Suchstrategien bis zur erfolgreichen Vermittlung von Spezialist:innen in Technik, Entwicklung, Qualitätsmanagement und Management.
Unsere Arbeitsweise orientiert sich sowohl an Ihren unternehmensspezifischen Abläufen als auch an den besonderen Marktbedingungen der Medizintechnikbranche – etwa in Bezug auf regulatorische Anforderungen, Produktsicherheitsrichtlinien und Innovationszyklen. Wir denken mit, fragen kritisch und handeln lösungsorientiert – so entstehen Recruiting-Lösungen, die langfristig tragfähig sind und Innovation fördern.
Dank enger interner Abstimmung innerhalb unseres Teams bleiben wir flexibel, transparent und schnell – vom Erstgespräch bis zur finalen Kandidatenpräsentation. Ergebnis: Wir gewinnen die besten Ingenieure, Entwickler:innen und technischen Führungskräfte für Ihre Schlüsselprojekte – und sichern nachhaltiges Wachstum in Bereichen wie Diagnostik, bildgebende Systeme, Implantattechnik oder digitale Medizintechnik.
Wir stehen unseren Kunden mit persönlicher und transparenter Beratung zur Seite – fundiert, branchenerfahren und lösungsorientiert. Durch den engen Austausch mit Fach- und Führungskräften aus Entwicklung, Regulatory Affairs und Technik verfügen wir über ein realistisches Gespür für aktuelle Bewegungen und Engpässe auf dem Arbeitsmarkt der Medizintechnik.
Neben fundierten Einschätzungen zur Marktverfügbarkeit und Besetzbarkeit analysieren wir auf Wunsch auch Ihre Recruiting-Prozesse, decken Optimierungspotenziale auf und begleiten Sie vom Anforderungsprofil bis zum erfolgreichen Onboarding. Ob Feinschliff an der Positionsbeschreibung oder Unterstützung in der Interviewphase – wir gestalten Ihre Personalgewinnung effizient, zielgerichtet und zukunftssicher.
Ob punktuelle Unterstützung oder langfristige Recruiting-Partnerschaft – wir bringen die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zusammen. Sprechen Sie mit uns über Ihre Herausforderungen in der Personalgewinnung. Wir hören zu, denken mit und liefern Lösungen, die passen.
Ob Windenergie, Photovoltaik, Wasserstoff oder klassische Energietechnik – wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Nehmen Sie jetzt Kontakt auf und lernen Sie uns als zuverlässigen Partner für Ihre Personalstrategie kennen.
Nina Sophia Masuhr entered HR consulting in 2017, after graduating in applied media studies with a focus on communication management. She joined munerio in 2019 and has always specialized in the field of filtration & separation recruitment – a unique selling point in the German recruitment consultancy market. In recent years, Nina has built up an extensive, personal network in the industry and successfully completed a wide range of mandates. What she particularly values about her industry specialization is the daily exchange with innovation drivers, particularly with those who enable clean industrial processes. In her role as managing partner at munerio, Nina Sophia Masuhr has shaped munerio's processes and service presence since January 2023.
Partner & Recruitment Consultant
Teamleiterin
Jana Rösemann is a key contact for the pharmaceutical and medical technology industries, with nearly six years of experience as a recruitment consultant. With her expertise and passion, she supports companies in their search for professionals and executives across a wide range of areas including sales (inside and field sales), market access, validation, quality assurance, regulatory affairs, pharmacovigilance (drug safety), medical science liaison management, medical advisory, medical management, as well as service and application engineering. What excites her most is the challenge of finding the "needle in the haystack" – the ideal talent for the specific demands of these highly dynamic industries.
Personalberaterin
Healthcare Engineering
Unsere Personalberater:innen verfügen über fundiertes Branchenwissen und ein belastbares Netzwerk in der Medizintechnik und im Healthcare Engineering. Wir kennen die spezifischen Anforderungen an technische Fach- und Führungskräfte in Bereichen wie Entwicklung, Regulatory Affairs, Qualitätsmanagement, Produktion oder Produktmanagement – und identifizieren gezielt Kandidat:innen, die sowohl fachlich als auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passen.
Unser Ziel ist es, nachhaltige Personalentscheidungen zu ermöglichen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Dabei stehen wir Ihnen als verlässlicher Sparringspartner zur Seite – bei der erfolgreichen Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen ebenso wie beim strategischen Aufbau leistungsstarker, zukunftsfähiger Teams.
Unser Team für industrielle Automatisierung und Technik bringt tiefes Branchenverständnis und technisches Know-how zusammen – von MSR-Technik über Sensorik bis hin zu Ventil- und Automatisierungslösungen. Mit maßgeschneiderter Personalberatung besetzen wir Fach- und Führungspositionen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette – präzise, effizient und partnerschaftlich.
Unser Team für industrielle Automatisierung und Technik bringt tiefes Branchenverständnis und technisches Know-how zusammen – von MSR-Technik über Sensorik bis hin zu Ventil- und Automatisierungslösungen. Mit maßgeschneiderter Personalberatung besetzen wir Fach- und Führungspositionen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette – präzise, effizient und partnerschaftlich.
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