Hamburg
Digitalisierung, Energieeffizienz, Automatisierung und Vernetzung – die Elektrotechnik befindet sich in einem tiefgreifenden technologischen Wandel. Neue Anforderungen durch 5G, Smart Buildings, Embedded Systems oder Halbleiterinnovationen verändern nicht nur Produkte, sondern ganze Wertschöpfungsketten. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, mit hoher Geschwindigkeit zu innovieren – und benötigen dafür Fach- und Führungskräfte, die technische Exzellenz mit Zukunftskompetenz verbinden.
Unser spezialisiertes Team bringt wir genau diese Menschen mit Unternehmen zusammen. Unser Fokus liegt auf Positionen in Schlüsselbereichen der industriellen Elektrotechnik, in denen technologische Tiefe, Branchenverständnis und Umsetzungsstärke gefragt sind.
Wir betreuen gezielt Unternehmen und Kandidat:innen in folgenden Technologiefeldern:
Unsere Stärke: tiefes technisches Verständnis, ein belastbares Netzwerk in spezialisierten Branchen und die Fähigkeit, nicht nur Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten mit Unternehmen zu verbinden.
Sie suchen Talente mit technischem Weitblick? Oder eine neue Herausforderung im Bereich Elektrotechnik?
Dann sind wir Ihre kompetenten Partner:innen.
Netzwerkinfrastruktur
5G
Drahtlose Systeme
Kabel
Lichttechnik
Feldbus- und Industrial Ethernet-Systeme
Smart Building
KNX-Systeme
Lichtsteuerung
Gebäudesystemtechnik
Prüfgeräte
Medizinische Gerätetechnik
Consumer Electronics
Daniel Schmökel looks back to a wide range of long-term professional experience in business, administration, associations and technology transfer – even before starting his career as a recruitment consultant in 2014 and founding munerio together with Daniel Hell-Meyer. Trained as an industrial clerk, a master's degree in economic geography and a training as a psychological consultant round off his professional profile. The wealth of experience and skills gathered pre-munerio still help Daniel to strategically guide the company's development and service offering. He has been fascinated by industrial automation technology as well as material handling & intralogistics for a long time, admiring the high level of innovation and the many exciting companies and interlocutors in the industry. At munerio, Daniel Schmökel is responsible for HR, marketing and legal issues.
Geschäftsführer & Personalberater
Teamleiter
Elektrotechnik und Energietechnik
At munerio, Majlinda Freitag brings her passion for the mobility and energy sectors into her daily work as a recruitment consultant. With a keen sense for people and a deep understanding of the industry’s challenges – from electromobility, charging infrastructure, and connected mobility to renewable energy, the energy transition, and smart grids – she supports both companies and candidates with great commitment and empathy. Her personal interest in innovative, forward-looking topics drives her to actively help shape the transformation of the energy and mobility landscape. For her, meaningful, eye-level dialogue is at the heart of everything she does – always with the goal of creating sustainable matches that shape the future.
Personalberaterin
Mobility & Energy
Our experienced project manager Cosima Beyschlag is a competent contact person who is not only very familiar with the candidate market in the industry, but also the changing needs of companies during these rather challenging times.
Personalberaterin
Automation
Lea Koltermann is a young talent who supports our project management team in advising candidates in the field of automation. She has already come into contact with human resources and management consulting and has been able to gain initial experience through various internships and her university studies.
Personalberaterin
Automation
Sahar Kasim is our main point of contact for customers and candidates from the measurement & control technology sector and looks back to several years of expertise as a 360 degree HR consultant prior to joining munerio. Her studies in management and business administration, as well as her work with companies of all types and specializations – from dealers to manufacturers, family-run companies to large corporations – allowed her to gain valuable insights into human resources and gather important knowledge around the shortage of a skilled workforce, as well as to constantly expand her industry-specific knowledge. This combination makes her a competent and solution-oriented consultant for us, and for the industry. As a specialist, Sahar particularly values the trust of her customers and candidates, the daily network expansion and the associated exchange with all sorts of people and characters. Her positive attitude to challenges in the market, as well as her passion for finding solutions, is contagious.
Personalberaterin
Mess-, Steuerungs- & Regelungstechnik
Teamwork
In der Betreuung einer Vakanz arbeiten wir mindestens zu zweit im Team. Neben dem Vier-Augen-Prinzip setzen wir auf enge Abstimmung im Team, um unsere Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten. So entsteht ein professioneller, transparenter Auswahlprozess, mit dem wir die besten Talente gewinnen.
Expertise
Neben unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Human Resources haben wir uns auf die Elektrotechnik-Branche spezialisiert und ein weitreichendes Netzwerk an Schlüsselkontakten in der DACH-Region und darüber hinaus aufgebaut. Im engen Austausch mit Fach- und Führungskräften aus Bereichen wie Automatisierungstechnik, Energietechnik, Antriebssysteme und industrieller Elektronik haben wir uns zu fundierten Branchenexperten entwickelt. Wir kennen die Herausforderungen und Dynamiken des Marktes – von innovativen Hightech-Start-ups über etablierte mittelständische Technologieunternehmen bis hin zu international führenden Industriegruppen.
Individuelle Arbeitsweise
Wir setzen auf individuelles und effizientes Recruiting. Als erfahrene Personalberatung begleiten wir Unternehmen ganzheitlich durch den Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über die Entwicklung maßgeschneiderter Suchstrategien, die sich an den individuellen Anforderungen des Unternehmens und den aktuellen Marktbedingungen orientieren, bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen. Wir passen unsere Arbeitsweise an Ihre Prozesse an und können gemeinsam nachhaltige Recruiting-Lösungen gestalten.
Persönliche Beratung
Wir beraten unsere Kunden stets persönlich und transparent. Der ständige Austausch mit Kandidaten und Unternehmen der Branche ermöglicht uns, Ihnen beratend zur Seite zu stehen und eine qualifizierte, individualisierte Einschätzung des aktuellen Bewerbermarktes zu geben. Wir analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten unsere Kunden bei der professionellen Umsetzung – von der Stellenprofilgestaltung bis zum erfolgreichen Onboarding.
Unser Team für Energy & Sustainability bringt mit maßgeschneiderter Personalberatung die passenden Köpfe mit innovativen Unternehmen zusammen – zielgerichtet, effizient und nachhaltig entlang der gesamten energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette.
Unser Team für industrielle Automatisierung und Technik bringt tiefes Branchenverständnis und technisches Know-how zusammen – von MSR-Technik über Sensorik bis hin zu Ventil- und Automatisierungslösungen. Mit maßgeschneiderter Personalberatung besetzen wir Fach- und Führungspositionen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette – präzise, effizient und partnerschaftlich.
Sie haben eine interessante Vakanz zu besetzen? Gerne beraten wir Sie zu den Vorteilen einer Zusammenarbeit.
Sie suchen den passenden Job? Schauen Sie doch einmal ob hier schon etwas für sie dabei ist. Oder kontaktieren Sie uns, wir beraten sie gerne.
Sie interessieren sich für munerio und möchten bei uns Karriere machen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben eine interessante Vakanz zu besetzen oder Fragen zu unserer Arbeitsweise? Schreiben Sie uns einfach.
The munerio magazine regularly updates you on industry news, shares tips & tricks for recruiting and employee retention, as well as company news, current candidates in focus, and much more. Jetzt abonnieren!
