Team Automotive

Die Mobilität von morgen entsteht heute – und sie verändert sich schneller als je zuvor. Ob Elektrifizierung, autonomes Fahren, Connected Car, Software-Defined Vehicle oder nachhaltige Lieferketten: Die Transformation der Automotive-Branche stellt Unternehmen vor neue Anforderungen – und macht qualifizierte Köpfe zur Schlüsselressource.

Als spezialisierte Personalberatung für die Automotive- und Mobilitätsindustrie unterstützen wir Tier-1-Zulieferer, OEMs sowie technologieorientierte Mittelständler dabei, genau die Fach- und Führungskräfte zu finden, die komplexe Entwicklungsprojekte, innovative Geschäftsmodelle und internationale Wachstumsstrategien erfolgreich vorantreiben.

Mit tiefem Branchenverständnis, technologischem Know-how und einem aktiven Netzwerk in den Bereichen Engineering, E/E, Software, Operations, Vertrieb und Projektmanagement stehen wir unseren Kunden als strategischer Partner zur Seite.

Unser Fokus liegt auf nachhaltigen Besetzungen – von Schlüsselpositionen im technischen Umfeld bis hin zu Führungsrollen mit globaler Verantwortung.

Bereiche der Beratung

01

Antriebssysteme

  • Verbrennungsmotoren
  • Hybridantriebe
  • Elektroantriebe & E-Mobility (Batterie & Brennstoffzelle)
  • Getriebe, Kupplungen, Achsen

02

Fahrwerk und Karosserie

  • Fahrgestell, Chassis Federung, Bremsen, Lenkung
  • Strukturbauteile, Leichtbau, Crashsicherheit

03

Interieur & Exterieur

  • Sitze, Armaturen, Haptik, Klima, Thermomanagement
  • Infotainment & Navigationssysteme

04

Elektronik & Software

  • Steuergeräte (ECUs), Sensorik
  • Fahrerassistenzsysteme (ADAS), autonomes Fahren
  • Fahrzeugvernetzung (Connected Car, OTA)
  • Prüftechnik, Simulation

05

Fahrzeugbau

  • Sonderfahrzeugbau
  • Nutzfahrzeuge
  • Kommunalfahrzeuge
  • Trailer

06

Aftermarket & Services

  • Handel & Vertriebskanäle
  • Leasing & Finanzierung
  • Werkstattservice & Reparatur

Das Team

Daniel Schmökel looks back to a wide range of long-term professional experience in business, administration, associations and technology transfer – even before starting his career as a recruitment consultant in 2014 and founding munerio together with Daniel Hell-Meyer. Trained as an industrial clerk, a master's degree in economic geography and a training as a psychological consultant round off his professional profile. The wealth of experience and skills gathered pre-munerio still help Daniel to strategically guide the company's development and service offering. He has been fascinated by industrial automation technology as well as material handling & intralogistics for a long time, admiring the high level of innovation and the many exciting companies and interlocutors in the industry. At munerio, Daniel Schmökel is responsible for HR, marketing and legal issues.

Geschäftsführer & Personalberater

Teamleiter

Elektrotechnik und Energietechnik

Daniel Schmökel
Majlinda Freitag

At munerio, Majlinda Freitag brings her passion for the mobility and energy sectors into her daily work as a recruitment consultant. With a keen sense for people and a deep understanding of the industry’s challenges – from electromobility, charging infrastructure, and connected mobility to renewable energy, the energy transition, and smart grids – she supports both companies and candidates with great commitment and empathy. Her personal interest in innovative, forward-looking topics drives her to actively help shape the transformation of the energy and mobility landscape. For her, meaningful, eye-level dialogue is at the heart of everything she does – always with the goal of creating sustainable matches that shape the future.

