Augsburg, Festangestellte

Change Manager Supply Chain (all genders)

Unser Mandant

Im Auftrag eines technologisch ausgerichteten Unternehmens aus dem Bereich Fahrzeugeinrichtungen suchen wir einen strategisch denkenden Change Manager (all genders) im Bereich Supply Chain im Raum Augsburg. Die Position wurde neu geschaffen, um interne Liefer- und Produktionsprozesse durch Digitalisierung und Automatisierung effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Als Schnittstelle zu verschiedenen Unternehmensbereichen beraten Sie strategisch, treiben technologische Entwicklungen voran und schaffen so einen echten Mehrwert für Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit.

Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die weiteren Schritte.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung innovativer Konzepte zur Digitalisierung und Automatisierung in der Supply Chain
  • Identifikation und Implementierung neuer Technologien (z. B. KI, Robotik, intelligente Maschinen)
  • Leitung von Pilot- und Innovationsprojekten in enger Abstimmung mit internen Abteilungen
  • Beratung und Unterstützung von Fachbereichen wie Fertigungsplanung, strategischer Einkauf, Produktion, Logistik u. a.
  • Trend- und Marktbeobachtung zur Ableitung neuer Potenziale
  • Enge Zusammenarbeit und direktes Reporting an die Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlich-technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Technikfokus, Informatik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Digitalisierung, Prozessautomatisierung oder strategischen Weiterentwicklung von Produktions- und Lieferketten
  • Technologisches Verständnis in den Bereichen Automatisierung, KI, Robotik o. ä.
  • Erfahrung im Projektmanagement, gerne mit internationalem Bezug
  • Erfahrung in der Analyse und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management)
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, interdisziplinär zu beraten und zu überzeugen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert

Gehalt

  • 75 - 90.000 € p.a.

Benefits

  • Hauseigener Tarifvertrag
  • 13. Monatsgehalt 
  • 30 Urlaubstage + Sonderurlaub
  • 40h-Woche mit Gleitzeit (kein Homeoffice)
  • BAV nach einem Jahr 
  • Bikeleasing, 43,5% Mitarbeiterrabatt, kostenlose Parkplätze

Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner

  • Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
  • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
  • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
  • ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag, steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 19  telefonisch oder per Email (cosima.beyschlag@munerio.de) zur Verfügung.

Referenznummer: A001087 (AYGX-432216)

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