Hamburg
Ob in der Automatisierungstechnik, im Maschinenbau oder in der Prozesstechnik – moderne Industrieanwendungen sind ohne leistungsfähige Antriebs- und Fluidtechnik kaum denkbar. Dabei verändert sich die Branche rasant: Effizienzsteigerung, Digitalisierung, Systemintegration und Nachhaltigkeit treiben Innovationen voran und stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen.
Gefragt sind hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte, die technologisches Detailverständnis mit unternehmerischem Weitblick verbinden – Menschen, die Bewegung gestalten und Systeme zum Laufen bringen.
Unser spezialisiertes Team bringt genau diese Menschen mit Unternehmen zusammen. Wir besetzen anspruchsvolle Schlüsselpositionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – mit technischem Know-how, Branchenfokus und einem Netzwerk, das verbindet.
Wir betreuen gezielt Unternehmen und Kandidat:innen in folgenden Technologiefeldern:
Unsere Stärke: tiefes technisches Verständnis, ein belastbares Netzwerk in spezialisierten Branchen und die Fähigkeit, nicht nur Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten mit Unternehmen zu verbinden.
Sie suchen Talente mit technischem Weitblick? Oder eine neue Herausforderung im Bereich Antriebs- & Fluidtechnik?
Dann sind wir Ihre kompetenten Partner:innen.
Elektromotoren
Getriebetechnik
Linearantriebe
Mechatronik
Hydrauliksysteme
Pneumatiklösungen
Steuerungstechnik
Energieeffizienz
Kreisel- & Verdrängerpumpen
Dosier- & Vakuumpumpen
Dichtungstechnik
Anlagenintegration
Industriearmaturen
Regel- & Absperrklappen
Sicherheitsventile
Antriebslösungen für Armaturen
Daniel Hell-Mayer began exploring the topic of entrepreneurship extensively during his university studies. He started his career in 2015 in recruitment consulting for the fluid technology sector. His ambition to found his own company remained strong, leading him and Daniel Schmökel to take the leap into entrepreneurship together in 2018. At munerio, Daniel Hell-Mayer oversees the pumps and valves sector and, as Managing Director, is responsible for operations, finance, IT, and technology.
Geschäftsführer & Personalberater
Pumpen & Armaturen
With many years of experience in HR consulting and thorough expertise in headhunting, Stefan Janzen is our man for drive and fluid technology recruitment at munerio. His passion for this industry originates in the fact that drive & fluid technologies are used everywhere in our everyday lives and are subject to constant innovation, mostly due to the ever-increasing electrification. Thanks to his empathetic and communicative nature, he can empathize with both candidates and companies alike and thus has an excellent track record of bringing talent and employers together.
Personalberater
Antriebs- & Fluidtechnik
With his industry specialization as a recruitment consultant, Daniel Belhaoues supports our clients in filling key technical positions in drive technology, automation, sensor systems, and control engineering. His focus is on placing qualified professionals and executives in engineering, sales, product management, quality management, project management, as well as supply chain management and procurement.
Dank seines fundierten Branchenwissens und eines weitreichenden Netzwerks ist Daniel Belhaoues ein kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für Unternehmen mit komplexen technischen Anforderungen. Das Resultat sind zahlreiche erfolgreich abgeschlossene Suchmandate und langfristig zufriedene Kunden. Zu seinen Auftraggebern zählen unter anderem mittelständische Unternehmen sowie internationale Technologieführer aus der Automatisierungs- und Antriebstechnik.
Personalberater
Packaging & Tooling Machines
Dustin Radicke – a recent addition to the team – is proof that munerio is a rather decent place for training young talent for project management. He has already gained his first experience in HR during his studies and various internships, and is now diving deep with Stefan Janzen and the entire team.
Personalberater
Material Handling & Intralogistics
Teamwork
In der Betreuung einer Vakanz arbeiten wir mindestens zu zweit im Team. Neben dem Vier-Augen-Prinzip setzen wir auf enge Abstimmung im Team, um unsere Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten. So entsteht ein professioneller, transparenter Auswahlprozess, mit dem wir die besten Talente gewinnen.
Expertise
Neben unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Human Resources haben wir uns gezielt auf die Antriebs- und Fluidtechnik spezialisiert und ein belastbares Netzwerk an Schlüsselkontakten in der DACH-Region und darüber hinaus aufgebaut. Im engen Austausch mit Fach- und Führungskräften aus Bereichen wie Antriebstechnik, Hydraulik, Pneumatik, Pumpen- und Armaturentechnik haben wir uns als echte Brancheninsider etabliert.
Wir kennen die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen dieser technologiegetriebenen Märkte – von innovativen Systemlieferanten und spezialisierten Komponentenherstellern bis hin zu international agierenden Industrieunternehmen. Unsere tiefgreifende Marktkenntnis und technische Expertise ermöglichen es uns, passgenaue Lösungen für anspruchsvolle Personalbedarfe zu liefern.
Individuelle Arbeitsweise
Wir setzen auf individuelles und effizientes Recruiting. Als erfahrene Personalberatung begleiten wir Unternehmen ganzheitlich durch den Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über die Entwicklung maßgeschneiderter Suchstrategien, die sich an den individuellen Anforderungen des Unternehmens und den aktuellen Marktbedingungen orientieren, bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen. Wir passen unsere Arbeitsweise an Ihre Prozesse an und können gemeinsam nachhaltige Recruiting-Lösungen gestalten.
Persönliche Beratung
Wir beraten unsere Kunden stets persönlich und transparent. Der ständige Austausch mit Kandidaten und Unternehmen der Branche ermöglicht uns, Ihnen beratend zur Seite zu stehen und eine qualifizierte, individualisierte Einschätzung des aktuellen Bewerbermarktes zu geben. Wir analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten unsere Kunden bei der professionellen Umsetzung – von der Stellenprofilgestaltung bis zum erfolgreichen Onboarding.
Unser Team für Energy & Sustainability bringt mit maßgeschneiderter Personalberatung die passenden Köpfe mit innovativen Unternehmen zusammen – zielgerichtet, effizient und nachhaltig entlang der gesamten energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette.
Unser Team für industrielle Automatisierung und Technik bringt tiefes Branchenverständnis und technisches Know-how zusammen – von MSR-Technik über Sensorik bis hin zu Ventil- und Automatisierungslösungen. Mit maßgeschneiderter Personalberatung besetzen wir Fach- und Führungspositionen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette – präzise, effizient und partnerschaftlich.
Sie haben eine interessante Vakanz zu besetzen? Gerne beraten wir Sie zu den Vorteilen einer Zusammenarbeit.
Sie suchen den passenden Job? Schauen Sie doch einmal ob hier schon etwas für sie dabei ist. Oder kontaktieren Sie uns, wir beraten sie gerne.
Sie interessieren sich für munerio und möchten bei uns Karriere machen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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