Personalberaterin

Mobility & Energy

T      +49 30 403 6691 22
M     +49 1590 6320958     
E      majlinda.freitag@munerio.de

Maximilian Thies

Maximilian Thies looks back on many years of broad experience in the field of HR consulting. Starting out as a HR consultant, he became munerio's first project manager and from then on played a key role in shaping the process design and workflow in the team. The growth of munerio consulting GmbH and the excellent work as a project manager led to the next joint step and the personal development of Maximilian Thies to Head of Operations. In his role, he is technically and operationally responsible for the project-related day-to-day business, supporting the project managers and trainees, coordinating the collaboration with the HR consultants and training all quality standards in the direction of the candidate experience. Max is our very own guarantee that nothing stands in the way of a newcomer's successful start at munerio.

Head of Operations

Darum entscheiden sich Unternehmen für munerio

Teamwork

In der Betreuung einer Vakanz arbeiten wir mindestens zu zweit im Team. Neben dem Vier-Augen-Prinzip setzen wir auf enge Abstimmung im Team, um unsere Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten. So entsteht ein professioneller, transparenter Auswahlprozess, mit dem wir die besten Talente gewinnen. 

Expertise

Neben unserer langjährigen Erfahrung im HR-Bereich haben wir uns gezielt auf die Automotive-Industrie sowie angrenzende Felder in Mobility & Energy spezialisiert. Über die Jahre haben wir ein belastbares Netzwerk an relevanten Kontakten innerhalb der DACH-Region und international aufgebaut. Durch den kontinuierlichen Austausch mit Fach- und Führungskräften aus der Fahrzeugtechnik, Antriebstechnologie und Automatisierung sind wir zu Branchenkennern geworden, die den Markt verstehen – von innovativen Start-ups über den technologiegetriebenen Mittelstand bis hin zu global agierenden OEMs und Tier-1-Zulieferern.

Individuelle Arbeitsweise

Wir setzen auf individuelles und effizientes Recruiting. Als erfahrene Personalberatung begleiten wir Unternehmen ganzheitlich durch den Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über die Entwicklung maßgeschneiderter Suchstrategien, die sich an den individuellen Anforderungen des Unternehmens und den aktuellen Marktbedingungen orientieren, bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen. Wir passen unsere Arbeitsweise an Ihre Prozesse an und können gemeinsam nachhaltige Recruiting-Lösungen gestalten.  

Persönliche Beratung

Wir beraten unsere Kunden stets persönlich und transparent. Der ständige Austausch mit Kandidaten und Unternehmen der Branche ermöglicht uns, Ihnen beratend zur Seite zu stehen und eine qualifizierte, individualisierte Einschätzung des aktuellen Bewerbermarktes zu geben. Wir analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten unsere Kunden bei der professionellen Umsetzung – von der Stellenprofilgestaltung bis zum erfolgreichen Onboarding.

Sie suchen im Bereich

Energy & Sustainability?

Unser Team für Energy & Sustainability bringt mit maßgeschneiderter Personalberatung die passenden Köpfe mit innovativen Unternehmen zusammen – zielgerichtet, effizient und nachhaltig entlang der gesamten energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette.

Sie suchen im Bereich

Automation?

Unser Team für industrielle Automatisierung und Technik bringt tiefes Branchenverständnis und technisches Know-how zusammen – von MSR-Technik über Sensorik bis hin zu Ventil- und Automatisierungslösungen. Mit maßgeschneiderter Personalberatung besetzen wir Fach- und Führungspositionen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette – präzise, effizient und partnerschaftlich.

Aktuelle Jobangebote

Lassen Sie uns persönlich kennenlernen! Treffen Sie uns auf einer Messe oder kontaktieren Sie uns per Mail.

Sie haben eine interessante Vakanz zu besetzen? Gerne beraten wir Sie zu den Vorteilen einer Zusammen­arbeit.

Sie suchen den passenden Job? Schauen Sie doch einmal ob hier schon etwas für sie dabei ist. Oder kontak­tieren Sie uns, wir beraten sie gerne.

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