Hamburg
Ob im Maschinen- oder Anlagenbau – moderne Industrieanwendungen sind ohne leistungsstarke Antriebs- und Fluidtechnik kaum vorstellbar. Gleichzeitig verändert sich die Branche rasant: Digitalisierung, Effizienzsteigerung, Systemintegration und Nachhaltigkeit treiben Innovationen voran und schaffen neue Herausforderungen für Unternehmen.
Gesucht sind Fach- und Führungskräfte, die technisches Know-how mit strategischem Denken verbinden – Menschen, die Bewegung ermöglichen, Systeme zum Laufen bringen und Zukunft gestalten. Als spezialisierte Personalberatung für Ingenieur:innen und technische Vertriebspositionen bringen wir genau diese Talente mit Unternehmen zusammen, die in dynamischen Technologiefeldern aktiv sind.
Wir vermitteln qualifizierte Kandidat:innen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über das Projektmanagement bis hin zum technischen Vertrieb. Unser Fokus liegt auf Bereichen wie elektrischer und mechanischer Antriebstechnik, Hydraulik, Pneumatik sowie Armaturen, Pumpen und Vakuumtechnik. Dabei kombinieren wir tiefes technisches Verständnis mit einem belastbaren Netzwerk und einem strukturierten Auswahlprozess.
Wenn Sie Experten für anspruchsvolle Aufgaben in Engineering oder Vertrieb suchen – oder selbst eine neue Herausforderung im Bereich Antriebs- und Fluidtechnik anstreben – sind wir Ihre kompetenten Partner:innen. Wir verbinden nicht nur Lebensläufe mit Stellen, sondern Menschen mit Zukunftsperspektiven.
Bereits während des Studiums beschäftigte sich Daniel Hell-Mayer umfangreich mit dem Thema der Unternehmensgründung. Im Anschluss startet er seinen Berufseinstieg schon 2015 in der Personalberatung für die Branche Fluidtechnik. Der Wunsch ein eigenes Unternehmen zu gründen blieb bestehen, sodass er und Daniel Schmökel 2018 gemeinsam den Schritt in Richtung Unternehmertum gingen. Daniel Hell-Mayer betreut bei munerio die Branchen Pumpen & Armaturen und verantwortet als Geschäftsführer die Bereiche Operations, Finance sowie IT und Technik.
Geschäftsführer & Personalberater
Pumpen & Armaturen
Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Personalberatung und seiner Expertise im Headhunting betreut Stefan Janzen bei munerio die Branche der Antriebs- und Fluidtechnik. Für ihn ist die Branche deshalb so spannend, da die Technologien überall in unserem Alltag Anwendung finden und durch die zunehmende Elektrifizierung einem ständigen Innovationsprozess unterworfen sind. Durch seine empathische und kommunikative Art kann er sich sowohl in die Kandidat:innen als auch in die Unternehmen bestens hineinversetzen und bringt so langfristig Fach- und Führungskräfte mit den passenden Unternehmen zusammen.
Personalberater
Antriebs- & Fluidtechnik
Mit seiner Branchenspezialisierung als Personalberater unterstützt Daniel Belhaoues unsere Mandanten bei der Besetzung technischer Schlüsselpositionen in den Bereichen Antriebstechnik, Automatisierung, Sensorik und Steuerungstechnik. Sein Fokus liegt auf der Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Engineering, Vertrieb, Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Projektmanagement sowie Supply Chain Management und Einkauf.
Dank seines fundierten Branchenwissens und eines weitreichenden Netzwerks ist Daniel Belhaoues ein kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für Unternehmen mit komplexen technischen Anforderungen. Das Resultat sind zahlreiche erfolgreich abgeschlossene Suchmandate und langfristig zufriedene Kunden. Zu seinen Auftraggebern zählen unter anderem mittelständische Unternehmen sowie internationale Technologieführer aus der Automatisierungs- und Antriebstechnik.
