Hamburg
Die Anforderungen an Unternehmen im Bereich Energie und Nachhaltigkeit steigen rasant: Die Energiewende, gesetzliche Vorgaben zu ESG (Environmental, Social, Governance) sowie der gesellschaftliche Druck hin zu nachhaltigem Wirtschaften fordern gezieltes Handeln – auch bei der Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte.
Wir von munerio consulting GmbH unterstützen Sie mit spezialisierter Personalvermittlung, um Schlüsselpositionen zukunftsfähig, nachhaltig und effizient zu besetzen.
Wir besetzen Fach- und Führungspositionen in allen Branchenbereichen. Dazu gehören Positionen in den Bereichen Projektentwicklung & Planung, Technik & Engineering, Bau & Inbetriebnahme sowie Betrieb, Wartung & Service. Neben Vertriebspositionen im Innen- und Außendienst betreuen wir Stellen im Einkauf & Controlling. Berufe im Business Development und Supply Chain Management gehören ebenso zu unserem täglichen Doing wie Vakanzen in der Logistik.
Photovoltaiksysteme (klassisch, Floating PV, Agro-PV)
Windkraft
Wasserkraft
Geothermie
Bioenergie
Hoch- und Mittelspannungsnetze
Transformatorentechnik
Schaltanlagen
Schutztechnik
Netzleittechnik
Smart Grid-Lösungen
Gastechnik
Fernwärme
Rohrleitungsbau
Kraft-Wärme-Kopplung
Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK)
Wärmepumpentechnologie
Fernwärmenetze (Ausbau & Modernisierung)
Öl- und Gaskraftwerke
Klassischer Kraftwerksbau
Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung konventioneller Anlagen
Daniel Schmökel looks back to a wide range of long-term professional experience in business, administration, associations and technology transfer – even before starting his career as a recruitment consultant in 2014 and founding munerio together with Daniel Hell-Meyer. Trained as an industrial clerk, a master's degree in economic geography and a training as a psychological consultant round off his professional profile. The wealth of experience and skills gathered pre-munerio still help Daniel to strategically guide the company's development and service offering. He has been fascinated by industrial automation technology as well as material handling & intralogistics for a long time, admiring the high level of innovation and the many exciting companies and interlocutors in the industry. At munerio, Daniel Schmökel is responsible for HR, marketing and legal issues.
Geschäftsführer & Personalberater
Teamleiter
Elektrotechnik und Energietechnik
At munerio, Majlinda Freitag brings her passion for the mobility and energy sectors into her daily work as a recruitment consultant. With a keen sense for people and a deep understanding of the industry’s challenges – from electromobility, charging infrastructure, and connected mobility to renewable energy, the energy transition, and smart grids – she supports both companies and candidates with great commitment and empathy. Her personal interest in innovative, forward-looking topics drives her to actively help shape the transformation of the energy and mobility landscape. For her, meaningful, eye-level dialogue is at the heart of everything she does – always with the goal of creating sustainable matches that shape the future.
Personalberaterin
Mobility & Energy
Teamwork
In der Betreuung einer Vakanz arbeiten wir mindestens zu zweit im Team. Neben dem Vier-Augen-Prinzip setzen wir auf enge Abstimmung im Team, um unsere Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten. So entsteht ein professioneller, transparenter Auswahlprozess, mit dem wir die besten Talente gewinnen.
Expertise
Neben langjähriger Berufserfahrung in der HR haben wir uns über die Jahre auf das Branchenfeld der Energietechnik spezialisiert und ein breites Netzwerk aus relevanten Kontakten in der DACH-Region und darüber hinaus aufgebaut. Durch den intensiven Austausch mit Fach- und Führungspersonen in der Elektrotechnik sowie dem Maschinen- und Anlagenbau haben wir uns zu Branchenexperten entwickelt, die den Markt verstehen und Verbindungen zu innovativen Start-ups, dem deutschen Mittelstand und international führenden Konzernen haben.
Individuelle Arbeitsweise
Wir setzen auf individuelles und effizientes Recruiting. Als erfahrene Personalberatung begleiten wir Unternehmen ganzheitlich durch den Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über die Entwicklung maßgeschneiderter Suchstrategien, die sich an den individuellen Anforderungen des Unternehmens und den aktuellen Marktbedingungen orientieren, bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen. Wir passen unsere Arbeitsweise an Ihre Prozesse an und können gemeinsam nachhaltige Recruiting-Lösungen gestalten.
Persönliche Beratung
Wir beraten unsere Kunden stets persönlich und transparent. Der ständige Austausch mit Kandidaten und Unternehmen der Branche ermöglicht uns, Ihnen beratend zur Seite zu stehen und eine qualifizierte, individualisierte Einschätzung des aktuellen Bewerbermarktes zu geben. Wir analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten unsere Kunden bei der professionellen Umsetzung – von der Stellenprofilgestaltung bis zum erfolgreichen Onboarding.
Unser Team für Sondermaschinen- und Anlagenbau bringt innovative Unternehmen mit den richtigen Fach- und Führungskräften zusammen – zielgerichtet, effizient und praxisnah. Wir beraten entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette mit besonderem Fokus auf Fördertechnik & Intralogistik sowie Werkzeug- und Verpackungsmaschinen.
Unser Team für industrielle Automatisierung und Technik bringt tiefes Branchenverständnis und technisches Know-how zusammen – von MSR-Technik über Sensorik bis hin zu Ventil- und Automatisierungslösungen. Mit maßgeschneiderter Personalberatung besetzen wir Fach- und Führungspositionen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette – präzise, effizient und partnerschaftlich.
Sie haben eine interessante Vakanz zu besetzen? Gerne beraten wir Sie zu den Vorteilen einer Zusammenarbeit.
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