munerio inside: Jahresrückblick 2024

Jahresrückblick 2024 – Ein Jahr mit klarer Vision und viel Wachstum

Berlin | 17.12.2024

Das Jahr 2024 war für munerio ein Jahr voller Dynamik und positiver Entwicklungen. Wir haben nicht nur unsere Mitarbeiterzahl um fünf engagierte Kolleginnen und Kollegen erweitert, sondern auch unsere geografische Präsenz ausgebaut. Durch die Eröffnung von zwei neuen Standorten in Augsburg und Düsseldorf konnten wir unsere Kunden noch besser vor Ort betreuen und neue Geschäftsfelder erschließen.

Ein weiterer Meilenstein war die Erarbeitung und Veröffentlichung unserer Unternehmensvision und -mission. Gemeinsam haben wir unsere Ziele für die Zukunft definiert und eine klare Richtung vorgegeben. Im Rahmen eines intensiven Value-Workshops (hier gilt spezieller Dank unserer HR Managerin Petra Karásková) haben wir zudem unsere Unternehmenswerte formuliert und damit eine starke Grundlage für unsere Unternehmenskultur geschaffen.

Im Bereich Marketing und Branding haben wir einen umfassenden Relaunch durchgeführt und vor allem unsere digitale Marken-Präsenz deutlich gestärkt. Durch die Einführung zahlreicher digitaler Tools, darunter auch KI-basierte Anwendungen, konnten wir unsere Prozesse optimieren und unsere Dienstleistungen weiterentwickeln.

»Wir haben in diesem Jahr sehr viel Strukturaufbau betrieben und damit hervorragende Grundlagen für das kommende Jahr geschaffen. Wir merken im Team, wie wichtig sowohl Persönlichkeit als auch Expertise als Unterschiedsfaktoren in einer qualitätsorientierten Beratung sind.«

Daniel Schmökel | Geschäftsführer

Auch auf persönlicher Ebene gab es zahlreiche positive Entwicklungen. Katharina Krichbaum wurde zur Senior Projektmanagerin befördert und Lea Koltermann hat ihr Traineeprogramm erfolgreich abgeschlossen. Jetzt arbeitet sie für uns als Projektmanagerin weiter – wir freuen uns sehr über diese berufliche Weiterentwicklung.

Darüber hinaus konnten wir mit Nina Sophia Masuhr einen Fachartikel zum Thema Fach- und Führungskräfte-Gewinnung in der renommierten Fachzeitschrift F&S veröffentlichen: Das war wirklich ein Höhepunkt des Jahres für uns. Es macht uns sehr stolz, dass wir nicht nur mit Nina geschätzte Expert:innen in unserem Team haben!

»Zum Jahresende haben wir im Team gemeinsam Werte für die interne und externe Zusammenarbeit erarbeitet. Für uns ist es ein Gewinn nicht nur mit Branchenfokus, sondern auch mit einem klaren Wertekompass ins neue Jahr zu starten.«

Daniel Hell-Mayer | Geschäftsführer

Zahlreiche Teamevents, sowohl online als auch offline, haben zu einem starken Zusammenhalt im Team beigetragen. Wir haben gemeinsam gefeiert, uns weitergebildet und neue Ideen entwickelt. Die Stimmung dieses Jahr war wirklich bestens. Zudem haben wir unsere Arbeitsumgebung optimiert und sowohl unsere Büro- als auch unsere Home-Office-Ausstattung erweitert.

Ein schönes Highlight war der Management-Austausch mit unserer Partneragentur Solute Recruiting. Dieser Austausch hat uns wertvolle Impulse gegeben und unsere Zusammenarbeit weiter gestärkt. Darüber hinaus haben wir dieses Jahr zahlreiche Kunden persönlich besucht und an unendlich vielen Messen teilgenommen. Diese direkten, von uns so sehr geschätzten Kontakte haben uns ermöglicht, unsere Kunden noch besser zu verstehen und unsere Produkte und Dienstleistungen gezielt auf ihre Bedürfnisse auszurichten.

Insgesamt war 2024 ein Jahr voller Herausforderungen und Chancen, das wir erfolgreich gemeistert haben. Wir sind stolz auf das, was wir gemeinsam erreicht haben, und blicken zuversichtlich in die Zukunft.