Personalberater
Verpackungs- und Werkzeugmaschinen
Mit Dustin Radicke bilden wir ein echtes Nachwuchstalent für unser Projektmanagement-Team zur Unterstützung der Personalberat:Innen auf der Kandidat:innenenseite aus. Erste Erfahrungen im Personalwesen konnte er bereits während seines Studiums und diverser Praktika sammeln.
Personalberater
Fördertechnik & Intralogistik
Teamwork
In der Betreuung einer Vakanz arbeiten wir mindestens zu zweit im Team. Neben dem Vier-Augen-Prinzip setzen wir auf enge Abstimmung im Team, um unsere Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten. So entsteht ein professioneller, transparenter Auswahlprozess, mit dem wir die besten Talente gewinnen.
Expertise
Neben unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Human Resources haben wir uns gezielt auf die Antriebs- und Fluidtechnik spezialisiert und ein belastbares Netzwerk an Schlüsselkontakten in der DACH-Region und darüber hinaus aufgebaut. Im engen Austausch mit Fach- und Führungskräften aus Bereichen wie Antriebstechnik, Hydraulik, Pneumatik, Pumpen- und Armaturentechnik haben wir uns als echte Brancheninsider etabliert.
Wir kennen die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen dieser technologiegetriebenen Märkte – von innovativen Systemlieferanten und spezialisierten Komponentenherstellern bis hin zu international agierenden Industrieunternehmen. Unsere tiefgreifende Marktkenntnis und technische Expertise ermöglichen es uns, passgenaue Lösungen für anspruchsvolle Personalbedarfe zu liefern.
Individuelle Arbeitsweise
Wir setzen auf individuelles und effizientes Recruiting. Als erfahrene Personalberatung begleiten wir Unternehmen ganzheitlich durch den Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über die Entwicklung maßgeschneiderter Suchstrategien, die sich an den individuellen Anforderungen des Unternehmens und den aktuellen Marktbedingungen orientieren, bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen. Wir passen unsere Arbeitsweise an Ihre Prozesse an und können gemeinsam nachhaltige Recruiting-Lösungen gestalten.
Persönliche Beratung
Wir beraten unsere Kunden stets persönlich und transparent. Der ständige Austausch mit Kandidaten und Unternehmen der Branche ermöglicht uns, Ihnen beratend zur Seite zu stehen und eine qualifizierte, individualisierte Einschätzung des aktuellen Bewerbermarktes zu geben. Wir analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten unsere Kunden bei der professionellen Umsetzung – von der Stellenprofilgestaltung bis zum erfolgreichen Onboarding.
Unser Team für Energy & Sustainability bringt mit maßgeschneiderter Personalberatung die passenden Köpfe mit innovativen Unternehmen zusammen – zielgerichtet, effizient und nachhaltig entlang der gesamten energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette.
Unser Team für industrielle Automatisierung und Technik bringt tiefes Branchenverständnis und technisches Know-how zusammen – von MSR-Technik über Sensorik bis hin zu Ventil- und Automatisierungslösungen. Mit maßgeschneiderter Personalberatung besetzen wir Fach- und Führungspositionen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette – präzise, effizient und partnerschaftlich.
Sie haben eine interessante Vakanz zu besetzen? Gerne beraten wir Sie zu den Vorteilen einer Zusammenarbeit.
Sie suchen den passenden Job? Schauen Sie doch einmal ob hier schon etwas für sie dabei ist. Oder kontaktieren Sie uns, wir beraten sie gerne.
Sie interessieren sich für munerio und möchten bei uns Karriere machen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben eine interessante Vakanz zu besetzen oder Fragen zu unserer Arbeitsweise? Schreiben Sie uns einfach.
Das munerio Magazin bietet Ihnen regelmäßig Branchennews, Tipps & Tricks im Recruiting und für die Mitarbeiterbindung, Neuigkeiten von munerio, aktuelle Kandidat:innen im Fokus, und vieles mehr. Jetzt abonnieren!
